Переходим на цифру
Что изменится в нашей жизни в 2023 году: новые законы, правила, налоги
Каждый год мы ждем перемен, надеясь на лучшее. Государство часто оправдывает ожидания, вводя уже в начале января новшества, которые облегчают нашу жизнь, делают ее комфортнее. Что же нас ждет в наступившем году?
1Алименты: частично платить не получится
Долгожданными для многих станут изменения, касающиеся алиментов. Речь идет не только об алиментных обязательствах на детей, но и о выплатах на содержание нетрудоспособных родителей.
Главное новшество: с 2023 года предусматривается административная и уголовная ответственность за неуплату алиментов даже при условии частичной оплаты или покупки продуктов, необходимой одежды и средств по уходу. Согласно статье 5.35.1 КоАП РФ предусмотрен штраф за неуплату алиментов на содержание несовершеннолетних детей, нетрудоспособных детей, достигших возраста 18 лет, или нетрудоспособных родителей в течение двух и более месяцев.
Раньше за частичную оплату наказание предусмотрено не было. Многие недобросовестные плательщики алиментов использовали эту правовую лазейку, оплачивая незначительную сумму. Безотказно работала отговорка: «Я же перечислил 500 руб., а больше возможности нет». Или: «Я купил продукты и еще что-то, вот чек, поэтому давайте все это зачтем в размер алиментов».
Теперь Верховный суд РФ постановил: покупка продуктов, вещей, оплата расходов, «если такие действия не носили постоянного характера и не свидетельствовали о нахождении ребенка или нетрудоспособных родителей на иждивении у лица, обязанного уплачивать алименты», не освобождают его от обязанности уплачивать алименты в полном объеме.
Установлено наказание за попытку заменить алиментные платежи частичной оплатой или покупкой продуктов:
- обязательные работы на срок до 150 часов;
- административный арест на срок от 10 до 15 суток;
- административный штраф в размере 20 тыс. руб.
2Алименты: что такое умышленная неуплата
Этот вопрос также был разъяснен Верховным судом РФ. В Уголовном Кодексе есть статья 157, которая определяет ответственность за неуплату алиментов. Но на практике часто возникали трудности из-за расплывчатости формулировок. Теперь все расписано четко. Верховный суд пояснил: наказание последует, если для неуплаты не было уважительных причин и это происходило неоднократно. Понятие «неоднократность» означает, что человека уже наказывали за то же деяние в рамках Административного Кодекса. Срок неуплаты, после которого появляется возможность наказать неплательщика, – три месяца. Погасить задолженность может не только сам должник, но и по его просьбе или с его согласия другие люди, причем необязательно родственники.
3Пособия: все в одном
С 1 января 2023 года в России вводится единое универсальное пособие. Это новшество позволяет объединить сразу несколько следующих выплат:
- беременным женщинам, вставшим на учет на раннем сроке;
- незастрахованным родителям – по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- на первого ребенка (пособие, которое выплачивается из бюджета во всех регионах России);
- на третьего ребенка (из бюджета);
- на детей от 3 до 8 лет (выплачивается органами соцзащиты);
- на детей от 8 до 17 лет (выплачивается Социальным фондом России).
Упростится не только название, но и процедура сбора и подачи документов. Вся подробная информация о введении единого пособия, размерах по каждой отдельной категории, способе получения есть на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.
Размер многих пособий увеличится:
- детские пособия на детей до 17 лет составят 6 972 руб., 10 478 руб. и 13 944 руб. – в зависимости от среднедушевого дохода семьи. Чем меньше доход, тем больше пособие;
- максимальное пособие по уходу за ребенком до полутора лет возрастет в 1,5 раза и составит 33 282 руб.;
- при временной нетрудоспособности пособие по беременности в 2023 году составит 83 204 руб.
4Пенсионного фонда больше нет
В сфере пенсионного и социального обеспечения нас ждут большие организационные перемены. Пенсионный фонд (ПФ РФ) объединяется с Фондом социального страхования (ФФОМС). Новая структура будет называться Социальным Фондом России. С изменением структуры и названия обновится и функционал, к которому нам предстоит привыкнуть. Почти все процессы станут электронными, ходить в отделение не придется. Взносы теперь будут уплачиваться работодателем единым платежом в размере около 30% от зарплаты вместо двух уже привычных отчислений. Это направлено на упрощение оплаты, во избежание путаницы в реквизитах.
Новый фонд будет работать по принципу единого окна, как в МФЦ, и это удобно. Кроме того, в 2023-м ожидается индексация пенсий, повышение размера пособия на погребение. Произойдет перерасчет надбавок военным пенсионерам, а также пенсий работающих пенсионеров.
5Деньги: вводится цифровой рубль
В 2023 году в России запланирована денежная реформа. В обиход войдет новое платежное средство: цифровой рубль. Он будет выпускаться Банком России.
Основная отличительная особенность – новая валюта будет существовать только «в цифре», в виде кода.
Важно понимать: это не криптовалюта, которая на территории РФ не признана официально, а совершенно новое платежное средство. Цифровой рубль позволит россиянам создавать электронные кошельки и расплачиваться с их помощью за товары и услуги. Новая валютная система даст государству возможность лучше контролировать бюджетные средства.
6Налоги: оплачиваем все разом
Глобальные изменения произойдут и в налоговой сфере. Единый налоговый платеж (ЕНП) станет обязательным для всех налогоплательщиков. Новая система платежей упростит расчеты с бюджетом. Плательщик вносит единый платеж на единый счет, а налоговая потом сама распределяет деньги на налоги, взносы, пени и т. п. и переводит их на соответствующие счета. Это могут быть и страховые взносы, и налог на имущество, и НДФЛ, и т. п. Впредь не нужно формировать отдельные платежки для каждого налога. Новая система ускорит процесс оплаты и позволит избежать ошибок в реквизитах. Таким образом можно будет платить почти все налоги: налог на прибыль – только для организаций; НДС; НДФЛ и страховые взносы; налог на имущество организаций и физлиц; земельный и транспортный налоги; УСН и другие платежи.
Приятные новости
Какие изменения ждут будущих мамочек
Процесс получения декретного отпуска и пособия максимально облегчен. Теперь все выплаты идут «автоматом» – на основании электронного больничного. Надо только на работе написать заявление на декрет.
Как оплачивается декрет
Отпуск по беременности и родам (БиР) обычно начинается с 30-й недели, при многоплодной беременности – с 28-й. Отпуск по БиР зависит от того, как прошли роды.
- Без осложнений – 140 дней: 70 до родов и 70 после.
- С осложнениями (кесарево сечение, сильная кровопотеря): количество дней после родов увеличивается до 86.
- Родились двое и более детей: до этого – 84 дня, потом 110.
- Ребенок (дети) родился раньше срока: 156–194 дня.
Минимальное пособие зависит от МРОТ. В 2022-м его размер был от 70 324,8 руб. С 1.01.23 сумма увеличилась до 74 757,7 руб. Максимальный порог зависит от продолжительности отпуска. Сейчас установлены следующие лимиты:
- за 140 дней – 383 178,60 руб.
- за 156 дней – 426 970,44 руб.
- за 194 дня – 530 976,06 руб.
Если женщина беременна вторым ребенком и в последние 2 года не работала (находилась в отпуске по уходу за первым малышом), она имеет право написать заявление о замене лет, т. е. выбрать другие годы трудового стажа для расчета декретного пособия.
Кто может уйти в декрет
Помимо работающих женщин и индивидуальных предпринимательниц правом на декретный отпуск и льготы имеют:
- Безработные. Обычно им пособие не полагается. Но в 2023-м появились исключения. Например, женщина лишилась работы из-за переезда мужа на работу в другой регион; состояние здоровья не позволяет ей работать; она не работает, т. к. ухаживает за больным родственником. Если будущую маму уволили из-за ликвидации предприятия, ей положены выплаты как работающей.
- Студентки. При очной форме обучения женщина получает пособие, равное размеру ее стипендии. Но если она не получала стипендию, право на пособие она не имеет.
- Женщины-военнослужащие. Им пособие выплачивается в размере 100% от их обычного денежного довольствия.
Единовременная выплата
В 2023-м ее можно получить при рождении первого, второго и последующих детей. Оформить пособие может один из родителей по месту работы. Если оба родителя безработные, надо обратиться в Социальный фонд по месту жительства. Размер пособия не зависит от факта трудоустройства и размера зарплаты. Также пособие могут получить приемные родители и опекуны.
- При рождении ребенка, усыновлении, оформлении опеки размер пособия на начало 2023 года – 20 472,77 руб.
- Если в семью берут ребенка старше 7 лет, либо детей-родственников, либо ребенка с инвалидностью – 156 428,66 руб.
Фото: ShutterStock/Fotodom.ru.
Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl