Пора найти наставника: 6 типов людей, с которых ты должен брать пример
Поверь, это распространенная бизнес-практика.
В современном обществе тернистого карьерного пути с высочайшей конкуренцией порой очень трудно выжить в одиночку. Иногда, чтобы продвинуться на ступень выше, нужно перенять чужой опыт или получить мудрый совет. Именно таких людей, которые способны направить тебя на путь истинный и указать на ошибки, принято называть наставниками.
И желательно, чтобы таких наставников было несколько. Ведь один человек не может одновременно обладать всеми полезными качествами, чтобы дать тебе исчерпывающий пример.
Мы собрали шесть типов людей, которые обязательно должны быть в твоем списке деловых контактов.
1Креативный инноватор
Обычно этот тип людей предвосхищает тренды. Неважно, будь то технологии, мода, дизайн или шоу-бизнес. Креативщики помогают тебе мыслить шире и не ограничивать восприятие окружающего мира ненужными рамками. Они склонны мечтать и часто пытаются идти вразрез с общепринятыми нормами и практиками. Именно эти качества позволяют им видеть привычные вещи в новом свете.
Контактируя с творческими инноваторами, ты научишься делать рискованные шаги в своей карьере и менее болезненно выходить из зоны комфорта. Прежде всего, это связано с импульсом, который исходит от их бесконечного энтузиазма. Поэтому советуем держать таких людей одними из первых в твоем списке деловых контактов.