Женское дело
Эксперты заявили о расширении участия женщин в предпринимательстве – их доля среди ИП выше, чем в корпоративном секторе. Но это не ведет к автоматическому сокращению гендерного неравенства в доходах
Среди индивидуальных предпринимателей (ИП) гендерный разрыв меньше, чем среди руководителей юридических лиц. Из общего числа учредителей ИП в 2026 г. было 58,5% мужчин и 41,5% женщин, тогда как среди руководителей юрлиц наблюдается значительное превосходство: 68,1% против 31,9%. Об этом говорится в исследовании сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob и сервиса «Контур.Фокус» (есть у «Ведомостей»). Статистика свидетельствует о расширении участия женщин в предпринимательстве, поясняет «Ведомостям» аналитик «Контур.Фокуса» Анастасия Мокшанцева. При этом результаты не гарантируют эффективности института ИП как инструмента сглаживания гендерного неравенства в доходах, считают опрошенные «Ведомостями» эксперты.
Гендерный состав действующих руководителей юрлиц существенно различается по отраслям. По данным «Контур.Фокуса», женщины составляют около 72% руководителей в образовании, 71% – в медицине и индустрии красоты и 64% – в сфере одежды. В логистике и транспорте и в строительстве их доля составляет около 18%, в энергетике – 17%, говорится в исследовании.
Расчеты «Контур.Фокуса» основаны на данных из официальных государственных реестров, в том числе ЕГРЮЛ и ЕГРИП Федеральной налоговой службы на начало сентября 2026 г. Поскольку в исходной информации отсутствует отдельный признак, характеризующий пол руководителей юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, он определялся на основе анализа фамилий, имен и отчеств с учетом лингвистических особенностей русского языка на базе всех реестров ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
У мужчин больше желания занять директорскую позицию, следует из опроса SuperJob. Разрыв между представителями разных полов почти двукратный: о должности руководителя мечтают 27% мужчин и 15% женщин. В целом около 21% опрошенных хотели бы стать директором компании, в которой работают, год назад таких было больше – 26%. В опросе приняли участие 3000 трудоустроенных представителей экономически активного населения старше 18 лет из всех округов страны. Он проводился с 1 по 29 сентября 2026 г. среди зарегистрированных пользователей, имеющих резюме в базе сервиса.