Если ваша команда состоит из креативщиков, к людям нужен особый подход

Inc.Бизнес

Все такие творческие: как руководить креативной командой

Когда ваша команда чуть менее чем полностью состоит из креативщиков, к людям нужен особый подход. Необходимо не только способствовать раскрытию их творческого потенциала, но и всячески избегать конфликтов в коллективе. В ивент-агентстве Advanza используют для этого несколько техник и приемов. Вот они.

Александра Кириллова, директор по креативным процессам ивент-агентства Advanza

Фото: Hinterhaus Productions/GettyImages

Онбординг

Всем новым сотрудникам нужна поддержка, чтобы снизить тревожность в первые месяцы работы и раскрыть свой потенциал. Кроме того, это помогает упростить идентификацию и наладить общение — всегда приятно знать коллегу в лицо и не задаваться вопросом, кто с тобой только что поздоровался.

Процесс состоит из нескольких элементов.

  • Мы обязательно представляем нового сотрудника всем членам команды (лично или через Google Meet). Если он будет работать офлайн, проводим экскурсию по офису.
  • Каждый сотрудник заводит личную карточку в Notion. Там он указывает свои контактные данные, образование, предыдущие места работы, интересы и увлечения. Обязательно нужно загрузить собственное фото — в анфас и хорошего качества.
  • На протяжении всего испытательного срока новых сотрудников «ведут» непосредственно руководители. Для начала с каждым проводим установочную встречу и обсуждаем правила игры. Рассказываем сотруднику, что нужно для успешного прохождения испытательного срока и как именно будет организовано взаимодействие с ним.
  • HR-специалист и непосредственный руководитель собирают обратную связь от сотрудника. На протяжении испытательного срока они еженедельно созваниваются с новичком и узнают, всё ли в порядке и с какими сложностями он столкнулся.
  • Параллельно мы собираем фидбек у руководителя и коллег нового сотрудника. Их впечатления помогают понять, подходит ли нам этот человек. По итогам испытательного срока мы проводим финальную встречу, на которой обсуждаем его результаты.

Командообразование

Мы вывели для себя два принципа построения команды.

Первый — разнообразие. В идеале все сотрудники должны успешно взаимодействовать друг с другом. Единственный способ добиться этого — тасовать участников команд и не позволять им засиживаться на одном месте. Поэтому мы стараемся, чтобы над кейсом работали люди с разными интересами, мнениями, характерами (даже их возраст должен отличаться), — это позволяет шире смотреть на задачу и ее решение.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

История мира в шести стаканах История мира в шести стаканах

Как ваши любимые напитки изменили мир

kiozk originals
Архитектура для жизни Архитектура для жизни

Как системный подход помогает управлять городами

N+1
Школа дружбы: 8 пар знаменитых девушек, которые знакомы еще со времен учебы Школа дружбы: 8 пар знаменитых девушек, которые знакомы еще со времен учебы

Эти звездные девушки через многое прошли и пронесли свою дружбу сквозь годы

Cosmopolitan
От проблем с желудком до депрессии: чем опасна неправильная осанка От проблем с желудком до депрессии: чем опасна неправильная осанка

Как осанка влияет на здоровье и эмоции?

Cosmopolitan
Девушки созрели! Пикантные фото дочерей Литвиновой, Климовой и других актрис Девушки созрели! Пикантные фото дочерей Литвиновой, Климовой и других актрис

Популярные российские актрисы стали мамами прекрасных дочерей

Cosmopolitan
Знаменитые нижегородцы Знаменитые нижегородцы

Всемирно известные уроженцы Нижнего Новгорода

Дилетант
Давай завтра: все о природе лени и том, как с ней бороться Давай завтра: все о природе лени и том, как с ней бороться

С чем именно связана лень? Почему она нас раздражает в других?

Популярная механика
Сверхвысокое разрешение в микроскопии стало возможно без флуоресценции Сверхвысокое разрешение в микроскопии стало возможно без флуоресценции

Удалось получить изображение с разрешением, превосходящим дифракционный предел

N+1
5 ошибок основателя «Делателей. Офисов» Павла Мельникова 5 ошибок основателя «Делателей. Офисов» Павла Мельникова

Павел Мельников рассказывает об ошибках, которые совершал в бизнесе

Inc.
Серый кардинал Серый кардинал

Как защитить своего ребенка от учителя?

Лиза
Можно ли победить тревогу с помощью восточных практик? Можно ли победить тревогу с помощью восточных практик?

Помогают ли восточные практики в борьбе с тревожностью

Psychologies
«У Mastercard выпала челюсть»: как стартап «Кошелек» оцифровал 300 млн карт и продался «Тинькофф» «У Mastercard выпала челюсть»: как стартап «Кошелек» оцифровал 300 млн карт и продался «Тинькофф»

Стартап «Кошелек»: российское приложение, удивившее Mastercard

Forbes
Как люди изображали наше время сто лет назад Как люди изображали наше время сто лет назад

Футуристические картинки из 1900 года о том, как мы с тобой должны жить сейчас

Maxim
Сюжетные дыры в культовых фильмах и их изящное объяснение Сюжетные дыры в культовых фильмах и их изящное объяснение

Наконец-то станет понятно, почему Фродо не полетел на орлах в Мордор

Maxim
Как Алан Рикман работал над ролью Северуса Снейпа в Как Алан Рикман работал над ролью Северуса Снейпа в

Как Алан Рикман воплотил на экране роль профессора Снейпа?

Esquire
Почему банки не любят кредитовать под интеллектуальную собственность Почему банки не любят кредитовать под интеллектуальную собственность

Получить кредит под залог интеллектуальной собственности — крайне сложная задача

Forbes
Может ли экологичный бизнес быть прибыльным в России? 6 факторов, на которые надо обратить внимание Может ли экологичный бизнес быть прибыльным в России? 6 факторов, на которые надо обратить внимание

Какие сложности ожидают бизнес, связанный с производством экотоваров

СНОБ
74 миллиона рублей за пост: знаменитости с самой дорогой рекламой в инстаграме 74 миллиона рублей за пост: знаменитости с самой дорогой рекламой в инстаграме

Сколько зарабатывают наши и зарубежные звезды в инстаграме?

Cosmopolitan
Ухожу красиво Ухожу красиво

Сколько свободного времени положено каждому уставшему человеку

Cosmopolitan
Если либидо заснуло… Если либидо заснуло…

Что делать, если желание куда-то исчезло?

Лиза
План «Триумф»: почему современное русское искусство к мировой распродаже готово План «Триумф»: почему современное русское искусство к мировой распродаже готово

Место российского современного искусства на международной арт-сцене

Forbes
«Вредные привычки» лица: зачем нужно контролировать мимику? «Вредные привычки» лица: зачем нужно контролировать мимику?

Почему необходимо контролировать лицо и как это делать

Psychologies
Как бороться с морщинами на лбу? Мини-гид Esquire Как бороться с морщинами на лбу? Мини-гид Esquire

Коротко и ясно рассказываем, как убрать морщины на лбу

Esquire
Страшно до жути: лучшие российские триллеры этой весны Страшно до жути: лучшие российские триллеры этой весны

«Полет», «Топи» и другие хорошие российские триллеры

Cosmopolitan
Синдром «мудрых стратегов»: почему женщины в России боятся инвестировать Синдром «мудрых стратегов»: почему женщины в России боятся инвестировать

Что мешает женщинам инвестировать?

Forbes
Прикинь, да? Как выглядят солисты «На-На» спустя 32 года после основания группы Прикинь, да? Как выглядят солисты «На-На» спустя 32 года после основания группы

Как изменились парни с тех пор и что стало с выбывшими из «На-На» музыкантами?

Cosmopolitan
Обманные пункты Обманные пункты

Схемы, изобретенные находчивыми онлайн-мошенниками

Cosmopolitan
«Братская могила» или отличная реклама: зачем в ресторанах постоянно проводят фестивали «Братская могила» или отличная реклама: зачем в ресторанах постоянно проводят фестивали

Кому и зачем нужны гастрономические фестивали

Forbes
ГЛПС: симптомы, лечение, профилактика ГЛПС: симптомы, лечение, профилактика

Что делать при первых симптомах геморрагической лихорадки и как обезопасить себя

РБК
Сколько б ни стреляла, начинай с начала: каким получился шутер Returnal Сколько б ни стреляла, начинай с начала: каким получился шутер Returnal

Returnal — хардкор-шутер от студии Housemarque

Esquire
Открыть в приложении