Пассивно-агрессивный босс: как с ним общаться?
Ваш начальник постоянно чем-то раздражен, недоволен или разочарован, но не умеет открыто выражать свои претензии, предпочитая яростный молчаливый протест? Возможно, вы столкнулись с пассивно-агрессивной личностью.
При виде нового шефа Тесс сразу становилось не по себе, и она никак не могла понять, в чем дело. Обычно она легко находила общий язык с разными людьми, пользовалась авторитетом и всеобщей любовью. Но как только начальник появлялся на горизонте, ей тут же хотелось стать невидимкой.
Отношения постепенно накалялись. Когда Тесс о чем-нибудь заговаривала, он пренебрежительно отмахивался и менял тему. Она во всем придерживалась высоких стандартов, он считал, что это необязательно. Однажды он принялся усиленно контролировать работу Тесс и буквально заставил снизить планку. Результаты оказались плачевными, но отвечать пришлось ей одной: шеф умыл руки. Неудивительно, что она старалась держаться от него подальше. Тесс попыталась высказать все, что накипело, но беседа превратилась в длинный нелепый фарс, который закончился ничем.
Раздосадованная, она стала записывать привычки шефа, которые доводят ее до белого каления, а потом отыскала объяснения в интернете. Все перечисленное указывало на признаки пассивно-агрессивного расстройства личности:
- Все время оправдывается. Когда бы Тесс ни спросила, как продвигается задание, порученное отделу, всякий раз находились отговорки, почему оно до сих пор не закончено. Она пыталась вспомнить хотя бы один добросовестно выполненный проект. Увы, все зависло на середине или даже не начиналось.