Как привлечь и удержать высококвалифицированных разработчиков?

Inc.Бизнес

Чего хотят разработчики — и почему не все хотят работать в «Яндексе» и Google

Агентство Signal by ONY провело исследование бренда работодателя для Miro в России и выяснило, каким он должен быть, чтобы привлечь и удержать высококвалифицированных разработчиков или молодых специалистов с большим потенциалом. Inc. публикует результаты исследования.

Ирина Шубина, бренд-стратег Signal; Сергей Шабалин, HR-бренд-менеджер Miro

Фото: Maskot / Getty Images

На открытом рынке труда очень сложно нанять высококвалифицированных инженеров-разработчиков, дизайнеров интерфейсов и продакт-менеджеров. Университеты, даже самые топовые, не способны удовлетворить огромный спрос. Крупные компании вроде «Яндекса» и Mail.ru Group начинают хантить специалистов ещё со школьной скамьи. В итоге сегодня именно разработчики выбирают работодателя исходя из своих запросов.

Какие это запросы

Мы провели 40 глубинных интервью с middle и senior разработчиками, дизайнерами и продакт-менеджерами. Все они работают в российских технологичных продуктовых компаниях. Также мы проанализировали открытые актуальные материалы о мотивации технических специалистов и использовали обобщённые данные наших исследований этой сферы.

В интервью мы спрашивали специалистов об их профессиональном пути и жизненных приоритетах, выборе работодателей. Они рассказали, что ценят и хотят поменять в текущем месте работы, как видят развитие своей карьеры и рынка в целом, о чём мечтают, ради чего работают.

Мы выяснили, что профессиональные потребности технических специалистов делятся на шесть групп. Это главные факторы, которые влияют на решение соискателя. Если работодатель проигрывает по одной позиции или более, ему стоит усиливать остальные.

1Условия

Сюда входят материальные стимулы — зарплата, соцпакет, бонусы, отдых за счет работодателя, классный офис. Конкурировать IT-компании по этому фактору бессмысленно — всегда найдется корпорация, которая предложит то же самое, только в двойном размере. Поэтому достаточно сохранять конкурентный уровень, развивая другие преимущества.

2Оргструктура

Для многих имеет значение уровень бюрократии в компании. Некоторых разработчиков не устраивает вертикальная иерархия, характерная для корпораций, где решения часто принимают люди, далекие от понимания нюансов продукта и процессов разработки. Согласование любого шага занимает много времени. В горизонтальных компаниях нового типа, вроде Miro, Airbnb, Medium или Github, решения не только принимаются быстро, но и становятся прерогативой создателей и разработчиков продукта.

3Команда

Люди — критически важный фактор. Соискатели хотят быть частью мощной команды, где работают звезды IT-индустрии. Разработчики часто выбирают не компанию, а конкретную личность, у которой они хотят перенять опыт.

4Культура

Речь идет о сложившейся атмосфере коллективного взаимодействия, общей идее и ценностях компании, которые реально работают в конкретных ситуациях. Большое значение имеют четкая обратная связь и система оценки результатов, а также возможность предлагать креативные идеи, которые обязательно будут услышаны. Культура также складывается из того, как в компании решают проблемы и конфликты, какой стиль лидерства преобладает в командах, есть ли дух коллаборации.

В культуре есть два ключевых момента: это доверие и прозрачность. Они очень тесно взаимосвязаны, так как питают друг друга. Если руководители доверяют подчиненным, а члены команды — друг другу, все процессы прозрачны, открыт доступ ко всем материалам и каждый сотрудник может четко ответить на вопрос, что сейчас происходит и куда мы движемся, это формирует культуру. Ее сложно продать потенциальным соискателям, но это очень мощный инструмент удержания действующих сотрудников.

5Технологии

Соискатели отталкиваются от того, насколько перспективен и интересен технологический стек. У «ВКонтакте», например, один из ключевых языков программирования — KPHP/KittenPHP (модернизированный под запросы компании PHP). Разработчик при найме будет оценивать дальнейшую пригодность этого опыта и может сделать выбор в пользу позиции, где ему предстоит работать с более универсальными Python или Kotlin. Или наоборот: если речь о разработке приложений для ِAndroid или iOS — это отличная возможность приобрести экспертизу, которая очень востребована на рынке, где сегодня всё заточено под mobile first.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

«Это наше железо». Что не так с мобильными приложениями для машин «Это наше железо». Что не так с мобильными приложениями для машин

Почему автомобильные приложения не пользуются популярностью у водителей?

РБК
Как перестать быть «мамочкой» для своего мужа? Как перестать быть «мамочкой» для своего мужа?

Когда легко спутать заботу о возлюбленном с хлопотами о беспомощном ребенке

Psychologies
Дети, родители и гаджеты: как установить правила и сохранить хорошие отношения Дети, родители и гаджеты: как установить правила и сохранить хорошие отношения

Как научить ребенка жить в цифровом мире и, может быть, научиться этому самим

Psychologies
Правильное питание для мужчин на каждый день: недельный план для похудения Правильное питание для мужчин на каждый день: недельный план для похудения

Подборка рецептов и подробное меню на неделю для мужчин, желающих сбросить вес

Playboy
Отрывок из книги директора ГМИИ имени Пушкина Ирины Антоновой «Воспоминания: траектория судьбы» Отрывок из книги директора ГМИИ имени Пушкина Ирины Антоновой «Воспоминания: траектория судьбы»

Книга директора ГМИИ имени Пушкина Ирины Антоновой о семье, детстве и войне

СНОБ
Любимые женщины Владимира Кузьмина: актриса, певица, модель, яхтсменка и другие Любимые женщины Владимира Кузьмина: актриса, певица, модель, яхтсменка и другие

Лидер группы «Динамик» может похвастаться не только творческими достижениями

Cosmopolitan
Формула счастья Формула счастья

Красочный и освежающий интерьер в эклектичном стиле

SALON-Interior
Ты не так поняла Ты не так поняла

Мозг может сыграть с тобой злую шутку

Cosmopolitan
Новый ISUZU D-Max и его железные аргументы Новый ISUZU D-Max и его железные аргументы

Новый ISUZU D-Max – новое поколение пикапов

4x4 Club
Полунищий щеголь и неудачливый повеса, написавший главную поэтическую книгу Франции. К 200-летию Шарля Бодлера Полунищий щеголь и неудачливый повеса, написавший главную поэтическую книгу Франции. К 200-летию Шарля Бодлера

О жизни и судьбе автора «Цветов зла»

Esquire
От офиса в питерском подвале до гранта Microsoft: история компании Addreality, которая появилась благодаря Тому Крузу От офиса в питерском подвале до гранта Microsoft: история компании Addreality, которая появилась благодаря Тому Крузу

История этого бизнеса началась почти как анекдот

Inc.
Тромбоциты вооружили фототермальной и иммунотерапией для борьбы с раком Тромбоциты вооружили фототермальной и иммунотерапией для борьбы с раком

Ученые разработали комбинированный метод лечения злокачественных новообразований

N+1
7 (не)очевидных признаков, которые многое говорят о человеке 7 (не)очевидных признаков, которые многое говорят о человеке

На что обратить внимание чтобы узнать, что представляет собой знакомый

Psychologies
«Нобели. История моей семьи: династия ученых, инженеров, предпринимателей» «Нобели. История моей семьи: династия ученых, инженеров, предпринимателей»

Роль Людвига Нобеля в развитии транспортировки нефти в России

N+1
«Я заметила Камиллу»: как принцесса Дианы раскрыла связь мужа с любовницей «Я заметила Камиллу»: как принцесса Дианы раскрыла связь мужа с любовницей

Принцесса Диана сама рассказала о сложных отношениях с мужем

Cosmopolitan
«Тупая блондинка»: особенности женского бизнеса в России «Тупая блондинка»: особенности женского бизнеса в России

Особенности женского бизнеса в России и почему из-за них он сложнее, чем мужской

Cosmopolitan
Три Иисуса в одной палате: самый странный психиатрический эксперимент Три Иисуса в одной палате: самый странный психиатрический эксперимент

Что будет, если свести в клинике трех человек, которые считают себя Иисусами?

Cosmopolitan
Насколько точна метрика подсчета калорий в фитнес-гаджетах? Ответ эксперта Насколько точна метрика подсчета калорий в фитнес-гаджетах? Ответ эксперта

Стоит ли верить фитнес-трекерам?

Playboy
Генетики нашли предков скифов на Алтае и Урале Генетики нашли предков скифов на Алтае и Урале

Горный Алтай и Урал влияли на генетический фонд кочевников евразийских степей

N+1
Лингвисты описали манипулятивные способности эвфемизмов и дисфемизмов Лингвисты описали манипулятивные способности эвфемизмов и дисфемизмов

Используя эвфемизмы или дисфемизмы можно влиять на отношение людей к словам

N+1
CEO гибких офисов «Ключ» — об эволюции рабочих пространств CEO гибких офисов «Ключ» — об эволюции рабочих пространств

О появлении индустрии гибких офисов и о ее развитии

РБК
Очень стыдно! Конфузы Лоуренс и других звезд во время экранных поцелуев Очень стыдно! Конфузы Лоуренс и других звезд во время экранных поцелуев

Актеры не всегда вспоминают об экранных поцелуях трепетом и удовольствием

Cosmopolitan
Почему пересаливать вредно, но и недосаливать нельзя Почему пересаливать вредно, но и недосаливать нельзя

Стоит ли ограничивать потребление соли

Популярная механика
Китайские физики экспериментально опровергли квантовое превосходство Sycamore Китайские физики экспериментально опровергли квантовое превосходство Sycamore

Алгоритм, который заставляет пересмотреть представления о квантовом ускорении

N+1
Жаришь или отжигаешь? Как знаки зодиака отдыхают на майских шашлыках Жаришь или отжигаешь? Как знаки зодиака отдыхают на майских шашлыках

Наш Магический шар рассказывает, как именно ты обычно отдыхаешь в праздники

Cosmopolitan
Тучные невзгоды Тучные невзгоды

Что нужно знать о системном мастоцитозе

N+1
Отличный секс, кошмарный партнер Отличный секс, кошмарный партнер

Есть ли шанс на хороший секс у людей в здоровых, надежных отношениях

СНОБ
Наталия Киселева — о том, как меняется Московская электронная школа и столичное образование Наталия Киселева — о том, как меняется Московская электронная школа и столичное образование

Об уроках пандемии и новом опыте организации обучения

СНОБ
Оливки в номер: как экосистемы следят за нами и зачем они это делают Оливки в номер: как экосистемы следят за нами и зачем они это делают

Нужно не дробить пользователей по сегментам, а делать персональные предложения

Forbes
Колю и плачу! Шишкова, Самойлова и другие звезды, показавшие инъекции красоты Колю и плачу! Шишкова, Самойлова и другие звезды, показавшие инъекции красоты

Эти знаменитости – частые клиентки косметологов

Cosmopolitan
Открыть в приложении