Женщины — демократичные, мужчины — авторитарные. Почему большинство россиян волнует не пол, а возраст начальника
Московская школа управления «Сколково» и аналитический центр НАФИ провели исследование соместное исследование, чтобы узнать, как подчиненные оценивают своего руководителя в зависимости от пола, и понять, есть ли различия в стиле руководства между мужчинами и женщинами. Результатами исследования они поделились с Forbes Woman
«Это наше первое погружение в тему женского лидерства и того, как обстоят дела в этой сфере в России. Мы не знали, чего ожидать, и какое соотношение женщин-руководителей, женщин-лидеров мы увидим. Для нас становится очевидным желание женщин делать карьеру и строить судьбу по личному сценарию, поэтому мы хотим предложить им все возможные ресурсы и инструменты для развития», — говорит об исследовании управляющий директор по образовательным программам и зампроректора по развитию и координации бизнес-школы «Сколково» Марина Карбан.
По данным исследования, бȯльшинство руководителей на российском рынке по-прежнему мужчины.Среди руководителей среднего звена женщины занимают4 из 10 должностей (41%), среди руководителей высшего звена еще меньше — 3 из 10 (28%). При этом, результаты опроса показали, что пол руководителя не влияет на эффективность управления и комфорт подчиненных. Большинству удобно работать как с руководителями-мужчинами (92%), так и с руководителями-женщинами (91%). На схожем уровне оценивется и эффективность руководителей обоих полов.