Количество против качества: почему не стоит доверять ИИ рассылку резюме
За многие вакансии на современном рынке приходится побороться, и число претендентов на некоторые из них велико, что кажется, как будто бы нет смысла даже пробовать. Чтобы повысить свой шанс, соискатели стараются оставить как можно больше откликов на онлайн-площадках для поиска работы. В ответ на эту тенденцию появились сервисы массовой рассылки резюме. В том, как они работают на личном опыте разобралась корреспондент американского издания Business Insider Аки Ито.
В наше время нередки случаи, когда на совершенно непримечательные вакансии приходят тысячи заявок. У работодателей огромный поток резюме, большинство из которых они не успевают даже просмотреть, не говоря уже о том, чтобы прочитать. Ситуация стала настолько мрачной, что LinkedIn больше не сообщает о количестве людей, подавших заявки на вакансии на своем портале.
В помощь соискателям
Теперь для массового заполнения вакансий можно использовать ботов. Программы с такими названиями, как LazyApply и Massive, превратили поиск работы в технологическую гонку. Нужно просто внести плату, загрузить в бота свое резюме и сообщить ему, какую именно работу вы ищете. Алгоритм начнет рассылать сотни заявок от вашего имени, часто в режиме реального времени.
«Я не думала, что кто-то из работодателей на это клюнет. Как сгенерированная искусственным интеллектом версия меня сможет конкурировать на таком переполненном и хаотичном рынке труда?», — удивляется Аки Ито.
Первый бот, который она попробовала, назывался Sonara. Ито выбрала самый дорогой тарифный план за $79,99 в месяц, который позволял подавать заявки на 420 вакансий. После загрузки резюме и заполнение профиля, программа показала около десятка вариантов работы. Бот пообещал, что отправит выбранные заявки.
Каждый день Sonara присылала новые потенциально подходящие варианты вакансий. Но те, которые Ито уже одобрила, так и оставались в очереди — система не отправляла отклики. А через неделю на сайте Sonara появилось сообщение о том, что сервис закрывается.
Следующим ботом стал на WonsultingAI, который оказался более выгодным и обошелся Ито в $19,99 в месяц. Этот сервис оказался менее автоматизированным, чем предыдущий. Каждый раз, когда выводишь большее количество вакансий, нужно указывать свой уровень опыта, а также название должности, которую ищешь и предпочтительную локацию офиса. В программе была интересная функция, позволяющая использовать разные резюме для каждой вакансии, то есть подчеркивать определенные навыки и достижения для разных должностей. Но, как и Sonara, WonsultingAI показывала не очень много вакансий, а каждая третья заявка не проходила.
«Я возлагала больше надежд на еще одного бота — Massive. В соответствии со своим названием, он показал мне гораздо больше вакансий, чем предыдущие. Но у него был ограниченный, заранее установленный список корпоративных профессий, на которые я могла претендовать, и я выбрала пару наиболее подходящих. За $39 в месяц алгоритм рассылал до 50 заявок в неделю. Каждые несколько дней я тратила 20 минут на то, чтобы просмотреть все варианты и отбросить неинтересные. Все работало довольно гладко»
Через несколько дней начался постоянный поток автоматических писем от различных работодателей с благодарностью за отправленную заявку. Но 50 заявок в неделю казались Ито довольно скромными в эпоху ИИ. Она хотела больше и решила попробовать еще одну программу — LazyApply.
Больше — лучше
LazyApply не предусматривала ежемесячной подписки. $129 стоил пожизненный тарифный план, который давал возможность подавать не более 750 заявок в сутки. «Был еще более дорогой тарифный план, который предлагал отправлять неограниченное количество откликов, но я просто не могла представить, как можно отправить более 750 заявок за неделю, не говоря уже об одном дне», — говорит Ито.