Умеешь ли ты просчитывать ходы?
Промолчать или поспорить? Проявить инициативу или не высовываться? Конкуренция на работе заставляет быть расчетливой и даже... интриганкой
Интриги обычно ассоциируются у нас с заговорами и подлостью. Однако в карьере они являются скрытым механизмом здоровой конкуренции. Умение интриговать можно сравнить с шахматами: игрок выбирает определенную стратегию, думает на несколько ходов вперед, но никому не говорит о своих намерениях. На работе борьбу за теплое, доходное место трудно назвать нечестной, ведь все участники «шахматной партии» знают о том, что они конкуренты. Новая должность, повышение зарплаты – все эти «призы» можно получить только в том случае, если твои сильные стороны будут продемонстрированы в самый подходящий момент, а промахи и недостатки умело скрыты.
Большинству из нас жизненный опыт подсказывает, что гибкое поведение гораздо чаще позволяет отстоять свои интересы, чем прямолинейность. Агрессивный напор или, наоборот, молчаливая пассивность приводят к тому, что человек быстро выбывает из конкурентной борьбы. Умение интриговать позволяет сохранить хорошие деловые отношения и добиться желаемого. Хорошо ли тебе удается выстраивать алгоритм достижения целей, делая его невидимым для чужих глаз? Тест подскажет.
1. Какая из поговорок тебе кажется наиболее мудрой?
А Не плюй в колодец – пригодится воды напиться.
Б Худой мир лучше доброй ссоры.
В Человек человеку волк.
2. Тебе стало известно о романе коллег, который они тщательно скрывают от других сотрудников. Твоя реакция?
А Конечно, я никому не скажу об этом: нельзя выдавать чужие тайны!
Б Поделюсь по секрету новостью с теми коллегам, с которыми дружу.
В Никому не расскажу об этом, пока не придумаю, как можно использовать эту любопытную информацию.
3. Во время обеденного перерыва коллеги предложили тебе пойти вместе с ними в столовую, но ты не голодна. Как поступишь?
А Откажусь – я же пока не хочу есть.
Б Соглашусь перекусить, чтобы не обижать коллег.
В Конечно, пойду, чтобы пообщаться и узнать последние новости.
4. Руководство вынесло благодарность коллеге за работу, которую вы делали вместе. Постараешься ли ты привлечь внимание к этому факту?
А Нет, так как начальству виднее, кого следует хвалить.
Б Расскажу боссу о своем участии, когда представится возможность.
В При всех поздравлю коллегу с успехом, сделав акцент на том, что мне было приятно вместе с ней выполнять эту работу. Пусть знают, что это и моя заслуга!
5. В вашем коллективе появился новый сотрудник. Твои действия?
А Стану присматриваться к нему, задавать вопросы, пытаясь разобраться, с каким человеком придется иметь дело.
Б Буду соблюдать нейтралитет до тех пор, пока новичок сам не проявит инициативу и не захочет общаться.
В Постараюсь сразу наладить с ним отношения: чем больше у меня будет союзников, тем лучше.
6. Ты обнаружила ошибку в работе коллеги. Как поступишь?
А Помогу ему исправить ее, пока другие не заметили.
Б Укажу ему на его промах.
В Сделаю вид, что ничего не заметила. Пусть пока чувствует себя в безопасности. А там посмотрим, как поступить.
7. Если тебе не нравится кто-то из сотрудников, то ты обычно стараешься...
А Свести к минимуму общение с ним.
Б Объединиться с коллегами, чтобы вынудить его покинуть коллектив.
В При каждой удобной возможности выставить его в невыгодном свете, делая вид, что не имею к его конфузу никакого отношения.
8. Какой стратегии ты предпочитаешь придерживаться в общении с начальством?
А Предпочитаю держаться подальше от руководства, чтобы избежать лишней ответственности и случайно не попасть под горячую руку.
Б Стараюсь быть на виду, чтобы начальник смог оценить мою работу.
В Держусь в стороне, чтобы иметь возможность как приблизиться, так и удалиться в случае необходимости.
9. Коллега просит помочь выполнить работу, которая потребует от тебя много сил и времени. Согласишься?
А Разумеется, помогу, несмотря на то, что придется работать сверхурочно.
Б Откажу, сославшись на собственную загруженность.
В Посоветую, как справиться с этой задачей, но постараюсь избежать личного участия в выполнении работы.
10. Ты узнала, что на работе ходят сплетни о тебе, но их «автор» неизвестен. Что будешь делать?
А Расстроюсь, конечно, но ничего не стану предпринимать. Как говорится, на каждый роток не накинешь платок.
Б Начну активно опровергать сплетни, пытаясь восстановить репутацию.
В Запущу через коллег несколько разных «уток», чтобы определить, кто именно распространяет сплетни.
11. Ты зашла к коллеге, но ее не оказалось на рабочем месте. На экране ноутбука ты заметила открытое письмо. Станешь ли ты его читать?
А Нет. Воспитанные люди не читают чужих писем.
Б Не буду. А зачем? Вряд ли там написано что-то интересное.
В Да. Вдруг там что-нибудь важное?
12. Со сколькими коллегами ты поддерживаешь хорошие отношения?
А С 2–3 сотрудниками.
Б Приблизительно с половиной нашего коллектива.
В Практически со всеми.
13. Уходя в отпуск или на больничный, ты обычно...
А Полностью погружаешься в отдых или занимаешься лечением.
Б Изредка отвечаешь на рабочие звонки или письма – в том случае, если возникает острая необходимость.
В Стараешься держать руку на пульсе и быть в курсе того, что происходит на работе в твое отсутствие.
14. Стало известно, что твоего начальника скоро освободят от должности. Повлияет ли это на ваши отношения с ним?
А Еще как! С этого момента меня перестанет интересовать мнение босса и огорчать его замечания и придирки.
Б Да. Теперь можно не торопиться выполнять его поручения.
В Нет. Это никак не скажется ни на моей работе, ни на наших отношениях. Скорее, я ему посочувствую.
15. Между сотрудниками разгорелся жаркий спор, переходящий в конфликт. Что ты предпримешь?
А Сделаю вид, что вспомнила о важном деле, и выйду из помещения.
Б Постараюсь успокоить обе стороны, не поддерживая при этом никого из них.
В Буду отстаивать позицию того из коллег, с которым мне выгоднее находиться в хороших отношениях.
Каких ответов у тебя больше?
Больше ответов А. Когда нет четких правил, ты начинаешь тревожиться, поэтому редко интригуешь или поддерживаешь чужие игры. Непредсказуемость хода и результата подковерных игр вынуждают тебя отходить в сторону, уступая место более азартным и смелым участникам. При этом такая стратегия поведения обеспечивает тебе репутацию порядочного человека, что способствует карьерному росту не хуже умения ловчить и подстраиваться.
Больше ответов Б. Похоже, работа и карьера находятся для тебя далеко не на первом месте. У тебя иные ценности. Поэтому ты стремишься избегать лишних действий, отнимающих силы и время. Ты готова интриговать лишь тогда, когда понимаешь, что с высокой долей вероятности быстро и без особых проблем добьешься желаемого. В остальных случаях ты предпочитаешь запастись попкорном и наблюдать со стороны за чужими играми.
Больше ответов В. Штирлиц был бы рад иметь такую напарницу! Ты мастерски продумываешь и воплощаешь в жизнь сложные многоходовые комбинации, при необходимости вовлекая в них ничего не подозревающих коллег. При этом тебе великолепно удается сочетать собственные амбиции с уважением к чужим интересам, что делает сплетенные тобой интриги похожими на изящное кружево, а не на грубую рыболовную сеть. Успех тебе гарантирован!
Фото: ShutterStock/Fotodom.ru
Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl