Почему любой стране важно оставаться привлекательной для иммигрантов

ForbesБизнес

Станет ли в России меньше трудовых мигрантов и как нужно менять отношение к их труду

Анастасия Бабичева

Фото Михаила Джапаридзе / ТАСС

В связи с массовым отъездом трудовых мигрантов из России на рынке может возникнуть дефицит рабочей силы. О том, почему любой стране важно оставаться привлекательной для иммигрантов и почему строить этичные отношения с сотрудниками из-за рубежа очень выгодно для бизнеса — в колонке директора Фонда поддержки и защиты людей в трудной жизненной ситуации «СИЛСИЛА» Анастасии Бабичевой.

Неоднозначно о трудовой миграции в России

В конце 2021 года в интервью «РИА Новости» мэр Москвы Сергей Собянин дал комментарий относительно планового и якобы желательного для города сокращения числа трудящихся мигрантов в строительстве и ЖКХ. Однако, как это часто бывает, комментарий сообщил больше, чем фактический смысл произнесенных слов.

«Должно быть больше квалифицированного труда, высокооплачиваемого. Тогда будет меньше мигрантов»: на первый взгляд, все верно. Поэтому уже буквально через несколько дней заместитель мэра столицы Петр Бирюков сообщил о конкретных цифрах: в рамках поставленной задачи, например, в сфере ЖКХ число трудящихся мигрантов уже снижено с 100 000 до 60 000.

При этом уже в конце марта 2022 года появились тревожные прогнозы о том, что в России вновь возможен дефицит трудовых ресурсов в связи с массовым отъездом трудящихся мигрантов из страны. В период пандемии в 2019-2020 годах такое уже было: в связи с масштабным возвращением мигрантов домой многие процессы в России начали испытывать настоящий дефицит рук. Тогда же произошло едва ли ни первое в российской новейшей истории значимое изменение качества трудовых отношений с международными мигрантами. Стало очевидно то, что было известно давно: идея о том, что мигранты якобы занимают рабочие места русских, верна ровно наполовину. Да, они занимают рабочие места. Но именно те, на которые сами русские идти не спешат.

В течение последних лет крупные российские бренды стали прикладывать больше усилий, чтобы не только «очеловечивать» образ мигрантов, но и оздоравливать свои трудовые отношения с ними. Новые рекламные кампании Delivery Club и Сбербанка говорят об актуальных аспектах трудовой миграции — снижении профессионализации в стране назначения и экономических плюсах для страны происхождения. Крупные компании, например «Самокат», а также менее публичные организации, вовлекающие мигрантов в секторе клининга и кейтеринга, вводят ответственную трудовую политику. «Вкусвилл» инициирует совместные с вынужденными мигрантами медийные проекты. Появился даже принципиально новый термин «партнеры-мигранты» — правда, пока исключительно в профессиональной, а не публичной коммуникации. Кстати, в 2017 году власти Москвы сами создали прецедент: выпустили многостраничный комикс для иностранных мигрантов, в котором традиционные русские герои помогают «новичкам» адаптироваться в столице.

Чем же объясняется эта противоречивая коммуникация вокруг темы трудящихся мигрантов? Что, помимо фактического смысла, транслировал в своем комментарии Сергей Собянин? И как с этим связана проблема дискриминационных трудовых отношений?

Меняется ли стигма трудящихся мигрантов

Трудящиеся мигранты в России до сих пор однозначно ассоциируются исключительно с низкоквалифицированным и низкооплачиваемым трудом — не только в словах мэра Москвы, но и в массовом сознании граждан. Токсичный и стигматизированный контекст вокруг трудовой миграции прочно сохраняется и в публичной коммуникации, и на уровне идей, и в социальных реалиях. Например, до сих пор регулярно появляются резонансные истории о том, как крупные коммерческие бренды (причем иногда те же, о которых шла речь выше) нарушают права иностранных мигрантов в России: от невыплат зарплаты до эксплуатации и рабства.

Бесспорно, отношение к мигрантам как к дешевой и низкоквалифицированной рабочей силе сохраняется. Именно поэтому отношения работодателей с ними все еще часто приобретают насильственный, внеплановой характер — и это проблема далеко не только России. Мигрантам-иностранцам можно платить меньше. Они готовы работать больше, тяжелее — часто на более ответственной работе. Они находятся в зависимом положении, а значит, проще пренебрегать их правами, чтобы сократить расходы — и так далее. Для теневых сторон российского бизнеса такой подход остается желательным. Для публичного имиджа — наоборот. В целом подход лишь укрепляет негативное и несправедливое отношение к трудовой международной миграции как к маргинальному явлению, которое нужно либо скрывать, либо публично редуцировать.

И тем не менее истории трудовой эксплуатации в последнее время создают резонанс, а публичная коммуникация вокруг миграции пусть медленно, но все-таки меняется. А значит, ситуация постепенно становится иной. Именно в связи с пандемией российская экономика, возможно, впервые ощутила последствия отказа мигрантов работать в ущерб себе. А сами мигранты впервые поняли, что их голос имеет силу. Профсоюзы трудящихся мигрантов стали заметны и начали по-настоящему привлекать внимание. Впрочем, внимание не только содействующее и поддерживающее (от журналистских расследований до петиций), но и противодействующее и дискриминационное (вплоть до применения насильственных инструментов воздействия).

У представителей бизнеса уже нет непоколебимой уверенности в том, что вкладывать ресурсы в построение ненасильственных трудовых отношений с мигрантами невыгодно

Какие экономические последствия будет иметь вновь зафиксированное снижение числа трудящихся мигрантов в России после 24 февраля 2022 года, еще предстоит узнать. Но сами турбулентные процессы говорят о том, что изменения происходят. У представителей бизнеса уже нет непоколебимой уверенности в том, что вкладывать ресурсы в построение ненасильственных трудовых отношений с мигрантами невыгодно.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Бесконечная жадность и нежелание развиваться — что не так с компанией Apple Бесконечная жадность и нежелание развиваться — что не так с компанией Apple

Есть много причин любить Apple, но причин ее ненавидеть не меньше

Maxim
14000-летний архаичный череп из Китая оказался сапиентным 14000-летний архаичный череп из Китая оказался сапиентным

Палеогенетики отсеквенировали ДНК из останков, найденных в пещере Малудун

N+1
«Шаббат возвращает меня к жизни» «Шаббат возвращает меня к жизни»

Двадцать четыре часа без работы и суеты, без гонки и спешки

Psychologies
После нападений волков на скот немцы отдали больше голосов правой партии «Альтернатива для Германии» После нападений волков на скот немцы отдали больше голосов правой партии «Альтернатива для Германии»

Жители мест, где волки нападали на скот, охотнее голосуют за правых популистов

N+1
«Не пройти мимо того, кому нужна помощь». Колонка Филиппа Авдеева о добре «Не пройти мимо того, кому нужна помощь». Колонка Филиппа Авдеева о добре

Что такое добро и почему так важно замечать мелочи в себе и друг друге

РБК
Астероид Бенну оказался необычайно рыхлым Астероид Бенну оказался необычайно рыхлым

Грунт Бенну вблизи его поверхности характеризуется низкой плотностью

N+1
Пять уникальных особенностей третьего поколения Range Rover Sport Пять уникальных особенностей третьего поколения Range Rover Sport

Стильный, технологичный, изысканный и всё еще внедорожник Range Rover Sport

4x4 Club
Посттравматический рост: как вписать экстремальный опыт в картину жизни Посттравматический рост: как вписать экстремальный опыт в картину жизни

«Преодолеть страх — значит найти точку опоры за пределами ситуации»

Psychologies
Почему тебе все время холодно (и летом тоже!) Почему тебе все время холодно (и летом тоже!)

Ты постоянно мерзнешь и кутаешься в теплую одежду? Проверь здоровье!

Лиза
Может ли микроволновая печь уничтожить все бактерии в несвежей еде Может ли микроволновая печь уничтожить все бактерии в несвежей еде

Насколько безопасна микроволновка? Убивает ли она бактерии?

ТехИнсайдер
«Цинизм может быть веселой игрой» «Цинизм может быть веселой игрой»

Откуда взялись советские трикстеры и во что они превратились

Weekend
Алло, вас грабят! Алло, вас грабят!

5 новых схем финансового мошенничества

Лиза
Как правильно переживать жару: 8 лайфхаков от врача Как правильно переживать жару: 8 лайфхаков от врача

8 советов, ĸоторые помогут безопасно пережить жарĸое время

Psychologies
Абсолютный паразит: зомбирующий гриб оказался еще опаснее, чем считали ученые Абсолютный паразит: зомбирующий гриб оказался еще опаснее, чем считали ученые

Знаменитый грибок, превращающий муравьев в зомби, преподнес ученым ряд сюрпризов

ТехИнсайдер
Как распознать признаки обострения психического расстройства Как распознать признаки обострения психического расстройства

Чек-лист: как опознать психическое расстройство

Psychologies
О феномене женского лидерства О феномене женского лидерства

Есть ли отличия между «мужским» и «женским» лидерством?

СНОБ
«Душечка» хорошего питания «Душечка» хорошего питания

Геня Фейгенберг мало чем отличалась от многих своих современниц

Дилетант
Где должна находиться «Троица» Рублева — в музее или храме? Где должна находиться «Троица» Рублева — в музее или храме?

Почему РПЦ и ученые не могут поделить «Троицу» Андрея Рублева?

СНОБ
6 признаков, что у твоего мужа кризис среднего возраста: ты должна знать их все! 6 признаков, что у твоего мужа кризис среднего возраста: ты должна знать их все!

Как помочь мужу справиться с кризисом среднего возраста

VOICE
История самого популярного российского салата, или почему мы все так любим “Оливье” История самого популярного российского салата, или почему мы все так любим “Оливье”

Как салат “Оливье” стал нашим национальным символом?

ТехИнсайдер
Как снять кольцо, которое застряло на пальце: 7 простых способов Как снять кольцо, которое застряло на пальце: 7 простых способов

Делимся лайфхаками, которые помогут снять кольцо с опухшего пальца

ТехИнсайдер
Орнитолог-любитель переоткрыл скрывавшуюся 124 года птицу Орнитолог-любитель переоткрыл скрывавшуюся 124 года птицу

Орнитолог-любитель обнаружил птицу, которая 124 года не попадалась на глаза

N+1
Настоящий индейский детектив Настоящий индейский детектив

«Темные ветра»: неонуар на территории навахо

Weekend
Почему у поезда колеса металлические, а у автомобиля — резиновые Почему у поезда колеса металлические, а у автомобиля — резиновые

Почему у разных видов транспорта разные колеса

ТехИнсайдер
Китчен бук Китчен бук

Что такое система «буков» и как она помогает в работе ресторана?

Bones
Какую женщину никогда не позовут замуж: жесткая цитата Джины Лоллобриджиды Какую женщину никогда не позовут замуж: жесткая цитата Джины Лоллобриджиды

Если тебя еще не осчастливили предложением стать женой, считай это комплиментом

VOICE
Запретная тема. Off-road Safety. Начало Запретная тема. Off-road Safety. Начало

Кредо энтузиастов внедорожного досуга — надейся на лучшее, готовься к худшему

4x4 Club
Проверенные факты о Бермудском треугольнике: что нам известно на самом деле Проверенные факты о Бермудском треугольнике: что нам известно на самом деле

Что на самом деле известно о Бермудском треугольнике?

ТехИнсайдер
Машинное обучение и технология AR в ритейле: миф или реальность Машинное обучение и технология AR в ритейле: миф или реальность

Работа магазина – это большой механизм, в котором есть место новым технологиям

ТехИнсайдер
Анна Вырубова. Последняя фрейлина императрицы Анна Вырубова. Последняя фрейлина императрицы

Анна Вырубова — крестьянка, привезенная в Петербург для восхваления Распутина

Караван историй
Открыть в приложении