Работа с мотивацией
Власти хотят привязать вознаграждение топ-менеджеров госкомпаний к стоимости их акций. При всех очевидных преимуществах долгосрочных программ мотивации важна будет их конфигурация с учетом особенностей российского фондового рынка, считают эксперты
Финансовые власти страны активно работают над тем, чтобы исполнить к 2030 г. поручение президента и удвоить капитализацию российского рынка. Минфин предложил ввести программы долгосрочной мотивации (ПДМ) сотрудников для госкомпаний, которые уже являются публичными или планируют разместить акции на бирже. Проект постановления правительства 23 июля опубликован на портале правовых актов.
Сотрудники будут получать вознаграждение в форме акций компании или финансовых инструментов, доходность которых привязана к стоимости ценных бумаг. Сейчас система мотивации руководителей компаний с госучастием основана на достижении ключевых показателей эффективности (КПЭ) и функциональных ключевых показателей эффективности (ФКПЭ), поясняют в Минфине.
Ведомство предложило исключить выплаты в рамках мотивационных программ из годового персонального премирования топ-менеджеров и передать советам директоров право утверждать конкретные параметры таких программ. Новая инициатива должна мотивировать топ-менеджмент улучшать финансовые результаты, стремиться к повышению капитализации компании и размещению акций на публичном рынке, говорится в пресс-релизе Минфина.
Формы долгосрочной мотивации распространены как в мировой, так и в российской практике управления публичными компаниями, приводятся в сообщении Минфина слова директора департамента регулирования имущественных отношений Андрея Воронцова. «Это является залогом эффективной работы менеджмента госкомпаний, чьи акции находятся в обращении на фондовом рынке, а также коррелирует с интересами акционеров и будущих инвесторов, заинтересованных в росте их стоимости», – прокомментировал он.
Воронцов добавил, что такая мотивация положительно повлияет на инвестиционную привлекательность акций и поможет достижению национальной цели, которую поставил президент – роста капитализации фондового рынка не менее чем до 66% ВВП к 2030 г. На май 2025 г. капитализация рынка составляла 26,6% от ВВП, что ниже прошлогоднего показателя, сообщал ЦБ.