Ученые пришли к выводу: хороший специалист меняет работу раз в 3-5 лет

CosmopolitanБизнес

Двинуться с места

Уже 10 лет сидишь в бухгалтерии или, наоборот, за это время успела сменить 10 компаний? Американские ученые пришли к выводу: хороший специалист меняет работу раз в 3-5 лет. Но что делать, если ты почему-то не укладываешься в эти рамки?

Текст: Юлия Спирина

Временной рубеж

Исследования показали: примерно за четыре года сотрудник достигает уровня профессиональной компетентности – способности принимать наиболее эффективные решения в своей области. “Если ты успешно проработала в компании такой срок, то руководство должно задуматься о твоем повышении, - объясняет Алена Владимирская, “главный хантер Рунета” и основательница сервиса профориентации “Антирабство”. – Карьерный рост может быть либо вертикальным – более высокая должность, либо горизонтальным – тебе поручают крупный и интересный проект. Если не происходит ни того, ни другого, степень твоего энтузиазма наверняка заметно снизится – работа кажется менее увлекательной, и выполняешь ты ее по инерции. Но есть и другие варианты. Например, ты ориентирована на семью и не желаешь проводить в офисе время сверхурочно. Или занимаешь определенный пост, имеешь свою клиентуру. Пока есть баланс между тем, сколько ты даешь компании, и тем, что получаешь взамен, о переходе в другую организацию можно не думать. Но чаще всего у людей есть потребность в профессиональном росте. Проанализируй, по каким причинам ты перестала двигаться вперед. Если дело только в нехватке навыков или знаний, иди на курсы повышения квалификации или займись самообразованием – это еще никому не мешало. А может, тебя не ценит руководитель. В таком случае не откладывай сложный разговор: выясни причины недовольства и попробуй исправить свои ошибки.

“Для начала спокойно разберись, что именно тебя не устраивает. В отличие от профессионального выгорания карьерный кризис не означает желания кардинально сменить сферу деятельности, а говорит лишь о стремлении вырваться из замкнутого круга. Но если ты разочаровалась в своей специальности, смена работы абсолютно ни к чему не приведет. Можно задержаться в одной фирме больше десяти лет и день за днем испытывать эмоциональный подъем. Но совершенно нормально отказаться от должности через год, почувствовав, что это совсем не твое призвание, – говорит Наталья Голованова, руководитель исследовательского центра по поиску работы и сотрудников Superjob.ru, поэтому никогда не принимай скоропалительных решений, но в то же время и не бойся перемен”.

Полет нормальный

Если ты когда-нибудь решишь устроиться в другую компанию, подумай о том, какие выводы сделает рекрутер, когда заглянет в твое резюме. Сотрудники, долго не меняющие должность, воспринимаются как люди неамбициозные и не стремящиеся к развитию и росту. Но гораздо больше вопросов возникает, если ты увольнялась примерно раз в год. Таких непостоянных кандидатов называют летунами. Они чаще встречаются на позициях низшего и среднего звеньев, чем среди топ-менеджеров, и обычно являются представителями поколения Y, которые склонны к максимализму. У миллениалов совершенно иной подход к карьере: прежде всего их волнуют престиж, высокая зарплата и всевозможные бонусы. Они получают за очень короткий срок максимум опыта, и им хочется двигаться дальше. А почему наниматели так боятся летунов? “Рекрутерами в данном случае движет абсолютно трезвый экономический расчет, - говорит Наталья Голованова. – Начальство просто не хочет тратить свои ресурсы на сотрудника, который через несколько месяцев уволится. Ведь в первый год у руководства уходит много времени, сил, а часто и средств на обучение нового сотрудника и объяснение ему корпоративных норм”.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Горе без ума Горе без ума

Ученые вплотную приблизились к ответу на вопрос, существуют ли гены гениальности

Вокруг света
Почему он не женится? Почему он не женится?

Ты готова выйти замуж хоть завтра, а любимый все не делает предложения?

Cosmopolitan
До свидания, сестра! До свидания, сестра!

Феминизм – борьба женщин за свои права, но женщины в России ее не поддерживают

Cosmopolitan
«Главное – уделять себе время» «Главное – уделять себе время»

Интервью с Ольгой Армасовой

Psychologies
Ритмы Абу-Даби Ритмы Абу-Даби

Не ищи машину времени, а купи билет до Абу-Даби

Cosmopolitan
Он такой тревожный! Он такой тревожный!

Как общаться с ребенком, который всего боится

Домашний Очаг
Дом, в котором я живу Дом, в котором я живу

К телу, в котором обитает наша личность, мы иногда относимся очень странно

Psychologies
Малый театр Малый театр

Корреспондент Esquire смотрит культовые спектакли в провинции

Esquire
Свадебный переполох Свадебный переполох

Как не стать комком эмоций перед свадьбой и организовать идеальное торжество

Cosmopolitan
BMW 5-й серии BMW 5-й серии

Когда едешь за рулем, о пятиметровой длине даже не вспоминаешь

Quattroruote
Гормональный код стройности Гормональный код стройности

Ты сидишь на диете, занимаешься фитнесом, а вес не уходит?

Лиза
Старый альбом Старый альбом

Солист группы Tesla Boy рассказывает о жизни своего дяди-футболиста

Esquire
С Верой в лучшее С Верой в лучшее

Королева свадебной моды Вера Ванг привезла все свои платья с Манхэттена в Москву

Vogue
На даче без незадачи На даче без незадачи

Ухаживать за грядками, стричь газон, освежать новой краской забор – тяжелый труд

Лиза
5 радостей для органов чувств 5 радостей для органов чувств

Несколько способов привести душу и тело в согласие

Psychologies
Филипп Киркоров: Хочу, чтобы дети отвечали за свой выбор Филипп Киркоров: Хочу, чтобы дети отвечали за свой выбор

Интервью с эстрадным исполнителем Филиппом Киркоровым

Лиза
Когда работа нас поглощает Когда работа нас поглощает

В чем риск слишком глубокого погружения в рабочий процесс

Psychologies
Массимо Каррера Массимо Каррера

Правила жизни Массимо Каррера

Esquire
Мимо кассы Мимо кассы

Немного о мужских заначках

Добрые советы
Хлопок и нефть империи Хлопок и нефть империи

Россия завоевывала Среднюю Азию не только с помощью штыков, но и экономически

Forbes
Ноам Хомский: «Очевидно, что человеческая природа существует» Ноам Хомский: «Очевидно, что человеческая природа существует»

Знаменитый лингвист и философ Ноам Хомский, страстный критик пропагандистской машины медиа и американского империализма, дал в Париже интервью журналу Philosophie. Отрывки.

Psychologies
Мы русские, с нами бот Мы русские, с нами бот

Джордж Хелд о России будущего

GQ
Будущее автопрома Будущее автопрома

Последние достижения в сферах электромобилей и беспилотных авто

CHIP
Наталия Касаткина. Жизнь в танце Наталия Касаткина. Жизнь в танце

Екатерина Алексеевна резко оборвала: "На порог не пущу этих модернистов..."

Караван историй
Древо экономики Древо экономики

Роман Троценко о том, как вырастить новое поколение предпринимателей

Forbes
«Поменять образ жизни – уже умереть»: как не запустить стресс «Поменять образ жизни – уже умереть»: как не запустить стресс

Вы наверняка не раз натыкались на совет: не можешь изменить ситуацию – измени отношение к ней. Легко сказать! Но и сделать, оказывается, можно. Например, с помощью практики внимательности. Как именно, рассказывает психолог Анастасия Гостева.

Psychologies
Мистер робот Мистер робот

Как дизайнер-самоучка из Молдавии пробился в  Голливуд

РБК
На свободной волне На свободной волне

Как Александр Чемерис рассчитывает победить индустрию телекоммуникаций

РБК
Крис Пратт: Снова на охране Крис Пратт: Снова на охране

Крис Пратт – идеальный мужчина

Cosmopolitan
Татьяна Черниговская Татьяна Черниговская

Правила жизни Татьяны Черниговской

Esquire
Открыть в приложении