Своя игра. Как использовать игровые принципы для личной эффективности
Из любителей пошаговых стратегий чаще всего вырастают топ-менеджеры, из «игроков по правилам» — юристы и специалисты по продажам

Общество склонно уменьшать ценность игры для взрослых. Это занятие воспринимается как непродуктивная и праздная трата времени. Вместе с тем, исследования показывают, что игра имеет большой психологический и социальный эффект для взрослых и влияет на их рабочую продуктивность. Так, социолог Томас Хенрикс рекомендовал этот вид деятельности как самый лучший способ узнать себя, свои сильные и слабые стороны. А психиатр и основатель Национального института игры в Калифорнии Стюарт Браун сравнивал игру с кислородом, который мы не замечаем, пока он не пропадет. На основе исследования, в котором приняли участие 6 000 человек, Браун сделал вывод, что те, кто не играет, теряют радость жизни: впадают в трудоголизм, часто подавлены и даже раньше времени умирают. Тогда как их менее серьезные коллеги более квалифицированы, отзывчивы и социально ориентированы.
Есть хорошая новость: играть мы не разучились. Как минимум, большинство из нас до сих пор легко вовлекается в соревновательный тип игры. Об этом пишет в своей книге «Почему нормальный нездоров» доктор медицины Боуэн Ф. Уайт.