Больничный для фрилансеров и еще 4 позитивных изменения в законодательстве

ЛизаБизнес

Работа по-новому

Больничный для фрилансеров и еще 4 позитивных изменения в трудовом законодательстве

Текст: Ирина Бондарева

У законодательстве РФ с 2023 года нас в стране уже более ста лет действует Трудовой Кодекс Российской Федерации (ТК РФ), в который каждому полезно время от времени заглядывать. Знание закона поможет тебе отстоять свои права и добиться от работодателя лучших условий труда, опираясь на помощь государства.

Актуальная редакция ТК вступила в силу еще в феврале 2002 года. Но в закон периодически вносятся поправки и дополнения. Очередная серия таких поправок начала действовать в этом году. Рассмотрим основные и наиболее важные изменения в трудовом законодательстве с марта 2023 года.

Нововведения в трудовом законодательстве РФ с 2023 года

В целом изменения можно назвать позитивными, учитывающими интересы добросовестного работника. Впрочем, суди сама:

1. Повысился МРОТ

Минимальный размер оплаты труда – важный критерий, от которого зависит, в том числе, размер многих социальных выплат. Это нижний порог вознаграждения, который житель России по закону должен получать за свою работу. МРОТ используют для расчета зарплат, пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности и т. п. МРОТ, как правило, пересматривается раз в год и зависит от прожиточного минимума, инфляции, региона и т. п. В этом году он был повышен на 6,3% и составил 16 242 руб. в месяц.

2. Новые трудовые книжки

Многие компании постепенно переходят на электронные трудовые книжки, но бумажные продолжают действовать (многие больше доверяют бумаге). В этом году трудовая книжка изменилась: стало больше страниц для сведений о месте работы и меньше – о награждениях. Вносить записи теперь можно не только вручную, но и на принтере или с помощью штампа. А главное – выпуск трудовых книжек и вкладышей в них теперь будет строго контролироваться государством. То есть купить такой документ «в переходе» будет проблематично. По закону покупателями трудовых книжек могут быть только юридические лица и ИП. Бланки имеют право печатать лишь специализированные организации (например, Гознак) на основании заявок от работодателей. Книжки старого образца тоже продолжают действовать, пока физически не закончатся.

3. Больничные для фрилансеров

Одно из самых приятных новшеств: сотрудники, которые оформлены по договору гражданско-правового характера (ГПХ) получают право на законный больничный. ГПХ – это договоры на разовые услуги, которые чаще всего заключают фрилансеры. Договор подряда, возмездного оказания услуг, поручения и т. п. – ранее такой документ гарантировал только получение денег за выполненную работу. Теперь фрилансеры, за исключением самозанятых, могу рассчитывать на оплату больничного. Однако реально получать выплаты можно будет только с 2024 года – в этом году на эти цели будут лишь накапливаться взносы от работодателей. Затем сотрудники на договорах ГПХ смогут получать не только пособия по временной нетрудоспособности, но и пособия по беременности и родам и уходу за ребенком.

4. Водитель без судимости

Ездить в общественном транспорте и на такси станет безопаснее. Раньше при устройстве на работу справку об отсутствии непогашенной судимости должны были предоставлять работники педагогической сферы, медицинского обеспечения, соцзащиты и соцобслуживания. Сейчас без такой справки на работу не возьмут водителей общественного транспорта и такси. Правило касается осужденных за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие. Причем водители, уже принятые на работу, тоже должны предоставить справку до 1 сентября 2023 г.

5. Налог с аванса

Теперь налог на доходы физических лиц (НДФЛ) будет удерживаться как с зарплаты, так и с авансовой выплаты, то есть будет разбит на две части. Это связано с новыми налоговыми правилами – созданием единого Социального Фонда. Но важное условие: на руки сотрудник не должен получать меньше, чем раньше. То есть задача работодателя – так распределить суммы, чтобы это не отразилось негативно на доходах работников. Если твой аванс уменьшился и тебе объясняют, что причина – в новой форме выплаты налога, значит, тебя пытаются обмануть. Добивайся справедливости!

Куда обращаться сотруднику в случае несправедливости

Прежде всего убедись, что работодатель действительно нарушает твои законные права. Затем попробуй спокойно поговорить с руководством. Если «разговор по душам» не принесет должного результата, тебе стоит обратиться в трудовую инспекцию. Государственная инспекция труда (ГИТ) имеет отделения в каждом городе и регионе страны. Обратиться туда с заявлением может любой гражданин, чьи трудовые права были нарушены.

Если ты пригрозишь начальству тем, что расскажешь о своей проблеме инспекторам труда, то вполне возможно, дело получится решить миром. Работодателю хорошо известно: за нарушение трудового законодательства он будет наказан штрафом. Кстати, в Интернете ты можешь найти подробные таблицы – за что штрафуют и в какой форме.

Штрафы за нарушение трудового законодательства

Иногда работодатель не соблюдает трудовое законодательство, пользуясь тем, что граждане не знают своих прав или не умеют их отстаивать. Вот лишь некоторые случаи:

  • за выплату сотрудникам заработной платы ниже МРОТ работодатель заплатит штраф до 50 тыс. руб.;
  • за задержку зарплаты компания заплатит штраф до 50 тыс. руб. независимо от количества дней просрочки. За повторное нарушение – штраф 100 тыс. Кроме того, работник имеет право на получение компенсации. Если размер компенсации не предусмотрен трудовым договором, выплата должна быть не менее 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. Если зарплата задерживается частично в течение трех месяцев или не выплачивается полностью два месяца, работодателю уже грозит уголовная ответственность – штраф до 500 тыс. руб. или лишение свободы до трех лет;
  • за незаключение трудового договора или заключение договора услуг вместо трудового договора штраф составит до 100 тыс. руб.;
  • за необоснованный отказ в приеме на работу предпенсионера работодатель будет оштрафован на 200 тыс. руб.;
  • за допуск к работе сотрудника без обязательного медосмотра, отсутствие инструкции по охране труда и обучения ее основам штраф составит до 130 тыс. руб.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Осторожно, мода! Осторожно, мода!

Овердрессинг под запретом. Как научиться одеваться стильно и уместно

Лиза
Десять цветов Десять цветов

Самые древние и почитаемые традиционные ремесла – часть культурного кода Мьянмы

Вокруг света
Пять ошибок Пять ошибок

Как Брут из властителя Рима превратился в государственного преступника?

Дилетант
«Мои родственники защищали Москву»: Яна Сексте впервые снялась в фильме о войне «Мои родственники защищали Москву»: Яна Сексте впервые снялась в фильме о войне

Яна Сексте — о съемках в военной драме «В списках не значился»

VOICE
Эмоциональная зависимость Эмоциональная зависимость

Как выявить зависимость и избавиться от нее раз и навсегда?

Лиза
Денис Филиппов: Больших проблем на рынке жилья я бы не прогнозировал Денис Филиппов: Больших проблем на рынке жилья я бы не прогнозировал

Гендиректор фонда Дом.РФ — какие арендные проекты поддерживает государство

Ведомости
Как понять, хорошо ли работает ваш директор по развитию Как понять, хорошо ли работает ваш директор по развитию

Какие KPI нужно измерять у директора по развитию, чтобы бизнес развивался

Inc.
Юродивый из Лефортова Юродивый из Лефортова

Почему смерть рэпера обсуждала вся страна и что не так с молодежной политикой?

Монокль
Эффект рататуя Эффект рататуя

Как вкусы из детства могут формировать наш характер и модель поведения

Grazia
Мария Порошина Мария Порошина

«Людмила Ставская взяла меня за руку, а я чувствовала себя как слепой котенок»

Караван историй
Новое исследование: мат улучшает спортивные результаты Новое исследование: мат улучшает спортивные результаты

Как «матюки» во время физических нагрузок помогают превзойти свои возможности

Maxim
От жуткого хоррора до ироничной пародии: как кино переосмысливает классические сказки на новый лад От жуткого хоррора до ироничной пародии: как кино переосмысливает классические сказки на новый лад

Оригинальные проекты, переосмысливающие классические сказки в неожиданном ключе

Правила жизни
От Аттилия до Спартака: 5 знаменитых гладиаторов Древнего Рима От Аттилия до Спартака: 5 знаменитых гладиаторов Древнего Рима

История первых гладиаторских боев корнями уходит еще в III век до нашей эры...

ТехИнсайдер
Немедикаментозное снижение массы обрекло канадца на хроническую боль Немедикаментозное снижение массы обрекло канадца на хроническую боль

Почему может развиться хроническая боль на фоне снижения массы тела

N+1
Новое прочтение Новое прочтение

Современная архитектура и продуманный классический интерьер: дом в Подмосковье

SALON-Interior
«Мамонты следующие»: Colossal Biosciences вернула к жизни вымерших 10 тысяч лет назад лютоволков «Мамонты следующие»: Colossal Biosciences вернула к жизни вымерших 10 тысяч лет назад лютоволков

Как ученым Colossal Biosciences удалось произвести на свет щенков лютоволка

VC.RU
Право на смелость Право на смелость

Певица Люся Чеботина и психолог Анетта Орлова — о любви к себе и сепарации

Psychologies
«Я, наверное, вас удивлю…» «Я, наверное, вас удивлю…»

Ирина Безрукова — о возрасте, красоте и женской силе

OK!
Заемщики поубавили аппетит Заемщики поубавили аппетит

Почему у граждан снижаются запросы на размер кредитов наличными?

Ведомости
«А как же шарики?!» Человечество исчерпает запасы гелия быстрее, чем нефти или газа – но есть выход «А как же шарики?!» Человечество исчерпает запасы гелия быстрее, чем нефти или газа – но есть выход

Поставщики начали отказывать в поставках гелия даже научным лабораториям

ТехИнсайдер
От -90 до +80°C: как выглядит архитектура самых сложных для жизни мест на планете От -90 до +80°C: как выглядит архитектура самых сложных для жизни мест на планете

Анти-топ туристических направлений, чтобы вдохновиться грубыми текстурами

Inc.
Как крупнейшая в мире миротворческая организация вызвала эпидемию, от которой погибли 10 000 человек Как крупнейшая в мире миротворческая организация вызвала эпидемию, от которой погибли 10 000 человек

Как в 2010 году миротворческая организация вызвала на Гаити эпидемию холеры

ТехИнсайдер
Это не джентльмены Это не джентльмены

Выходит сериал «Гангстерленд», где первые эпизоды снял Гай Ритчи

Weekend
Одуванчик на голове: почему от влажности волосы пушатся и завиваются Одуванчик на голове: почему от влажности волосы пушатся и завиваются

Почему же влажность «пушит» наши локоны и можно ли с этим что-то сделать?

ТехИнсайдер
Беззубый театр. Беседа на спорные темы Беззубый театр. Беседа на спорные темы

Продолжение статьи худрука Марка Розовского о современном театре

Знание – сила
Налетели на ось: за что перевозчиков сыпучих грузов штрафуют на миллионы Налетели на ось: за что перевозчиков сыпучих грузов штрафуют на миллионы

Перевозчики сыпучих грузов сообщают о тяжелой ситуации в отрасли

Forbes
Поставки по расписанию Поставки по расписанию

Что экспортировал СССР во время войны

Эксперт
Развитие вместо красивых отчетов Развитие вместо красивых отчетов

Как Intelligence Top 100: Global NOC & IOC отражает работу нефтегазовых компаний

Эксперт
Язык и окружающая среда: почему у одних народов больше слов для обозначения любви, а у других – для снега Язык и окружающая среда: почему у одних народов больше слов для обозначения любви, а у других – для снега

Как окружающая среда влияет на словарный запас?

ТехИнсайдер
3 шага, которые позволят сменить работу без финансовых рисков и потерь 3 шага, которые позволят сменить работу без финансовых рисков и потерь

Решение сменить работу связано с финансовым риском. Как его не допустить?

Inc.
Открыть в приложении