Что предпринимателей больше всего бесит или расстраивает в словах сотрудников

Inc.Бизнес

«Две самые неприятные фразы: „это невозможно“ и „я ухожу“». Предприниматели — о том, что не любят слышать от сотрудников

Мы спросили у Анастасии Татуловой, Ольги Усковой, Михаила Токовинина и других предпринимателей, что их больше всего бесит, расстраивает и неприятно удивляет в словах сотрудников. Среди самых популярных ответов — вранье, сплетни и нытье.

Текст: Мелинда Тайжетинова

Вранье и перекладывание ответственности

Тихон Косых

Kometa.black

Я нормально отношусь к ошибкам, которые могут допускать сотрудники. Но не терплю, когда люди не признают ошибки и пытаются объяснить их обстоятельствами.

Анастасия Татулова

«АндерСон»

Во-первых, я не выношу вранья. Я крайне негативно отношусь к тому, что человек накосячил и либо скрыл это, либо начал искать причины проблем не внутри, а снаружи. Не получилось, потому что жизнь — боль, кризис, правительство, дождь, погода плохая. Для меня это большая проблема.

Я никогда не возьму на работу человека, который приходит с тем, чтобы рассказать, как он все классно делал в прошлой компании, но какие там все были невменяемые люди. Они не поняли его творческих прорывов, не приняли его и обижали по-всякому. Человек не видит проблемы в себе и в своих взаимоотношениях с миром, но зато видит, как его бедного не поняли и не оценили.

Александр Ларьяновский

Skyeng

Я не люблю, когда сотрудники приходят с вопросами, вместо предложений. Спрашивают: «А как это сделать?» вместо того, чтобы сказать: «Мне кажется, это можно сделать так или вот так, давай выберем». Когда открытыми вопросами делегируют ответственность: давай ты сам реши-ка.

Грубость

Иван Черемных

«Манн, Черемных и Партнеры»

Я не люблю, когда неуважительно относятся к коллегам и клиентам. Даже если клиент или коллега недостойно себя ведут, ответ всё равно должен быть культурным, достойным или, по крайней мере, конструктивным, не разрушающим.

Сплетни

Тихон Косых

Kometa.black

Я не приемлю сплетен, разговоров о сотруднике за глаза. Я декларирую это сам и никогда не слушаю, как другие люди оценивают личные или профессиональные качества сотрудника, когда его нет. Я могу услышать оценку работы или выполненных задач безотносительно человека — это пожалуйста. Но я не буду слушать, как на сотрудника вешают ярлыки. Можно обсуждать работу, но нельзя обсуждать человека.

Жалобы

Александр Ларьяновский

Skyeng

Не люблю, когда приходят жаловаться на человека вместо того, чтобы решить задачу с ним же. Понятно, что когда сотрудник пять раз пытался поговорить и решить проблему, но ничего не вышло, то прийти к руководителю — это единственный оставшийся вариант. Но я не люблю, когда приходят жаловаться, не поговорив. Прямая откровенная обратная связь коллеги всегда лучше, чем пойти пожаловаться.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Лена Горностаева Лена Горностаева

Какую часть мужского тела Лена Горностаева считает самой сексуальной?

Playboy
Сестры милосердия. Как женщины изменили систему здравоохранения Сестры милосердия. Как женщины изменили систему здравоохранения

Отрывок о сестрах милосердия, которые до последнего боролись за жизни

Forbes
6 признаков глупого человека 6 признаков глупого человека

Как понять, кого нужно избегать? Да и нужно ли на самом деле?

Psychologies
Крупные устья кротовых нор позволят человеку пережить приливные силы Крупные устья кротовых нор позволят человеку пережить приливные силы

Опасны ли кротовые норы — гипотетические туннели в пространстве-времени?

N+1
Разошелся: что говорит всем Павел Дуров, где правда и как это повлияло на стоимость его криптовалюты TON Разошелся: что говорит всем Павел Дуров, где правда и как это повлияло на стоимость его криптовалюты TON

«Свободная экономика — это было то, что нужно, во всяком случае, для меня»

Inc.
Сколько времени холодильник остается холодным после выключения Сколько времени холодильник остается холодным после выключения

Когда начнут таять продукты после отключения электроэнергии

Maxim
4 из 5 предпринимателей в России заметили, что эффективность их команд упала на удаленке. Почему так вышло — и что с этим делать 4 из 5 предпринимателей в России заметили, что эффективность их команд упала на удаленке. Почему так вышло — и что с этим делать

Почему сотрудники, перешедшие на удаленку, значительно потеряли в продуктивности

Inc.
Фанатам Фанатам

Самые рейтинговые испанские сериалы

Cosmopolitan
Не прячь улыбку! Не прячь улыбку!

Брекеты у подростков и людей среднего возраста уже давно никого не удивляют

Лиза
Время – деньги Время – деньги

Как в попытках сэкономить не доходить до абсурда?

Лиза
Почему клетки нашего тела Почему клетки нашего тела

Без каких белков в составе рибосомы можно обойтись?

Популярная механика
Повседневная жизнь в Северной Корее Повседневная жизнь в Северной Корее

Бескомпромиссное исследование повседневной жизни в Чхонджине, Северная Корея

kiozk originals
Как Минску в 2020-м не повторить ошибок Москвы 1991 года Как Минску в 2020-м не повторить ошибок Москвы 1991 года

Как на фоне протестов в Беларуси пересматриваются события августа 1991 года

СНОБ
Если муж стал вашей мамой Если муж стал вашей мамой

Что делать, если мужчина чрезмерно опекает вас, и как обрести самостоятельность?

Psychologies
Груз платформы Груз платформы

Павел Дуров: бизнесмен, который бросил вызов мировому господству доллара

Forbes
Правила жизни Сергея Довлатова Правила жизни Сергея Довлатова

Правила жизни советского и американского писателя Сергея Довлатова

Esquire
Юлия Доманова: Как маме найти время на себя, если дома грудной ребенок Юлия Доманова: Как маме найти время на себя, если дома грудной ребенок

Как организовать время так, чтобы посвящать себе не менее четырех часов в сутки

СНОБ
Евгений Евтушенко Евгений Евтушенко

Правила жизни Евгения Евтушенко

Esquire
Физики разработали лазер на гетероструктуре германий-олова с электрической накачкой Физики разработали лазер на гетероструктуре германий-олова с электрической накачкой

Протестирован лазер на гетероструктуре германий-олова с электрической накачкой

N+1
Интервью с оператором фильма «Последние и первые люди» Интервью с оператором фильма «Последние и первые люди»

Фильм «Последние и первые люди» — это обращение людей будущего к своим предкам

СНОБ
Астрономы нашли холодный молекулярный газ в галактическом ветре Млечного Пути Астрономы нашли холодный молекулярный газ в галактическом ветре Млечного Пути

Молекулярный газ исходит из центра Галактики с облаками атомарного водорода

N+1
7 советов, как обслуживать смартфон своих родителей 7 советов, как обслуживать смартфон своих родителей

Нет лучшей заботы о старших, чем хорошо работающий мобильный интернет

Maxim
Порча во благо: почему спойлеры и антикрылья нужны автомобилям Порча во благо: почему спойлеры и антикрылья нужны автомобилям

Спойлеры и антикрылья несут огромную функциональную нагрузку

Популярная механика
Если выгорит Если выгорит

Как вернуть себе радость материнства?

Cosmopolitan

Удалось ли осовременить слегка устаревшую антиутопию «О дивный новый мир»

Esquire
Химики заставили люминесцентные красители светиться в твердом виде Химики заставили люминесцентные красители светиться в твердом виде

Химики синтезировали пигменты на основе органических люминесцентных красителей

N+1
Как минимизировать вред от использования мобильного телефона Как минимизировать вред от использования мобильного телефона

Ты думал, он твой друг, а он наоборот

Maxim
Думай как математик Думай как математик

Как решать любые проблемы быстрее и эффективнее

kiozk originals
Черная лопасть снизила смертность птиц от ветряков Черная лопасть снизила смертность птиц от ветряков

За десять лет восемь турбин убило 82 птицы

N+1
Как помочь другу, не превращаясь в доморощенного психолога Как помочь другу, не превращаясь в доморощенного психолога

Быть рядом и поддерживать друг друга сейчас важно как никогда

GQ
Открыть в приложении