Как работает Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы

СНОБОбщество

Кадры решают. Как в Москве повышают квалификацию врачей

1.jpg
Фото: Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы

Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы — уникальная по своим возможностям площадка, на которой проводится оценка профессиональных компетенций и повышение квалификации врачей, а также подбор кадров для медицинских организаций столицы. Аналогов ей нет в том числе и в странах Восточной Европы. Центр был создан в мае 2021 года. «Сноб» рассказывает, как он работает и что удалось сделать его команде за полтора года.

В Москве любой житель столицы может получить качественную медицинскую помощь. Для поддержания высокого уровня профессионализма врачей необходимо периодическое повышение квалификации, проверка теоретических знаний и практических навыков. Для этих целей и был создан Кадровый центр Департамента здравоохранения: он помогает подобрать для медицинских организаций Москвы кадры, проводит образовательные программы и тренинги для врачей и персонала поликлиник, а также мероприятия по оценке профессиональных компетенций.

В работе Кадрового центра можно выделить несколько ключевых направлений: 

Оценка профессиональных компетенций врачей

Применяемые в Кадровом центре методы оценки позволяют объективно определить уровень знаний и навыков специалистов. В среднем за время работы центра каждый месяц проверку компетенций проходят более тысячи медицинских работников.

infogrfika_dzm_01.jpg
Инфографика: Мария Аносова

Кроме того, по инициативе работодателя может быть проведена оценка профессиональных компетенций действующих сотрудников. Также в Кадровом центре проводится оценка для врачей при трудоустройстве в городские медицинские организации.

Оценка включает в себя проверку теоретических знаний врача в формате компьютерного тестирования, демонстрацию практических навыков по специальности на высокотехнологичном симуляционном и медицинском оборудовании, а также решение ситуационных задач, основанных на реальных клинических случаях.

С начала работы центра в мае 2021 года различные виды оценочных процедур прошли более 20 тысяч специалистов (из них — 4,7 тысячи прошли первичную специализированную аккредитацию), при этом в общей сложности было проведено около 55 тысяч мероприятий по оценке квалификации врачей. В 2022 году количество оценок возросло. Это произошло в том числе за счет проверок профессиональных компетенций врачей, которые в дальнейшем будут работать в новых скоропомощных комплексах столицы. Подтверждение профессиональных навыков и знаний — обязательное условие их трудоустройства.

8.jpg
Фото: Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы

Разработка новых оценочных средств

В Кадровом центре впервые в России началась системная разработка новых оценочных средств для оценки профессиональных компетенций врачей. Они создаются с учетом лучшего мирового опыта и позволяют максимально учитывать специфику работы каждого врача. На первом этапе для оценочных средств по 26 специальностям были подготовлены более 112 тысяч тестовых заданий и более пяти тысяч практических вопросов, более семи тысяч ситуационных задач. На втором этапе, который проходит в настоящее время, они разрабатываются и апробируются по 20 новым специальностям. Часть из них уже успешно прошла апробацию. Полностью работу по этому направлению планируется завершить в 2023 году.

Образовательные программы для врачей

Кадровый центр дает множество возможностей для обучения врачей различных специальностей. Образовательные программы включают теоретическую и практическую части. В учебных материалах рассматривают настоящие клинические случаи, а навыки врачи могут отработать в условиях, приближенных к реальным, благодаря симуляционному оборудованию. Все программы дополнительного профессионального образования Кадрового центра проходят аккредитацию в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования.

Для врачей важны не только медицинские навыки, но также и soft skills. Помимо программ дополнительного профессионального образования Центр предлагает различные психологические курсы. Они помогут повысить эмоциональную устойчивость и избежать профессионального выгорания; тренинги по развитию коммуникативных навыков; программы для повышения личной эффективности персонала всех уровней, включая высший менеджмент.

9.jpg
Фото: Кадровый центр Департамента здравоохранения Москвы

Ольга-Немцану.jpg

Ольга Немцану, старший врач подстанции №31, врач — анестезиолог-реаниматолог Станции скорой и неотложной медицинской помощи им. А. С. Пучкова:

Я проходила обучение по программе дополнительного профессионального образования «Расширенная сердечно-легочная реанимация». Она предназначена для специалистов, которые чаще других сталкиваются с ситуациями, требующими оказания расширенного комплекса реанимационных мероприятий: анестезиологов-реаниматологов, кардиологов, травматологов-ортопедов, хирургов и врачей скорой помощи. Для меня, как анестезиолога-реаниматолога, было важно то, что эта программа была направлена на формирование и развитие именно тех компетенций и практических навыков, которые нужны врачам при оказании помощи пациентам в экстренных ситуациях. В частности, мы отрабатывали алгоритм действий в случаях, когда возникают проблемы с дыханием или перебои в сердечной деятельности. Такие навыки нужно постоянно тренировать. Некоторые навыки, которые мы осваивали, действительно редкие. Например, можно было на специальном манекене потренироваться в проведении коникотомии. Этой манипуляции, позволяющей с помощью небольшого разреза гортани восстановить функцию дыхания, практически нигде не учат. А исключать необходимость ее применения в нашей работе нельзя.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Китайский марксизм на службе новой эпохи Китайский марксизм на службе новой эпохи

В Китае окончательно закрепилась концепция социалистической рыночной экономики

Эксперт
Богатые и невезучие: 20 миллиардеров, попавших в паутину Сэма Бэнкмана-Фрида Богатые и невезучие: 20 миллиардеров, попавших в паутину Сэма Бэнкмана-Фрида

Внезапный крах FTX ударил по состояниям как минимум 20 богатейших людей мира

Forbes
«Плохое настроение — приступ переедания»: что нужно знать о нервной булимии «Плохое настроение — приступ переедания»: что нужно знать о нервной булимии

Как распознать и вылечить булимию?

Psychologies
5 жутких фотографий, на которые попали призраки. Фотошоп или мистика? 5 жутких фотографий, на которые попали призраки. Фотошоп или мистика?

Этим людям казалось, что они позируют одни

TechInsider
Почему советские женщины не снимали зимние шапки в помещениях: 5 причин странной привычки Почему советские женщины не снимали зимние шапки в помещениях: 5 причин странной привычки

Почему женщины в СССР так берегли меховые шапки?

TechInsider
«Всему свое место» «Всему свое место»

Необыкновенная история алфавитного порядка

N+1
7 фактов из жизни Владимира Сутеева 7 фактов из жизни Владимира Сутеева

Рассказываем о детском писателе и художнике Владимире Сутееве

Культура.РФ
Выпечка: сочетания без правил Выпечка: сочетания без правил

Сладкая выпечка — это история, понятная для всех

Bones
«У нас все сделано для того, чтобы производить здесь» «У нас все сделано для того, чтобы производить здесь»

Глава OSQ Group Евгений Токаренко — о том, что делать, когда впереди вся жизнь

Эксперт
«Все вернется»: почему мы верим в карму — психологический аспект «Все вернется»: почему мы верим в карму — психологический аспект

Есть ли научное подтверждение нашей вере в карму?

Psychologies
Какие алкогольные напитки пили в СССР на Новый год? Какие алкогольные напитки пили в СССР на Новый год?

Что стояло на столах в советский Новый год

TechInsider
Запах Нового года: 5 простых блюд с мандаринами, которые сможет приготовить даже тот, кто ни разу не стоял у плиты! Запах Нового года: 5 простых блюд с мандаринами, которые сможет приготовить даже тот, кто ни разу не стоял у плиты!

Из мандаринов можно приготовить десерт, коктейль и даже салат!

TechInsider
10 фильмов 2022 года от худшего к лучшему по версии «Сноба» 10 фильмов 2022 года от худшего к лучшему по версии «Сноба»

9 лучших фильмов 2022 года — и один худший

СНОБ
Фото на документы Фото на документы

Фотографии прошлых дней: модели самолетов и починка «Волги»

Автопилот
Когда можно бросить начатое: 5 ситуаций — мнение психотерапевта Когда можно бросить начатое: 5 ситуаций — мнение психотерапевта

Пять примеров, когда бросить начатое не только возможно, но и необходимо

Psychologies
Оплакать потерю и протанцевать боль: 7 стратегий против любовной тоски Оплакать потерю и протанцевать боль: 7 стратегий против любовной тоски

Попробуйте семь стратегий освобождения и посмотрите в будущее с улыбкой

Psychologies
Поучиться у Жюля Верна и Гибсона: где обитают самые фантастические идеи для бизнеса Поучиться у Жюля Верна и Гибсона: где обитают самые фантастические идеи для бизнеса

Почему научфан полезно читать всем и какие технологии ждут нас завтра

Forbes
Почему мы заводим животных вместо детей Почему мы заводим животных вместо детей

Как не поддаться чрезмерной любви к домашним животным

Psychologies
Твой железный питомец. Домашние животные на батарейках Твой железный питомец. Домашние животные на батарейках

Робот-питомец не линяет, не дерет обои… Но может ли он заменить живого?

Цифровой океан
Боже, прими короля. Почему футбол после смерти Пеле не будет прежним Боже, прими короля. Почему футбол после смерти Пеле не будет прежним

Разбираем феномен легендарного футболиста Пеле

Правила жизни
Откуда берется страх смерти и как его преодолеть? Откуда берется страх смерти и как его преодолеть?

Почему так важно говорить о смерти — особенно с теми, кто к ней близок?

Psychologies
Актриса Виржини Эфира: «Иногда нужно отбросить мысль о том, как все сделать правильно» Актриса Виржини Эфира: «Иногда нужно отбросить мысль о том, как все сделать правильно»

Виржини Эфира — о своей работе в новой картине, где она сыграла сразу две роли

СНОБ
Как выбрать по-настоящему теплую зимнюю куртку Как выбрать по-настоящему теплую зимнюю куртку

Исчерпывающий гайд о том, как купить верхнюю одежду на зиму и замерзнуть

Maxim
«Тревога не в уме, а в теле» «Тревога не в уме, а в теле»

Телесная медитация и немного шаманства от Рассела Кеннеди

Reminder
Мышление трудоголика: 7 ошибок — как перестать работать на износ Мышление трудоголика: 7 ошибок — как перестать работать на износ

Типичные мыслительные паттерны, которые свойственны трудоголикам

Psychologies
Внимание на себя: как технологии помогают заботиться о здоровье в пременопаузе Внимание на себя: как технологии помогают заботиться о здоровье в пременопаузе

Что нужно знать о репродуктивных технологиях для женщин после 40 лет

Forbes
Как легко уйти с нелюбимой работы и быстро найти новую: топ-лайфхаки от HR-эксперта Как легко уйти с нелюбимой работы и быстро найти новую: топ-лайфхаки от HR-эксперта

Как правильно и безболезненно расстаться с работой

VOICE
Плесень в Beyond Meat и другие проблемы рынка растительного мяса Плесень в Beyond Meat и другие проблемы рынка растительного мяса

Что происходит с одним из лидеров отрасли растительного мяса

Forbes
Страхи, навязчивое желание или его отсутствие: как справиться с психологическим бесплодием Страхи, навязчивое желание или его отсутствие: как справиться с психологическим бесплодием

Что мешает нам стать родителями?

Psychologies
«Мы видим перспективы в каждом регионе» «Мы видим перспективы в каждом регионе»

Azimut Hotels активно наращивает присутствие на российском гостиничном рынке

Эксперт
Открыть в приложении