Как привлечь и удержать высококвалифицированных разработчиков?

Inc.Бизнес

Чего хотят разработчики — и почему не все хотят работать в «Яндексе» и Google

Агентство Signal by ONY провело исследование бренда работодателя для Miro в России и выяснило, каким он должен быть, чтобы привлечь и удержать высококвалифицированных разработчиков или молодых специалистов с большим потенциалом. Inc. публикует результаты исследования.

Ирина Шубина, бренд-стратег Signal; Сергей Шабалин, HR-бренд-менеджер Miro

Фото: Maskot / Getty Images

На открытом рынке труда очень сложно нанять высококвалифицированных инженеров-разработчиков, дизайнеров интерфейсов и продакт-менеджеров. Университеты, даже самые топовые, не способны удовлетворить огромный спрос. Крупные компании вроде «Яндекса» и Mail.ru Group начинают хантить специалистов ещё со школьной скамьи. В итоге сегодня именно разработчики выбирают работодателя исходя из своих запросов.

Какие это запросы

Мы провели 40 глубинных интервью с middle и senior разработчиками, дизайнерами и продакт-менеджерами. Все они работают в российских технологичных продуктовых компаниях. Также мы проанализировали открытые актуальные материалы о мотивации технических специалистов и использовали обобщённые данные наших исследований этой сферы.

В интервью мы спрашивали специалистов об их профессиональном пути и жизненных приоритетах, выборе работодателей. Они рассказали, что ценят и хотят поменять в текущем месте работы, как видят развитие своей карьеры и рынка в целом, о чём мечтают, ради чего работают.

Мы выяснили, что профессиональные потребности технических специалистов делятся на шесть групп. Это главные факторы, которые влияют на решение соискателя. Если работодатель проигрывает по одной позиции или более, ему стоит усиливать остальные.

1Условия

Сюда входят материальные стимулы — зарплата, соцпакет, бонусы, отдых за счет работодателя, классный офис. Конкурировать IT-компании по этому фактору бессмысленно — всегда найдется корпорация, которая предложит то же самое, только в двойном размере. Поэтому достаточно сохранять конкурентный уровень, развивая другие преимущества.

2Оргструктура

Для многих имеет значение уровень бюрократии в компании. Некоторых разработчиков не устраивает вертикальная иерархия, характерная для корпораций, где решения часто принимают люди, далекие от понимания нюансов продукта и процессов разработки. Согласование любого шага занимает много времени. В горизонтальных компаниях нового типа, вроде Miro, Airbnb, Medium или Github, решения не только принимаются быстро, но и становятся прерогативой создателей и разработчиков продукта.

3Команда

Люди — критически важный фактор. Соискатели хотят быть частью мощной команды, где работают звезды IT-индустрии. Разработчики часто выбирают не компанию, а конкретную личность, у которой они хотят перенять опыт.

4Культура

Речь идет о сложившейся атмосфере коллективного взаимодействия, общей идее и ценностях компании, которые реально работают в конкретных ситуациях. Большое значение имеют четкая обратная связь и система оценки результатов, а также возможность предлагать креативные идеи, которые обязательно будут услышаны. Культура также складывается из того, как в компании решают проблемы и конфликты, какой стиль лидерства преобладает в командах, есть ли дух коллаборации.

В культуре есть два ключевых момента: это доверие и прозрачность. Они очень тесно взаимосвязаны, так как питают друг друга. Если руководители доверяют подчиненным, а члены команды — друг другу, все процессы прозрачны, открыт доступ ко всем материалам и каждый сотрудник может четко ответить на вопрос, что сейчас происходит и куда мы движемся, это формирует культуру. Ее сложно продать потенциальным соискателям, но это очень мощный инструмент удержания действующих сотрудников.

5Технологии

Соискатели отталкиваются от того, насколько перспективен и интересен технологический стек. У «ВКонтакте», например, один из ключевых языков программирования — KPHP/KittenPHP (модернизированный под запросы компании PHP). Разработчик при найме будет оценивать дальнейшую пригодность этого опыта и может сделать выбор в пользу позиции, где ему предстоит работать с более универсальными Python или Kotlin. Или наоборот: если речь о разработке приложений для ِAndroid или iOS — это отличная возможность приобрести экспертизу, которая очень востребована на рынке, где сегодня всё заточено под mobile first.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

«Это наше железо». Что не так с мобильными приложениями для машин «Это наше железо». Что не так с мобильными приложениями для машин

Почему автомобильные приложения не пользуются популярностью у водителей?

РБК
Гравированная плита из кургана бронзового века оказалась древнейшей европейской картой Гравированная плита из кургана бронзового века оказалась древнейшей европейской картой

Древнейшая известная в Европе трехмерная карта

N+1
Миллионер и официантка: клише из ромкомов, которые портят нам жизнь Миллионер и официантка: клише из ромкомов, которые портят нам жизнь

Из-за всех этих розовых мечт портим свою настоящую, вполне реальную жизнь

Cosmopolitan
Як-42Д: метеорологический самолёт нового поколения Як-42Д: метеорологический самолёт нового поколения

Перед нами Як-42Д — одна из самых удачных конструкций советского авиапрома

Популярная механика
Гитарист группы Queen опубликовал занимательное исследование, посвященное форме астероидов Гитарист группы Queen опубликовал занимательное исследование, посвященное форме астероидов

Команда ученых смоделировала на суперкомпьютере рождение множества астероидов

Популярная механика
Тогда и сейчас: самые эффектные преображения звезд сериала «Игра престолов» Тогда и сейчас: самые эффектные преображения звезд сериала «Игра престолов»

Актрисы «Игры престолов» обожают трансформации

Cosmopolitan
Правила жизни Владимира Ленина Правила жизни Владимира Ленина

Владимир Ленин: политика есть концентрированное выражение экономики

Esquire
82 ребенка, лишь двое родные, есть «буйные»: самая многодетная семья России 82 ребенка, лишь двое родные, есть «буйные»: самая многодетная семья России

В Ростовской области живут Сорокины — самая большая приемная семья России

Cosmopolitan
Астрономы отыскали кандидата в самую близкую к Земле черную дыру Астрономы отыскали кандидата в самую близкую к Земле черную дыру

Астрономы открыли одну из самых маломассивных черных дыр

N+1
Открытая книга Открытая книга

2020 год стал для 35-летней Аманды Сайфред

OK!
«Пулей стреляйте, а в колхоз не пойдем» «Пулей стреляйте, а в колхоз не пойдем»

Большевики максимально жестоко подавили крестьянский протест

Наука
Вымирающие попугайчики в ответ на дефицит самок озаботились благополучием сыновей Вымирающие попугайчики в ответ на дефицит самок озаботились благополучием сыновей

Ласточковый попугайчик оказался на грани вымирания по вине человека

N+1
Евгений Лапшин: Три горизонта инноваций: как не проспать технологическую революцию Евгений Лапшин: Три горизонта инноваций: как не проспать технологическую революцию

Как не примкнуть к отстающим во время очередного прорыва?

РБК
«Мой партнер считает кормление грудью неприличным» «Мой партнер считает кормление грудью неприличным»

В этой молодой семье скандал разгорелся по неожиданному для женщины поводу

Psychologies
В I квартале стартапы привлекли по всему миру рекордные $125 млрд В I квартале стартапы привлекли по всему миру рекордные $125 млрд

В первые три месяца 2021 года глобальные венчурные инвестиции достигли $125 млрд

Inc.
Сити-брейк: когда нужен короткий выходной Сити-брейк: когда нужен короткий выходной

Путешествие на пару дней в другой город – отличный вариант, чтобы развеяться

Лиза
2010-е: архивация 2010-е: архивация

Знаковые вещи, определившие облик эпохи 2010–2020 годов, уходят со сцены

Maxim
И жить, и трудиться! И жить, и трудиться!

Можно ли объединить социалистический и буржуазный быт?

SALON-Interior
«Полностью заказное»: Фургал увидел связь своего дела с конфликтом на «Амурстали» «Полностью заказное»: Фургал увидел связь своего дела с конфликтом на «Амурстали»

Сергей Фургал считает дело против себя полностью заказным

Forbes
Новая этика стыда. Как появились сексуальные табу Новая этика стыда. Как появились сексуальные табу

Почему настолько важная тема, как секс, остается табуированной

СНОБ
Революция Z Революция Z

Зендая — та редкая актриса, героини которой взрослеют вместе с ней

Grazia
Слово за слово: как русские аналог Clubhouse создали Слово за слово: как русские аналог Clubhouse создали

Новый сервис для аудиоэфиров от создателя Badoo

Популярная механика
По следам «Слепка»: что такое танец в музее и зачем он нужен зрителю По следам «Слепка»: что такое танец в музее и зачем он нужен зрителю

Какие связи устанавливает танец между скульптурой, живописью и хореографией?

РБК
Весеннее обострение: миф или реальность? Весеннее обострение: миф или реальность?

Резкие перепады настроения, апатия, нежелание что-либо делать...

Psychologies
Эмоциональный интеллект Эмоциональный интеллект

Новое представление о том, что значит быть «умным»

kiozk originals
7 лучших сборников современных переводных рассказов — от авторов, которые вас не разочаруют 7 лучших сборников современных переводных рассказов — от авторов, которые вас не разочаруют

Екатерина Баева собрала список большой литературы в малых формах

Esquire
Осторожно: линзы! Осторожно: линзы!

Основные ошибки в обращении с контактными линзами

Домашний Очаг
Сутки за час: найдено трио коричневых карликов, вращающихся с невероятной скоростью Сутки за час: найдено трио коричневых карликов, вращающихся с невероятной скоростью

Возможно, у «несостоявшихся звезд» есть встроенное ограничение скорости

Популярная механика
Экадаши Экадаши

Религиозный пост для стройности

Худеем правильно
Правило трех вопросов. Эта проверенная в Гарварде техника поможет понравиться собеседнику Правило трех вопросов. Эта проверенная в Гарварде техника поможет понравиться собеседнику

Уточняющие вопросы сделает вас более привлекательным собеседником

Inc.
Открыть в приложении