Разбираемся, почему традиционный формат работы больше не работает

Inc.Бизнес

Hybrid theory: как совмещение реального и цифрового меняет формат работы

Текст: Анастасия Стаханова

Inc39-1-2-1.png

В настоящее время мы переживаем, возможно, самую большую со времён индустриальной революции трансформацию рабочего места. Появляются новые форматы работы с проектной занятостью, гибким графиком и гибридными офисами. Уже сейчас 92% сотрудников хотят совмещать работу из дома с работой в офисе. Вместе с Microsoft разбираемся, почему традиционный формат работы больше не работает.

Что такое гибридность и зачем она нужна

Изначально понятие «гибридность» относилось к ботанике и биологии. Это процесс смешения или скрещивания нескольких форм. Со временем термин начали применять и в других сферах.

Сейчас о гибридности говорят в контексте объединения реального мира и цифрового. Например, гибридные fashion-проекты интегрируют онлайн- и офлайн-пространства для показа новых коллекций: вещи можно увидеть на виртуальных моделях, а купить в реальном магазине. Гибридные операционные с помощью оборудования для медицинской визуализации, технологий виртуальной и дополненной реальности помогают хирургам проводить операции с минимальным травмированием тканей пациентов.

Один вариант совмещения реального и цифрового уже изменил жизни многих людей, а в ближайшее время изменит ещё больше. Речь о гибридном формате работы.

Гибридный формат работы с точки зрения корпоративной культуры

В своём ежегодном исследовании консалтинговая компания Gartner указала 12 технологических трендов следующего года, среди которых переход к гибридному формату работы. Изменения в традиционном формате работы назревали давно, а пандемия сделала их неизбежными.

Цифровая трансформация всех сфер экономики и жизни общества неизбежно привела бы к массовой трансформации занятости, и в перспективе 10–15 лет мы в любом случае пришли бы к гибридному формату. Сергей Плуготаренко, директор РАЭК

Inc39-Small-5.png

Некоторые компании давно практикуют формат частичной удалённой работы, но пандемия подтолкнула бизнес к отказу от традиционного формата и переосмыслению понятия «рабочее место». По результатам исследования консалтинговой компании Mercer, 70% компаний считают гибридный формат работы новой нормой. А по прогнозам Gartner, у 75% компаний, работающих в гибридной модели, доходы будут расти на 25% быстрее, чем у их конкурентов.

Но переход к гибридной модели работы — это не просто частичный перенос занятости из офиса на удалёнку. Мир практически перешёл от индустриальной экономики к постиндустриальной, или цифровой. Её главный атрибут — знания и информация, а самое значимое средство производства — интеллект. Поэтому гибридный офис — это изменение базовых установок, ценностей и иерархических структур компаний.

Для крупных организаций переход к новому формату работы — это сложный и многоступенчатый процесс. По мнению Сергея Плуготаренко, для крупных компаний с историей корпоративная культура — это важнейшая основа, на которой «завязано» большинство процессов. Поэтому компаниям понадобится время, чтобы понять, как сохранить корпоративные принципы при переходе к новым рабочим условиям.

Директор по организационному развитию HeadHunter Group Марина Львова считает, что роль офиса видоизменяется. Если раньше это была площадка посадочных мест для сотрудников, то сейчас это коммуникационный хаб, где самое важное — живое взаимодействие людей.

Достижение гибридности возможно только в том случае, когда сотрудник имеет возможность выбирать, где и когда ему работать. Соблюдение этих двух параметров повышает гибкость и автономность. Ольга Филатова, профессор практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, независимый члена совета директоров компании HeadHunter и основатель компании People Innovations

Inc39-Small-6.png

Гибридная модель может привести к дисбалансу между работой, связью с командой и личной жизнью. В исследовании Microsoft и LinkedIn сообщается, что более 70% работников хотели бы сохранить гибкие возможности удалённой работы, в то время как более 65% предпочли бы проводить время с коллегами в офисе. В этом заключается так называемый парадокс гибридной работы. Для его решения необходим гибкий и индивидуальный подход к командной работе в каждой конкретной организации.

Марина Львова, директор по организационному развитию HeadHunter Group, рассказывает, что в первые месяцы перехода на удалёнку производительность труда сотрудников по всем направлениям выросла в два раза. Аналогичная динамика была и в других компаниях. Такая производительность связана вовсе не с позитивным влиянием удалёнки, а в большей степени со стрессом, страхом потерять работу и потребностью сотрудников быть важными и полезными.

Поэтому такой рост производительности невозможен в долгосрочном периоде, так как ведёт к выгоранию сотрудников, из-за чего компания уже летом 2020 года вернулась к тем же показателям производительности труда, какие были до пандемии. По данным HeadHunter, те компании, которые посчитали такие темпы роста позитивными и не предприняли никаких действий, столкнулись с кадровой текучкой в 40%.

Inc39-Small-3.png

Два взгляда на гибридный формат работы

Гибридный формат работы трансформирует все процессы в бизнесе и касается людей на всех рабочих позициях. Далее мы рассмотрим, как гибридный формат меняет рабочие процессы менеджмента и сотрудников.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Как ИИ копирует голоса и помогает мошенникам вымогать деньги Как ИИ копирует голоса и помогает мошенникам вымогать деньги

Как мошенники используют уникальную способность нейросетей к копированию голоса

Inc.
Иеромонах РПЦ обвинил Шойгу в оскорблении чувств верующих. «Сноб» публикует монолог священника Иеромонах РПЦ обвинил Шойгу в оскорблении чувств верующих. «Сноб» публикует монолог священника

Священник потребовал возбудить уголовное дело против Сергея Шойгу

СНОБ
Студенты перестали мечтать о быстрых головокружительных карьерах Студенты перестали мечтать о быстрых головокружительных карьерах

У российских студентов скорректировались приоритеты при выборе места работы

Ведомости
Искусственный фотосинтез: когда ученые придумают альтернативное топливо Искусственный фотосинтез: когда ученые придумают альтернативное топливо

Исследователям удалось воспроизвести реакцию фотосинтеза в лабораторных условиях

Популярная механика
Конкурс страшных рассказов: Конкурс страшных рассказов:

Рассказ о семье, смерти и пчёлах: как девочка стала королевой одной ячейки

VOICE
«Никаких посиделок с друзьями»: как живет семья с пятерняшками из Приморья «Никаких посиделок с друзьями»: как живет семья с пятерняшками из Приморья

Больше всего родителей пятерняшек раздражает вопрос: «Как вы справляетесь?»

Cosmopolitan
«От меня воняет тухлой рыбой»: как живет женщина с редчайшим заболеванием «От меня воняет тухлой рыбой»: как живет женщина с редчайшим заболеванием

История женщины, страдающей «синдром рыбного запаха»

Cosmopolitan
Исчезновение языков связали с высоким уровнем образования и строительством дорог Исчезновение языков связали с высоким уровнем образования и строительством дорог

Хорошее образование и плотность дорожных сетей связали с исчезновением языков

N+1
Коротко о главном Коротко о главном

Сценарист и режиссер Надин Лабаки о ее коротком метре

Harper's Bazaar
Почему не стоит менять полосу движения в пробке, чтобы быстрее добраться до места - ответ ученых Почему не стоит менять полосу движения в пробке, чтобы быстрее добраться до места - ответ ученых

Исследование, которое помогло объяснить, почему лучше не менять полосу в пробке

Популярная механика
Машинное отделение: что хорошего современные бьюти-аппараты могут сделать с кожей и лицом Машинное отделение: что хорошего современные бьюти-аппараты могут сделать с кожей и лицом

С чего начать погружение в мир бьюти-аппаратов?

Esquire
Козыри разведчика: как принимать решения по методике британских спецслужб Козыри разведчика: как принимать решения по методике британских спецслужб

Отрывок из книги «Прицельное мышление» о главном навыке разведчика

Forbes
Вопросы из билетов по ПДД, с которыми не справятся даже опытные водители Вопросы из билетов по ПДД, с которыми не справятся даже опытные водители

Вопросы ПДД, которые окажутся сложными и для водителей с многолетним стажем

РБК
Семейная сказка по-новосибирски Семейная сказка по-новосибирски

Как работает новый центр социально-педагогической поддержки Большой перемены

ПУСК
«Подкаст — это интимная история». Алекс Дубас о феномене «анны аТмаховой» и подкастинге вообще «Подкаст — это интимная история». Алекс Дубас о феномене «анны аТмаховой» и подкастинге вообще

Радиоведущий Алексей Дубасов — о новой этике, жизни радио в эру подкастов

СНОБ
Гонка за орбитальный кинематограф Гонка за орбитальный кинематограф

Зачем снимать кино в космосе, если есть компьютерная графика?

Популярная механика
Изменение сознания: история отношений россиян с алкоголем длиной в 30 лет Изменение сознания: история отношений россиян с алкоголем длиной в 30 лет

Решили изучить историю России — от сухого закона Михаила Горбачева до наших дней

Men’s Health
На войне как на войне: как запах свежескошенной травы защищает ее от опасностей На войне как на войне: как запах свежескошенной травы защищает ее от опасностей

Зачем нужен запах свежескошенной травы?

Популярная механика
Поверила в себя Поверила в себя

Юлия Снигирь рассказала, как персонаж заставил ее пересмотреть отношение к себе

Grazia
Как справляться с тревожностью на вечеринках Как справляться с тревожностью на вечеринках

Как справиться с социальной тревожностью в незнакомых компаниях?

Psychologies
Жертвы проклятия короля Тутанхамона (и один избежавший злого рока) Жертвы проклятия короля Тутанхамона (и один избежавший злого рока)

Вот история девяти человек, которая может заставить вас поверить в такие вещи

Популярная механика
Мыли и снова пользовались: история презервативов с древности до наших дней Мыли и снова пользовались: история презервативов с древности до наших дней

Какими были презервативы в древности и какими они стали сегодня

Cosmopolitan
Женщина на грани Женщина на грани

Виктория Толстоганова и ее свежая киноработа в мрачном детективе «Казнь»

Harper's Bazaar
Демна Гвасалия, Трэвис Скотт и Раф Симонс: главные итоги года в индустрии моды Демна Гвасалия, Трэвис Скотт и Раф Симонс: главные итоги года в индустрии моды

Главное, что случилось в мире моды за последний год

Forbes
Что надо знать о кефирной диете. Мнение врача Что надо знать о кефирной диете. Мнение врача

Почему многие предпочитают кефирную диету?

РБК
Между нами пояса Между нами пояса

Такие разные регионы, но объединяет их одно – в праздники здесь скучно не будет

Лиза
Боязнь дырок. Учёные выяснили причины возникновения трипофобии Боязнь дырок. Учёные выяснили причины возникновения трипофобии

Что такое трипофобия и почему она возникает?

Популярная механика
Русская музыка: подкаст о главных именах современной академической сцены. Интервью с композиторами Олегом Крохалевым и Александрой Филоненко Русская музыка: подкаст о главных именах современной академической сцены. Интервью с композиторами Олегом Крохалевым и Александрой Филоненко

Русские композиторы: о Второй мировой и неуверенной в себе музыке

СНОБ
Игра в имена. Ольга Медведкова: «Ф.И.О.» Игра в имена. Ольга Медведкова: «Ф.И.О.»

Отрывок из книги Ольги Медведковой, которую она посвятила истории своего имени

СНОБ
Валдис Пельш. Почетный профессор Валдис Пельш. Почетный профессор

Валдис Пельш — о своем карьерном пути и желании покорять новые вершины

Караван историй
Открыть в приложении