NEET: как зумеры придумали этот тренд и к чему он может привести?

ForbesОбщество

«Не хочу быть кассиром»: почему зумеры отказываются от учебы и работы и плохо ли это

Елизавета Вечерова

Фото Getty Images

Современные молодые люди школьного и студенческого возраста и чуть старше не хотят ни работать, ни учиться. И это не просто история про ленивых детей, а международный тренд под названием NEET, у которого есть последователи и исследователи. Откуда это движение появилось, почему поколение Z выбирает такой путь и какие у этого экономические и социальные последствия — в материале Forbes.

Поколение «нет»

NEET (или NEET generation) — это представители поколения Z, которые не работают, не получают высшее образование и не развивают какие-либо профессиональные навыки. В русскоязычной среде их уже назвали «поколение НЕТ», что хоть и не является дословным переводом (в оригинале аббревиатура расшифровывается как Not in Education, Employment, or Training — «не получают образования, не работают и не проходят профессиональную подготовку»), но суть отражает достаточно точно. По данным Международной организации труда, в 2022 году среди молодежи по всему миру таких насчитывалось около 23,5%.

Впервые эта аббревиатура появилась в докладе правительства Великобритании о трудоустройстве молодежи в 1999 году, а затем, когда этот доклад привлек внимание к распространенному в разных странах социальному явлению, разошлась по всему миру. Изначально термин использовался преимущественно для описания тех, кто в силу социальных или политических условий не могут ни получить образования, ни найти работу, — в частности, его применяли в отношении, например, детей беженцев. Однако в последнее время все больше «молодых взрослых» (принято считать, что средний возраст представителей поколения NEET — от 15 до 29 лет) из развитых экономик делают такой выбор осознанно и самостоятельно. В основном речь идет о представителях поколения Z, родившихся после 1997 года. Их более юные последователи, так называемые «альфы», родившиеся после 2012-го, пока, как правило, не принимают таких самостоятельных решений и вынуждены учиться как минимум в школе, но и от их родителей все чаще слышно, что дети не хотят в будущем получать никакую профессию и не намерены нигде работать. Бизнес-издания вроде Business Insider публикуют советы родителям, чьи дети после школы не хотят продолжать учебу: рекомендуется уважать решение ребенка, наслаждаться совместно проведенным с ним временем и провести мозговой штурм, чтобы определить плюсы и минусы высшего образования.

При этом в США, где средний уровень безработицы довольно низкий (около 4%), в категории от 16 до 24 лет в мае 2024 года он достиг 9,2%. Хотя этот показатель растет последний год, эксперты считают, что беспокоиться пока не стоит. «9% — это цифра, которая показывает, что сейчас для молодых работников относительно хороший экономический период», — считает Али Бустаманте, преподаватель экономики из Института Рузвельта в Нью-Йорке.

При этом вокруг NEET-молодежи уже давно идут споры — долгое время эксперты рассматривали отсутствие образования и работы у молодежи исключительно как социальное зло. Колин Уэбстер в книге «Понимание расы и преступности» пишет, что NEET-молодежь совершает непропорционально большое количество преступлений и чаще всего представителями такой философии становятся дети с большим количеством прогулов в школе. При этом сами представители современной NEET-молодежи далеко не всегда считают, что не работать и не учиться — плохо, и хотят создать субкультуру «добровольно бездействующих». Вместо того, чтобы хвататься за первые же возможности, которые появляются, они надеются увидеть в будущем новую корпоративную культуру и устроиться на работу именно тогда, когда найдут идеальное место для себя.

Современных молодых людей отталкивает корпоративная культура, которая делает приоритетом прибыль, а не самочувствие работников, говорит в интервью Business Insider Джеймс Уоттс, карьерный коуч и основатель общественной платформы Teach.io. По его словам, молодые миллениалы и зумеры ищут работу, которая действительно бы их вдохновляла, а не просто рабочее место, которое позволяет оплачивать счета.

Лерона Наринская, действительный член Профессиональной психотерапевтической лиги России и практикующий психотерапевт, говорит, что на практике, когда представителям NEET предлагают высокооплачиваемую работу, они все равно зачастую от нее отказываются: «Старые цели, такие как заработать больше денег, улучшить дом или купить лучшую одежду, больше не мотивируют молодое поколение. Лучшее уже не так вдохновляет, когда есть где жить и что есть. Это кризис целей, когда старые перестают существовать, а новые еще не появились. Молодое поколение не видит смысла двигаться куда-то, потому что у них есть достаточное количество ресурсов для жизни».

Живут представители NEET либо за счет родителей, либо на полученное наследство, либо на сбережения, которых, по их словам, должно хватить лет на пять. Некоторые получают помощь от государства в виде субсидий. Морган Питчер, представитель философии NEET 1994 года рождения, сообщил Business Insider, что «просто перестал заботиться о финансах и беспокоиться». По его словам, это было самое трудное, но в то же время лучшее решение в его жизни. ​​Семья Пилчера, по его словам, не понимает его решения не пытаться искать работу или учиться. К счастью, у него есть поддерживающие друзья, которые разрешают им жить у них. Это, заявил он, наполняет его верой и надеждой, что все будет в порядке.

Чем представители поколения NEET занимаются в течение дня? Часть из них сказали в интервью немецкой версии Vice, что они «работают над собой» — например, занимаются йогой, встречаются с друзьями и посвящают время хобби и творческим проектам. В целом опрошенные Vice молодые люди в основном или ждут, когда же им подвернется работа мечты, или делают ставку на собственный бизнес, который в данный момент находится на стадии идеи либо пока не «взлетел».

Нет подходящей работы, денег или психологического ресурса

Согласно отчету под названием «Новые безработные. Пугающее будущее» международной компании Korn Ferry, специализирующейся на сфере управленческого консалтинга, среди молодых людей сейчас образовался переизбыток высококвалифицированных специалистов, которые подолгу не могут найти работу. Дэвид Эллис, старший вице-президент по привлечению талантов в Korn Ferry, в интервью CNBC отметил, что на рынке сформировалась ситуация, когда компании предпочитают удерживать ценных сотрудников, что, в свою очередь, приводит к уменьшению количества доступных вакансий даже для хорошо квалифицированных кандидатов.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

«Это просто лютеиновая фаза»: как на самочувствие женщин влияет менструальный цикл «Это просто лютеиновая фаза»: как на самочувствие женщин влияет менструальный цикл

Что на самом деле происходит с женским организмом во время цикла?

Forbes
В расцвете чувств В расцвете чувств

Летний сезон богат на события и неожиданные повороты в судьбе.

Лиза
Цена убеждений: почему глобальные кризисы разрушают дружбу и как пережить эту потерю Цена убеждений: почему глобальные кризисы разрушают дружбу и как пережить эту потерю

Почему нам так больно расставаться с друзьями?

Forbes
Еда и напитки в самолете: что заказать, а от чего воздержаться Еда и напитки в самолете: что заказать, а от чего воздержаться

Стоит ли пить и есть в самолете: советы экспертов

РБК
Эта привычка может повысить риск развития деменции на 43% Эта привычка может повысить риск развития деменции на 43%

Употребление большого количества сахара может повысить риск развития деменции

ТехИнсайдер
Жизнь в плену имени Жизнь в плену имени

Марк Юний Брут: история и жизнь того, кто лишил жизни Гая Юлия Цезаря

Дилетант
Не такие простые, как кажутся: 15 фактов о поведении и образе жизни шмелей Не такие простые, как кажутся: 15 фактов о поведении и образе жизни шмелей

Как обстоят дела в шмелиных семьях и как они справляются с трудностями

ТехИнсайдер
Мой прадед, участник Великой войны Мой прадед, участник Великой войны

История генерал-майора Владимир Астафьев, типичного русского офицера

Знание – сила
Под клёкот проводников Под клёкот проводников

Сложно представить себе более уединенное место на Земле, чем остров Врангеля

2Xplore
Избегаем неприятных инцидентов: что можно, а что нельзя есть перед анальным сексом Избегаем неприятных инцидентов: что можно, а что нельзя есть перед анальным сексом

Каких правил питания стоит придерживаться перед анальным сексом?

VOICE
Корова за генерала Корова за генерала

Как старосте староверской деревни подарили корову за спасение генерала Власова

Дилетант
1000 км до рассвета 1000 км до рассвета

Покорители Северного полюса делятся секретами выживания в экстремальных условиях

2Xplore
Часовое искусство Часовое искусство

О работах художников, для которых часы стали главным объектом творчества

RR Люкс.Личности.Бизнес.
Акция «В постели за мир» Акция «В постели за мир»

Лежачий протест Джона Леннона и Йоко Оно против войны во Вьетнаме

Дилетант
Беспокойные создания: почему кошки так любят сбрасывать вещи со стола и полок Беспокойные создания: почему кошки так любят сбрасывать вещи со стола и полок

Откуда взялась повадка котов скидывать различные предметы с полок и столов?

ТехИнсайдер
Как отбросить сожаления: 8 простых способов Как отбросить сожаления: 8 простых способов

Стоит ли долго заниматься самобичеванием, если вы совершили ошибку?

Psychologies
FLNG «Prelude» FLNG «Prelude»

Что представляют собой плавучие заводы-хранилища сжиженного природного газа?

Наука и техника
За что умер Иван Сусанин? За что умер Иван Сусанин?

Кем был Иван Сусанин и чем он прославился?

Дилетант
Мотивация на добро: как бизнесу получить налоговый вычет за благотворительность Мотивация на добро: как бизнесу получить налоговый вычет за благотворительность

Как правильно оформить пожертвование и как получить за него вычет

Inc.
4 убедительные причины, почему взрослым детям не стоит жить с родителями 4 убедительные причины, почему взрослым детям не стоит жить с родителями

Чем же вредна для взрослых детей жизнь с родителями?

Psychologies
Происхождение казахов Синьцзяна смоделировали из четырех предковых компонент Происхождение казахов Синьцзяна смоделировали из четырех предковых компонент

Китайские генетики проанализировали ДНК более чем двухсот этнических казахов

N+1
Только без паники Только без паники

Пять причин повышенной тревожности

Лиза
«Горжусь нашим кастингом» «Горжусь нашим кастингом»

Режиссер Анна Матисон об истории адвоката Плевако и историческом детективе

OK!
Публицистический запрос на безжалостность Публицистический запрос на безжалостность

Как памятник литературы сформулировал кодекс поведения главы государства

Weekend
Спектакль на костях: самые известные случаи фальсификации собственной смерти Спектакль на костях: самые известные случаи фальсификации собственной смерти

Истории героев, которые попытались инсценировать собственные смерти

ТехИнсайдер
Недетские вопросы: чему равняется масса облака, и почему оно не падает на Землю? Недетские вопросы: чему равняется масса облака, и почему оно не падает на Землю?

Если облака такие тяжелые, почему они не падают на Землю?

ТехИнсайдер
Финикийцы Азиатского материка Финикийцы Азиатского материка

Как согдийцам суждено было сыграть блестящую роль в формировании письменностей

Знание – сила
Приехали: почему космические спутники — новая головная боль для кибербеза Приехали: почему космические спутники — новая головная боль для кибербеза

С точки зрения кибербезопасности космические технологии вовсе не так надежны

Forbes
Джеймс Уэбб сделал снимок холодного газового гиганта в 6 раз больше Юпитера Джеймс Уэбб сделал снимок холодного газового гиганта в 6 раз больше Юпитера

Астрономы сделали снимок планеты в шесть раз массивнее Юпитера

ТехИнсайдер
Западные ученые объяснили, почему лучше вовсе не пить алкоголь! Западные ученые объяснили, почему лучше вовсе не пить алкоголь!

Почему не существует безопасного уровня потребления алкоголя?

ТехИнсайдер
Открыть в приложении