К сожалению, не все руководители ведут себя адекватно с подчиненными

ЛизаБизнес

Я начальника боюсь

К сожалению, не все руководители ведут себя адекватно с подчиненными. Один кричит, второй унижает, а третий ну просто душка, но душу вынет из тебя! Как найти подход к таким, чтобы работа не казалась каторгой?

Испытание властью проходят далеко не все люди. Многие теряют способность к сопереживанию, чувство юмора и другие важные качества, одновременно наращивая «панцирь» из высокомерия и бюрократической лексики. С какими начальниками сложнее всего найти общий язык и как выстраивать с ними отношения, несмотря на многочисленные преграды?

Непредсказуемый

Жизнь руководителя этого типа – сплошной хаос, и он щедро сеет его вокруг себя.

Утром на собрании шеф просит сотрудников отложить все дела и тщательно изучить договор с партнерами, а уже через час возмущается, что текущая работа простаивает. Он часто забывает о назначенных им же самим сроках и дает противоречивые указания. Для такого стиля управления какой-то остроумный человек придумал название – «чайка-менеджмент». Как большая белая птица, начальник появляется внезапно, громко кричит, размахивает руками и так же неожиданно исчезает.

1. Под предлогом собственной рассеянности старайся записывать слова босса, когда он дает указания (пусть он это видит). Также проси его присылать поручения и документы по электронной почте. Так у тебя останутся доказательства, которые можно использовать в спорных ситуациях.

2. Подумай, как сделать жизнь в компании более упорядоченной и размеренной. Например, можно повесить в офисе доску, на которой будут отмечаться дела первостепенной важности и записываться «дедлайны» на ближайшие полгода.

3. А можно воспользоваться плюсами непредсказуемости своего шефа и выполнять свою работу так, как считаешь нужным. Если у него возникнут вопросы и претензии, он очень быстро о них забудет.

Любящий

Слова Грибоедова про «барскую любовь», которая не лучше «барского гнева», не потеряли своей актуальности.

Он возлагает на тебя большие надежды как на ценного специалиста и взваливает кучу дел, мешая наслаждаться жизнью за пределами офиса. Сообщения в мессенджерах по ночам и выходным, срочные вызовы из отпуска и скайп-конференции во время болезни... Ты стала для босса кем-то вроде золотой рыбки, способной решить любую проблему. Пора уже на свободу!

1. Отключай телефон или не отвечай на его звонки после рабочего дня. Постепенно шеф привыкнет, что «рыбка» не всегда приплывает, когда он «закидывает невод».

2. Пожалуйся боссу на усталость, хроническую нехватку свободного времени и подними вопрос оплаты за переработки. Сначала он обидится на твое нежелание работать ради амбициозных идей и светлого будущего компании. Но потом твоя репутация ценного сотрудника перевесит его недовольство, и обязанностей станет меньше. Часто, когда встает вопрос оплаты, многие поручения теряют актуальность.

3. Найди среди коллег тех, кто мог бы заменять тебя по каким-то позициям. Тогда у шефа появится альтернатива – и он будет реже дергать тебя. Но будь осмотрительна, чтобы тебя не подсидели!

4. Держи дистанцию между собой и шефом. Не допускай, чтобы он стал твоим другом-приятелем. Чем ближе ваши отношения, тем легче ему играть на твоем чувстве вины и ответственности.

Неприступный

Такой начальник, как Великий и Ужасный Гудвин, сидит в своем кабинете и крайне редко выходит к народу.

Его можно понять: зачем вставать из уютного кресла, отрываться от чашечки кофе и других приятных мелочей, создающих комфорт в его маленьком царстве? К шефу трудно попасть на прием: он то занят, то собирается на совещание в министерство, то разговаривает по телефону. Он плохо помнит подчиненных по именам, должностям и не слишком хорошо ориентируется в текущих делах. Связь с коллективом осуществляет через секретаря или зама. Из-за этого принятие решений часто затягивается, а в политике компании отсутствует гибкость.

1. Попробуй подружиться с секретарем или его заместителем, чтобы без проволочек получать «доступ к телу» в ситуациях, когда требуется быстро решить проблему.

2. Не обманывайся внешней неприступностью начальника. Как правило, так ведут себя те, кто получил высокую должность волей случая или по чьей-то протекции, поэтому они не горят желанием вникать в профессиональные тонкости и перетруждаться. Во время редких встреч с руководителем старайся проводить для него краткий ликбез по деятельности компании. Возможно, он заинтересуется какой-то из проблем, и, наконец-то, примет участие в общем деле.

3. В разговоре с шефом не стесняйся сгущать краски и драматизировать положение, в котором находится компания. Страх потерять должность – единственное, что может заставить начальника выйти из зоны комфорта и начать работать.

Авторитарный

В руководстве коллективом такому начальнику больше всего нравится возможность вызывать подчиненных на ковер и гневно сверкать глазами.

Лучшим качеством сотрудника он считает исполнительность и скромность. Любое проявление инициативы воспринимается им как своеволие и нарушение субординации. А отсутствие энтузиазма расценивается как проявление лени и равнодушия к работе. Чтобы заслужить репутацию хорошего работника приходится балансировать между этими двумя состояниями, демонстрируя оживление лишь после получения очередного поручения. А вот в отношениях с собственным начальством или с людьми, от которых он зависит, грозный лев превращается в ягненка. Трудно сказать, как наладить деловые отношения с таким боссом. Здесь речь идет, скорее, о выживании, пока ты не найдешь более удачное место.

1. В коллективе под его руководством обычно образуется «свита» из преданных людей, желающих иметь сильного покровителя. Чтобы сохранить свое психическое здоровье, лучше держаться подальше от игр и интриг, призванных выяснить, кто является самым рьяным поклонником управленческого дара шефа. Например, во время поздравлений с праздниками в любом коллективе есть те, кто вручает цветы и говорит речи, и те, кто стоит у двери, ненадолго присоединяется к общим аплодисментам, а потом тихо исчезает с церемонии. Старайся быть среди последних.

2. Учись подчеркивать власть шефа. Пропускай его первым в лифт, изображай вежливое внимание, кивай, когда он «вещает», стой, потупив глазки, когда он кричит. Не спорь и избегай открытого противостояния – только хуже себе сделаешь.

3. Если сама идея беспрекословного подчинения кому-либо противна твоей природе, у тебя крепкие нервы и весомое резюме, можешь попробовать отвоевать для себя особое место в коллективе. Скорее всего, оно будет не очень почетным: начальник будет всячески подчеркивать за твоей спиной, что ты «малость не в себе», но не станет рисковать потерей хорошего специалиста ради собственных амбиций.

Фото: ShutterStock/Fotodom.ru

Хочешь стать одним из более 100 000 пользователей, кто регулярно использует kiozk для получения новых знаний?
Не упусти главного с нашим telegram-каналом: https://kiozk.ru/s/voyrl

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

5 правил истинной заботы о себе 5 правил истинной заботы о себе

Забота о себе часто понимается неверно

Psychologies
11 жарких ролей Скарлетт Йоханссон: от Черной Вдовы до инопланетянки в белье 11 жарких ролей Скарлетт Йоханссон: от Черной Вдовы до инопланетянки в белье

Список картин со Скарлетт Йоханссон, которые обязательно нужно пересмотреть

Playboy
Почему сексизм в рекламе так сложно искоренить Почему сексизм в рекламе так сложно искоренить

Почему 7 из 10 женщин чувствуют, что реклама делается не для них

Forbes
Ешьте вкусно: развенчиваем главный миф о правильном питании Ешьте вкусно: развенчиваем главный миф о правильном питании

Уверены, что знаете, как выглядит правильное питание? Скорее всего вы ошибаетесь

Playboy
Как узнать размер пальца для кольца: 5 способов на все случаи жизни Как узнать размер пальца для кольца: 5 способов на все случаи жизни

Как узнать размер пальца для кольца: 5 способов на все случаи жизни

Playboy
Со страниц в кино: как экранизируют книги Со страниц в кино: как экранизируют книги

Отношения с авторами книги у кинематографистов складываются по-разному

Cosmopolitan
Курс руля Курс руля

Десять главных трендов грядущей автомобильной революции

GQ
Сечин опроверг участие ВТБ в тайном кредитовании сделки по «Роснефти» Сечин опроверг участие ВТБ в тайном кредитовании сделки по «Роснефти»

Сечин опроверг участие ВТБ в сделке с QIA

Forbes
Что мешает женщинам получить повышение и как с этим бороться Что мешает женщинам получить повышение и как с этим бороться

Сохраняется существенный разрыв между мужчинами и женщинами в топ-менеджменте

Forbes
Итоги года: какие технологии вписали 2018-й в историю Итоги года: какие технологии вписали 2018-й в историю

Каждый год Gartner публикуют прогнозы по трендам IT-индустрии

Forbes
Что станет с Евразией? Взгляд Эвана Фейгенбаума Что станет с Евразией? Взгляд Эвана Фейгенбаума

Об авторитаризме в Китае, демократии в Индии и будущем большой Евразии

Forbes
Людмила Петрановская: «Оценки и диплом престижного вуза уже не актуальны» Людмила Петрановская: «Оценки и диплом престижного вуза уже не актуальны»

О том, каким должно стать образование в будущем

Psychologies
Россия заняла в «рейтинге процветания» место между Кенией и Руандой Россия заняла в «рейтинге процветания» место между Кенией и Руандой

Россия заняла 96 место в мировом рейтинге Legatum Prosperity Index

Forbes
Не покладая рук: как найти работу после 60 лет Не покладая рук: как найти работу после 60 лет

Старшее поколение сталкивается на рынке труда с большими проблемами

Forbes
Пять безумных миллиардеров Пять безумных миллиардеров

Смирительные рубашки им шьют самые известные модельеры

Maxim
А из нашего окна А из нашего окна

Дизайнер Дамьен Ланглуа-Меринн оформил квартиру в Париже

AD
Во все тяжкие Во все тяжкие

Почему Алла Пугачева вычеркнула из жизни единственного родного племянника

StarHit
Смогут ли бриллианты стать лучшими друзьями инвесторов Смогут ли бриллианты стать лучшими друзьями инвесторов

Дефицит алмазов может превратить бриллианты в популярный защитный актив

Forbes
«МУЗ-ТВ» установил новый рекорд на телевидении «МУЗ-ТВ» установил новый рекорд на телевидении

Культовый музыкальный канал провел 22-часовой концерт в прямом эфире!

Cosmopolitan
50 быстрорастущих компаний России. Часть 2 50 быстрорастущих компаний России. Часть 2

50 быстрорастущих компаний России. Часть 2

РБК
Почему мы так нетерпимы к чужому мнению? Почему мы так нетерпимы к чужому мнению?

Откуда у россиян нетерпимость к иной точке зрения

Psychologies
Без розовых очков. Как стартаперу научиться управлять компанией Без розовых очков. Как стартаперу научиться управлять компанией

Как стартаперу построить стратегию и управлять людьми

Forbes
Протесты во Франции: горящие баррикады, слезоточивый газ и 130 задержанных Протесты во Франции: горящие баррикады, слезоточивый газ и 130 задержанных

Французы вторую неделю протестуют против роста цен на топливо

Esquire
Бенисио дель Торо Бенисио дель Торо

Бенисио Дель Торо – мирная изнанка голливудского злодея

Playboy
Как выбрать светодиодную лампу в магазине: шпаргалка от CHIP Как выбрать светодиодную лампу в магазине: шпаргалка от CHIP

Изучите нашу шпаргалку, чтобы правильно выбрать светодиодную лампочку в магазине

CHIP
Самые необычные новогодние елки в Москве Самые необычные новогодние елки в Москве

Подборка из 10 самых необычных новогодних представлений в Москве

Cosmopolitan
Режиссер года: Вера Кричевская Режиссер года: Вера Кричевская

Вера Кричевская снимает документальное кино

Glamour
S-Brothers S-Brothers

S-Brothers заставляют двигаться в ритме популярных треков и сами задают жару

Playboy
Просто космический стиль: модель Ньяне Лебажоа сводит нас с ума Просто космический стиль: модель Ньяне Лебажоа сводит нас с ума

Ньяне — это пример того, насколько удивительной может быть индивидуальность

Playboy
Королева бурлеска Королева бурлеска

Дизайнер Шанталь Томасс считает, что всем женщинам очень идет розовый цвет

AD
Открыть в приложении