Научная статистика
Статистика говорит о сокращении числа исследователей в медицине и сельском хозяйстве с 2010 по 2024 г.: на это повлияли в том числе переток специалистов в коммерческий сектор, демография и борьба с фейковыми диссертациями. В Минобрнауки говорят о росте интереса к науке и обучению в аспирантуре
Число исследователей по ряду направлений за последние 15 лет сократилось.
О чем говорит статистика
Де-факто дефицита кадров в медицинской науке сейчас нет, заявил «Ведомостям» представитель Минздрава. В то же время в 2024 г. число исследователей по медицинским наукам с ученой степенью кандидата или доктора наук, работающих в научных организациях РФ, составило 8387 человек. Это на 27,2% меньше показателя 2010 г., подсчитали «Ведомости» на основе данных Росстата по 85 регионам РФ без учета четырех новых субъектов. Согласно данным статведомства, за 15 лет количество докторов наук по медицинским наукам сократилось на 24,4% до 3058 человек, кандидатов наук – на 28,7% до 5329 человек.
Но по общему числу исследователей ситуация стабилизировалась с 2022 г., сказал «Ведомостям» представитель ведомства. «Вероятно, за счет предпринимаемых системных мер по разностороннему развитию и поддержке научного сектора в рамках национального проекта «Наука», – добавил представитель министерства. В 2019–2024 гг. по медицинским наукам (включая психофизиологические) показатели по количеству исследователей, в том числе со степенями, были устойчивыми, а колебания год к году оставались в пределах 2%. По его словам, медицина становится все более высокотехнологичной, поэтому в интересах науки над прикладными разработками работает все больше специалистов. Но показатели по таким исследователям попадают в статистические данные по естественным и техническим наукам (в 2010–2024 гг. число исследователей со степенями по этим областям наук снизилось на 15% и на 23,4% соответственно. – «Ведомости»).
Ученый секретарь ректората Пироговского университета Ольга Демина отметила, что большинство медорганизаций предусматривают дополнительные вознаграждения сотрудникам с учеными степенями. Величина надбавок варьируется в зависимости от статуса учреждения, географического расположения и организационно-правовой формы. Кроме того, наличие ученых степеней учитывается при назначении премий, грантов и субсидий, что также влияет на доходы сотрудников, добавила она. «Однако важно отметить, что в современных условиях основной мотивацией престиж профессии, профессиональный рост и карьерные перспективы», – заключила Демина. С ней соглашается и профессор кафедры управления и экономики