Выстроить систему обучения сотрудников можно и без корпоративного университета

ВедомостиБизнес

Учеба без отрыва от работы

Выстроить эффективную систему обучения сотрудников можно и без корпоративного университета, показывает опыт российских компаний. Важны системность, ставка на современные технологии и индивидуальный подход

Александра Мальцева
пн. 14.04.2025

Лучшие результаты в обучении приносит человекоцентричный подход: когда лучшие мастера делают курсы для начинающих. Фото: ISTOCK

Обучение сотрудников является основным способом борьбы с кадровым дефицитом, сказали 45% топ-менеджеров, опрошенных порталом hh.ru в июне 2024 г. (в опросе участвовало 1288 респондентов).

И это глобальный тренд. Как показало исследование социальной сети LinkedIn, проведенное в 2025 г., обучение – самая востребованная стратегия для удержания людей. О том, что оно добавляет смысла работе, заявили 80% сотрудников, а 70% отметили, что если в компании есть учебные программы, то это улучшает отношение персонала к работодателю.

«Обучение персонала – не расходы, а инвестиция в бизнес-результаты. Оно поможет бизнесу выйти за привычные рамки и придумать стратегии для роста прибыли», – объясняет партнер центра развития управленческих компетенций AST Universe Герман Бажанов. По его словам, обучение формирует лояльность и вовлеченность сотрудников и создает условия для развития бизнеса.

Крупный бизнес предпочитает создавать собственные образовательные структуры – корпоративные университеты (КУ). «От учебных и тренинговых центров они отличаются системным подходом к развитию талантов, а также своей ролью центра внутренней экспертизы в передовых методах обучения», – объясняет заместитель директора Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ по корпоративному обучению Наталья Шумкова. В среднем годовой бюджет КУ составляет 1,1% от размера фонда оплаты труда в компании, или около 544,6 млн руб., указывает она.

Системная альтернатива

«КУ – это не просто вывеска, а целая инфраструктура, которая требует инвестиций, поддержки и обновления. Всегда ли эти затраты оправданны?» – задается вопросом основатель компании VIUM и преподаватель МФТИ и «Стартап академия Сколково» Дарья Приц и сама отвечает: такой вариант подходит далеко не всем. Компаниям в быстро развивающихся сферах (медиа, IT, финтех), где знания устаревают быстрее, чем обновляется программа КУ, нужны более гибкие решения, считает Приц. «Юнилевер Русь», например, создала вместо КУ гибкую экосистему, где каждый выбирает свою траекторию обучения, рассказывает директор по персоналу «Юнилевер Русь» Татьяна Сорокина. Одним нужны цифровые знания, другим – системное мышление, третьим – смелость для перехода в новую сферу. «Это человекоцентричный подход, где нет обязательных курсов, зато есть доверие к выбору каждого», – уточняет Сорокина. По ее словам, «Юнилевер Русь» создает среду для непрерывного обучения: с первого дня сотрудник начинает учиться и на вводной встрече с наставником намечает цели развития.

Похожий подход применяет ITгигант «Яндекс». Компания решила создать развивающую среду для профессионального и личностного роста, нанимая лучших на рынке специалистов, объяснили в прессслужбе компании. Здесь предпочитают механики обучения, которые предполагают прямой обмен знаниями между опытными сотрудниками и новичками. Формальное обучение в «Яндексе» тоже есть: например, обязательные для всех сотрудников курсы по деловой этике, защите персональных данных, а также сотни курсов с наставниками на собственной платформе дистанционного обучения.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Эдуард Илоян: Рынок может сам себя отрегулировать Эдуард Илоян: Рынок может сам себя отрегулировать

Генпродюсер YBW — о будущем «Папиных дочек» и стратегии компании

Ведомости
Взлетная полоса Взлетная полоса

Брутальный и динамичный интерьер для молодого человека

SALON-Interior
Мы рассматриваем возможность стратегических партнерств и M&A-сделок Мы рассматриваем возможность стратегических партнерств и M&A-сделок

Как платформы меняют правила игры на рынке недвижимости

Эксперт
Куда приводят мечты инженеров Куда приводят мечты инженеров

Маршрут выходного дня по Калужской области

Weekend
Их разыскивает… Их разыскивает…

Кто, по мнению несогласных с официальной версией, мог убить Кеннеди?

Дилетант
Почему телемедицина в России пока остается нишевым продуктом Почему телемедицина в России пока остается нишевым продуктом

Телемедицина в России: стоит ли записываться на удаленный прием к врачу?

РБК
Святая вода из Эфиопии вызвала семь случаев устойчивой холеры в Европе Святая вода из Эфиопии вызвала семь случаев устойчивой холеры в Европе

Вспышка холеры в Европе: во всем виновата святая вода из Эфиопии

N+1
Ирина Мирошниченко: «Я дала понять Андрею Тарковскому, что я замужем» Ирина Мирошниченко: «Я дала понять Андрею Тарковскому, что я замужем»

Актриса Ирина Мирошниченко рассказывает о своей молодости и начале карьеры

Коллекция. Караван историй
Найти подругу на фитнесе: как женщины объединяются и социализируются благодаря спорту Найти подругу на фитнесе: как женщины объединяются и социализируются благодаря спорту

Как и почему вокруг занятий спортом формируются сообщества

Forbes
Платеж за доверие Платеж за доверие

Рынок платежных агентов все больше консолидируется вокруг банков

Ведомости
Цена возрождения Цена возрождения

Как восстанавливали экономику СССР после Великой Отечественной войны

Деньги
Экономисты описали выбор властей между «разумной достаточностью» и шоком Экономисты описали выбор властей между «разумной достаточностью» и шоком

Экономика оказалась между двумя сценариями поведения финансовых властей

Forbes
Жизнь в магнитном поле Жизнь в магнитном поле

Как изучают незаметные для органов чувств магнитные эффекты

Наука и жизнь
Реклама для женщин: как фемвертайзинг ломает стереотипы и увеличивает прибыль брендов Реклама для женщин: как фемвертайзинг ломает стереотипы и увеличивает прибыль брендов

Почему фемвертайзинг становится трендом

Forbes
«Небывалое, страшное духовное подполье» «Небывалое, страшное духовное подполье»

Дневники Ольга Берггольц: блокада, репрессии и сила слова

Дилетант
Эпидемия цифрового слабоумия: почему нынешние поколения глупее предыдущих Эпидемия цифрового слабоумия: почему нынешние поколения глупее предыдущих

Почему из-за развития цифровых технологий снижаются когнитивные функции человека

Монокль
Гарегин Тосунян: «В силу непонятных нам причин рынок сжимают» Гарегин Тосунян: «В силу непонятных нам причин рынок сжимают»

Как оценивается состояние экономики и банковского сектора

Монокль
50 самых высокооплачиваемых спортсменов в истории с учетом инфляции 50 самых высокооплачиваемых спортсменов в истории с учетом инфляции

Самые высокооплачиваемые и успешные спортсменов в истории

Forbes
Пасха пришла! Пасха пришла!

Как правильно украсить дом и стол к главному христианскому празднику

Лиза
Рене Зеллвегер. В поисках счастья Рене Зеллвегер. В поисках счастья

Хелен Филдинг решила на этот раз не фантазировать, а списать с жизни самой Рене?

Караван историй
Арена на двоих Арена на двоих

Как исторически складывались отношения России и США

Эксперт
Что наука знает о счастье: 3 исследования Что наука знает о счастье: 3 исследования

Марина Пустильник о том, что же делает человека счастливым

РБК
Секрет похудения, который заключается не в голодании или подсчете калорий Секрет похудения, который заключается не в голодании или подсчете калорий

Какое воздействие на организм окажет один день без углеводов?

ТехИнсайдер
Предотвратить сосудистый взрыв Предотвратить сосудистый взрыв

Новый простой и эффективный способ оценки риска разрыва аневризмы брюшной аорты

Санкт-Петербургский университет
Победители и побеждённые Победители и побеждённые

Противоречивый мир Англии: норманны властвовали землей, а саксы её возделывали

Дилетант
5 лучших ролей Криспина Гловера 5 лучших ролей Криспина Гловера

4 фильма, где сыграл замечательный актер Криспин Гловер. Смотрим и вспоминаем!

Maxim
Потрясно: что такое турбулентность и почему ее не надо бояться Потрясно: что такое турбулентность и почему ее не надо бояться

Рассказываем, что такое турбулентность и почему ее совершенно не стоит бояться

ТехИнсайдер
ИИ проверят на дырки ИИ проверят на дырки

Минцифры проведет эксперимент по внедрению ИИ в региональные «Госуслуги»

Ведомости
Нулевая ответственность: что делать, если вашим коллегам и подчиненным «все равно» Нулевая ответственность: что делать, если вашим коллегам и подчиненным «все равно»

Какие причины кроются за безответственностью на рабочем месте?

Forbes
Как подключить и заменить праймер на бензопиле — простая инструкция Как подключить и заменить праймер на бензопиле — простая инструкция

Инструкция, как заменить праймер на бензопиле

CHIP
Открыть в приложении