Промышленность — за гендерный баланс: Polymetal, «Норникель» и Deloitte запустили проект поддержки женщин
Горнодобывающие компании Polymetal и «Норникель» вместе с консалтинговой компанией Deloitte в СНГ запустили проект для поддержки развития женщин в горнодобывающей промышленности Women in Mining Russia (WIM Russia).

В прошлом месяце эксперты Forbes Woman подводили итоги десятилетия для женщин в промышленности, и пришли к выводу, что ситуация меняется, но пока очень медленно.
Вероятно, именно с целью изменить эту ситуацию ведущие промышленные компании объединились, чтобы поддержать своих сотрудниц. Как сообщается в официальном пресс-релизе, цель проекта — развитие равных возможностей в рабочей среде, поддержка женского лидерства в горнодобывающей и металлургической отраслях, а также расширение круга их профессиональных контактов в России и за рубежом.
В рамках проекта будут проходить ежегодный форум, открытые семинары и бизнес-завтраки. Кроме того Women in Mining включает в себя программы менторства и коучинг, сотрудничество с вузами и помощь в продвижении талантливых кадров в горнодобывающем секторе. До конца текущего года инициаторы WIM Russia рассчитывают привлечь в организацию до пяти крупных горнодобывающих компаний и около 1 000 участниц.