Что необходимо учитывать, вступая в отношения на работе?

PsychologiesПсихология

Служебный роман: что делать, если вы влюбились в коллегу

1200x675_0xgBAGhPf8_4793916927746335761.jpg
Кадр из фильма «500 дней лета», фото:Кинопоиск

Ваши взгляды все время как бы случайно пересекаются на совещаниях, вы ищете лишний повод столкнуться в коридорах, а ваши переписки в мессенджерах тянутся часами… В общем, вас переполняют чувства к коллеге. Знакома такая ситуация? Сотрудникам HR-отдела компаний уж точно. Давайте разбираться, что необходимо учитывать, вступая в отношения на работе, и к каким последствиям они могут привести.

Возникновение личных отношений в рабочей среде не является редкостью: в кинематографе и литературе есть огромное количество подобных романтических историй — с разным развитием сюжета. Чувства и отношения легко могут зародиться внутри рабочего коллектива, между друзьями, коллегами и партнерами — как управлять собственным поведением, когда оно оказывается под влиянием чувств и эмоций, искренних, захватывающих, трепетных и важных для вас? Но необходимо знать правила, которые помогут сохранить, как минимум, вашу деловую и личную репутацию, а как максимум — работу.

Что необходимо сделать до начала романа в с коллегой

Обычно компании вырабатывают свое отношение к таким ситуациям и закрепляют это в этических кодексах, форматах системы «комплаенс». Однако правила не могут быть универсальными — контекст всегда разный.

Конфигураций ролей в романе может быть три:

  1. замужем вы и женат ваш визави;

  2. женат/замужем один из вас;

  3. свободны оба.

Первые два варианта, скорее всего, неблагоприятным образом скажутся на вашей деловой и личной репутации. С третьим вариантом разобраться легче.

Прежде чем строить отношения с коллегой, необходимо:

  • Сразу сделать выбор: с чем вы скорее готовы расстаться — с работой или с отношениями? При каких условиях ваше решение будет окончательным?
  • Выяснить отношение работодателя и непосредственного руководителя к таким ситуациям, прочитать регламентирующие документы вашей компании — возможно, в них уже содержится ответ на ваш вопрос.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Открыть в приложении