«Не от хорошей жизни»: как поливоркинг стал трендом и чем он опасен
Почти половина молодых соискателей ищут вакансии с гибким графиком или «удаленкой», чтобы совмещать несколько рабочих проектов. Некоторые СМИ назвали это явление поливоркингом (от англ. polyworking — «мультизанятость») — одновременным сотрудничеством с двумя и более работодателями, часто из разных сфер. С одной стороны, такой подход позволяет получить новый опыт и заработать больше денег, а с другой — может привести к выгоранию и тревожным расстройствам. Forbes Young разбирается в причинах возникновения тренда на мультизанятость и объясняет, как поливоркерам сохранить здоровье и продуктивность.
Романтизация переработок
В мае 2025 года россияне стали активно искать значение слова «поливоркинг»: по данным сервиса «Вордстат», за месяц количество таких запросов в «Яндексе» выросло до 2500. Одновременно с этим публикации, рассказывающие о тренде, появились в крупных медиа (например, в изданиях «Известия», «Газета.ru», «Коммерсантъ») и Telegram-каналах, таких как «бумеры смотрят телек» (157 678 подписчиков). Статьи описывают поливоркинг, или мультизанятость, как распространившееся среди зумеров явление, которое помогает избегать выгорания, больше зарабатывать и «постоянно пробовать себя в чем-то новом».
Сами поливоркеры — не только зумеры, но и миллениалы — смотрят на явление иначе: они считают, что введение отдельного термина, описывающего занятость на нескольких работах, — это шаг к романтизации чрезмерной нагрузки. В США крупные деловые издания вроде Fortune начали использовать термин «поливоркинг» в 2023 году, из-за чего получили шквал критики на форуме Reddit. Пользователи обвинили СМИ в попытке создать привлекательный образ «множественной занятости», которая зачастую становится вынужденной мерой в условиях инфляции и низких зарплат.
«Быть многостаночником — это очень «весело», ведь кому не нравится совмещать две или три работы и постоянно «кайфовать» от перегрузок? Мой опыт поливоркинга длился нескольких месяцев. Оказалось, что обменять сон и трезвый рассудок на дополнительный доход — не лучшее решение», — пишет пользовательница Reddit под ником @Soft_Count_8346. «Работать в два раза больше, чем бумеры, чтобы позволить себе лишь 70% благ, которые получали они? Нет, спасибо», — соглашается другой комментатор.
Кроме того, пользователи Reddit обвинили СМИ в попытке навязать молодому поколению поливоркинг с помощью модных терминов и горячих трендов, а также напомнили, что недавно работодатели не поощряли заработок на стороне. «Я помню, что раньше руководство не одобряло наличие у сотрудников второй работы. Отчасти это выставляло их в плохом свете, ведь получалось, что они не могут позаботиться о финансовом состоянии своих подчиненных», — размышляет один из участников обсуждений на платформе.
Гонка за «морковкой счастья»
Опасения пользователей Reddit нельзя назвать беспочвенными, считает медиаисследователь Владислав Декалов. По его словам, на поливоркинг можно смотреть с нескольких точек зрения. Первая из них представлена в СМИ, где мультизанятость описывают как способ кратно увеличить заработок и избежать рисков за счет построения карьеры в разных сферах, благодаря чему при неудаче в одной из них сохраняется шанс преуспеть в другой. И это «нормально, потому что у таких материалов есть своя аудитория, заряженная на карьеру, достигаторство и успешный успех», поясняет Декалов.
При этом, согласно альтернативной точке зрения, поливоркинг — это инструмент, с помощью которого работодатели экономят на сотрудниках. «Труд», «капитал», «прибавочная стоимость», «овеществление» и прочие термины сейчас — маркеры критической оптики, которые продвинутые гуманитарные ученые применяют для описания достаточно несправедливой реальности, в которой мы живем», — размышляет Декалов.
По словам Декалова, количество сторонников альтернативного взгляда растет на фоне мировых кризисов и увеличения социального расслоения, где меньшинство «ультрабогатеет», а большинство — беднеет. Однако распространение такой точки зрения вряд ли приведет к каким-либо изменениям в обществе, считает медиаисследователь.
Плюсы и минусы мультизанятости
«Поливоркинг — это не зумерское изобретение, а явление, которое существует давно и отражает глубинные экономические процессы», — объясняет финансовый советник и основатель инвесторского клуба D1 Capital Данила Ладнюк. Он отмечает, что практика совмещения нескольких работ существовала всегда, но в последние годы явление обрело дополнительные смыслы: теперь его рассматривают не только как способ решить финансовые проблемы, но и как инструмент для профессионального развития. Однако, по мнению Ладнюка, «за благополучным фасадом кроется все та же проблема»: одного источника дохода не хватает в условиях высокой стоимости жилья, нестабильной экономики и неопределенности на рынке труда. «Поливоркинг возникает не от хорошей жизни», — заключает инвестор.