Сеньоры на потоке
Минцифры запустит новые программы подготовки IT-кадров. Выпускники существующих курсов не всегда востребованы бизнесом
С 1 сентября 2025 г. Минцифры совместно с вузами и IT-компаниями запустит новую программу подготовки высококвалифицированных IT-кадров уровня «сеньор», в том числе для направлений искусственного интеллекта (ИИ). Об этом 2 июля на заседании общественного совета при Минцифры рассказал замминистра цифрового развития Сергей Кучушев.
Сейчас поступить на цифровую кафедру могут студенты как специалитета, так и бакалавриата (со второго курса) и магистратуры (с любого курса) вне зависимости от уже выбранного основного трека, в программе участвуют 123 университета, указано на сайте Минцифры. По окончании программы «цифровой кафедры» студент получает диплом государственного образца о профессиональной переподготовке. Кучушев уточнил, что по проекту «цифровых кафедр» на обучение по IT-направлениям было принято около 500 000 студентов из 48 регионов России. Из них уже 367 000 прошли комплексную переподготовку, 231 000 завершает обучение.
По словам замминистра, чтобы выпускники программ переподготовки были востребованы, их авторами должны выступать сами IT-компании.
Кучушев анонсировал две новые образовательные программы, которые начнут работу с 1 сентября, – «Топ-ИТ» и «Топ-ИИ». Названия программ, по словам Кучушева, пока утверждаются. Целью «Топ-ИТ» станет обучение специалистов – разработчиков IT-решений и выпуск не менее 3500 студентов к 2030 г., а целью «Топ-ИИ» – обучение специалистов с компетенциями в ИИ, в том числе архитекторов данных и систем, аналитиков и исследователей данных. К 2030 г. по программе «Топ-ИИ» Минцифры планирует выпустить около 10 200 студентов.
Кучушев отметил, что в ведомстве ожидают обязательное участие аккредитованных IT-компаний. Он напомнил, что Минцифры планирует обязать IT-компании отчислять 5% от сэкономленных на налоговых льготах средств на образовательные инициативы. «С одной стороны, это много, с другой – это единицы от миллиардной выручки, которые обеспечат образовательные кампании», – подчеркнул Кучушев.
Замминистра полагает, что перенаправленные средства IT-компаний и обязательство нанимать студентов по программам переподготовки помогут эффективнее решать проблему кадрового дефицита. Он подчеркнул, что «Яндекс», «Сбер», 1С, «Ростелеком», Yadro, ITG, «Иннотех» (входит в холдинг Т1), Т-банк и VK уже подтвердили готовность участвовать в новых проектах «Топ-ИТ» и «Топ-ИИ».