HR-эксперты рассказывают о работе в государственных компаниях

СНОББизнес

Резюме отправлено. 5 мифов о работе в государственных компаниях

1.jpg
Фото: Israel Andrade / Unsplash

Государственные компании считаются надежным работодателем: нормированный рабочий день, официальное трудоустройство, белая зарплата и гарантированный отпуск привлекают соискателей. Однако есть и обратное мнение — работа в таких компаниях бюрократична, подчинена строгой должностной иерархии, а построить успешную карьеру можно только благодаря полезным знакомствам. «Сноб» собрал 5 мифов о работе в госкомпаниях и спросил у HR-экспертов, как обстоят дела в реальности

Миф №1. Работа в госкомпании — это постоянная бумажная волокита

В государственной компании невозможно что-то сделать без прохождения всех кругов бюрократического ада. Чтобы принять сотрудника на работу или выплатить премию, нужно перебрать стопки уставов, приказов, а для согласования документа нужно подписать его у нескольких должностных лиц.

Мария-Маслова.jpgМария Маслова, директор «TalentTech Консалтинг»:

Центральный фокус компаний сейчас — сотрудник и выявление его таланта. Работодатели большое внимание уделяют развитию сотрудников и команд, ведь от них зависит успех компании. Цифровые HR-инструменты как раз помогают компаниям на всем пути сотрудника: от его поиска до обучения и exit-интервью. Используя специальные платформы для подбора, в которые внедрен искусственный интеллект, работодатели могут быстрее и точнее найти необходимого сотрудника. Рекрутеру лишь необходимо точно внести все характеристики кандидата, а искусственный интеллект проведет оценку резюме, обработает отклики и даже назначит собеседования.

Следующий шаг — адаптировать нового сотрудника, чтобы он безболезненно влился в компанию без потери результативности. Особенно это актуально для молодых сотрудников: они, как правило, принимают решения о продолжении работы в компании именно на этапе адаптации. Поэтому сейчас все большую популярность набирают геймифицированные платформы для адаптации: сотрудники знакомятся с компанией в приложении и, как в игре, проходят этапы, решают задания. При этом сотрудники видят прогресс новичков, могут быстро получать обратную связь от них и не упустить сотрудников на этапе онбординга.

Мы видим, что диджитализация бизнес-процессов активно идет не только в частных компаниях, но и в государственных. Они подбирают, обучают, адаптируют персонал с помощью диджитал-инструментов. Более того, речь здесь идет не только о государственных корпорациях, но и о госструктурах, об органах власти в субъектах федерации. Все больше регионов проводят диджитализацию всех процессов, в том числе и HR. Госкорпорации начинают выстраивать прозрачные регламенты и процессы, которые понятны сотрудникам. Сейчас госкорпорации постепенно уходят от централизации вокруг одного лидера и выстраивают понятные, гибкие процессы внутри компании, обсуждают их с сотрудниками. Огромным шагом становится цифровизация: диджитал-инструменты помогают доносить до сотрудников цели и ценности компании, важность работы каждого.

Никита-Черкасенко.jpgНикита Черкасенко, директор по HRM-технологиям и аналитике «Ростелекома»:

Многие процессы в крупных компаниях давно автоматизированы с помощью цифровых технологий. «Ростелеком» в том числе перешел от ведения дел на бумаге в электронный формат. Запланировать или перенести отпуск, заказать пропуск или оформить командировку — все это делается в пару кликов на корпоративном портале. Заказать справку сотрудник может через чат-бот, эту же технологию мы используем в программах обучения персонала.

В том числе компания создает свои собственные сервисы, позволяющие сделать опыт взаимодействия сотрудника и компании более простым и приятным для обеих сторон. Среди них система подбора персонала, в которой участниками становятся и представители компании, и потенциальные кандидаты. Релевантные резюме и профили в соцсетях отбираются в автоматическом режиме и сразу сохраняются в системе, так что рекрутеру не нужно тратить время на подбор соискателей из разных источников. Если подходящий кандидат находится, он тоже регистрируется в системе: вся дальнейшая коммуникация, вплоть до подписания трудового договора, происходит в цифровом виде. Чтобы совершенствовать систему, процесс на каждом шагу детально анализируется командой разработки.

Еще одна инновация, разработанная в «Ростелекоме», — сервис прогноза увольнений сотрудников по собственному желанию. В его основе лежат алгоритмы машинного обучения, которые определяют степень вероятности увольнения сотрудника из компании. Сервис помогает сохранить ценные и талантливые кадры, экономить на затратах компании на подбор и адаптацию новых сотрудников.

Миф №2. Начинающие специалисты не могут получить работу в госкомпаниях

Обычно крупные организации (тем более на уровне государства) ищут сотрудников, обладающих огромным перечнем навыков и опытом на похожей должности не менее пяти лет. У молодого специалиста просто нет шансов устроиться на подобную работу.

 

Сергей-Шершень.jpgСергей Шершень, сооснователь социального проекта по наставничеству для студентов «Мой Ментор», руководитель блока стратегии и корпоративного развития Strategy Partners:

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Как одеться на собеседование, чтобы тебя сразу взяли на работу Как одеться на собеседование, чтобы тебя сразу взяли на работу

Как подобрать костюм на собеседование?

Maxim
Анастасия Стоцкая: «Сцена лечит душу не только актёра, но и зрителей» Анастасия Стоцкая: «Сцена лечит душу не только актёра, но и зрителей»

Анастасия Стоцкая рассказала о секретах здоровья, молодости и о воспитании детей

Здоровье
Какие наши годы Какие наши годы

Вычисляем свой морфотип и принимаем меры по удержанию «ускользающей красоты»

Добрые советы
5 любопытных фактов о кордицепсе — хищном грибе из The Last of Us 5 любопытных фактов о кордицепсе — хищном грибе из The Last of Us

Гриб кордицепс — фантастика наяву

Maxim
Как по звуку определить, что сломалось в автомобиле Как по звуку определить, что сломалось в автомобиле

Пройдемся по звукам, с помощью которых техника жалуется на недомогания

Maxim
Как выдерживать критику на работе: 4 подсказки для женщин — советы бизнес-коуча Как выдерживать критику на работе: 4 подсказки для женщин — советы бизнес-коуча

Как реагировать на критику, не теряя при этом уверенности в себе?

Psychologies
Как быстро найти контакт с новым человеком: неочевидные советы от эксперта Как быстро найти контакт с новым человеком: неочевидные советы от эксперта

Как легко и быстро найти общий язык с незнакомым человеком

Psychologies
Фейковый взрыв, эпопея с фамилиями и загадочные цифры: секреты 5 легендарных комедий Гайдая Фейковый взрыв, эпопея с фамилиями и загадочные цифры: секреты 5 легендарных комедий Гайдая

Ищем пасхалки в фильмах Гайдая, на которые раньше не обращали внимания

Правила жизни
Великое Хеттское царство за три года погубила засуха Великое Хеттское царство за три года погубила засуха

Хеттское царство было сильнейшим, но не смогло противостоять засухе

ТехИнсайдер
Надо ли разговаривать с рассадой? Надо ли разговаривать с рассадой?

Кто же поверит, что цветы будут расти лучше, если с ними разговаривать?

Наука и жизнь
«Для чего вы снова нас сюда вызываете?» «Для чего вы снова нас сюда вызываете?»

Константин Селин о своем фильме «Живой» и памяти о войне

Weekend
Сколько вещей нужно купить за год, чтобы спасти планету от глобального потепления Сколько вещей нужно купить за год, чтобы спасти планету от глобального потепления

Как ни странно, шоппинг ради спасения планеты — не глупость. Как оно работает?

VOICE
7 продуктов, которые вы зря покупаете в замороженном виде 7 продуктов, которые вы зря покупаете в замороженном виде

Ради удобства вы жертвуете настоящим вкусом блюда, замораживая его

Вокруг света
ТОП-5 упражнений для похудения ТОП-5 упражнений для похудения

Упражнения для похудения всего тела лучше выполнять в рамках комплекса

Лиза
Обману не подлежит Обману не подлежит

Жизнь после измены: спасать семью или заняться собой?

VOICE
Палеоклиматологи определили подходящее время для заселения Америки по морскому льду Палеоклиматологи определили подходящее время для заселения Америки по морскому льду

Палеоклиматологи исследовали проблему первоначального заселения Америки

N+1
Что общего у слона и голого землекопа? Долгая жизнь! И вот почему Что общего у слона и голого землекопа? Долгая жизнь! И вот почему

Почему одни виды млекопитающих живут намного дольше других

Вокруг света
«Ругаю сотрудников за переработки»: ИТ-менеджеры рассказали о своих стилях управления «Ругаю сотрудников за переработки»: ИТ-менеджеры рассказали о своих стилях управления

Как добиться того, чтобы люди хорошо работали сами, без избыточного контроля?

VC.RU
Тебя обманули: эти звезды играли влюбленных в кино, но ненавидели друг друга в жизни Тебя обманули: эти звезды играли влюбленных в кино, но ненавидели друг друга в жизни

Оказывается, эти актеры за кадром терпеть друг друга не могли

VOICE
Основатели холдинга Lucky Group — об успешных и проблемных ресторанах Основатели холдинга Lucky Group — об успешных и проблемных ресторанах

Основатели компании Lucky Group — что делать, чтобы ваш ресторан был успешным

РБК
Выводит из строя «иммунную полицию»: как соль берет под контроль процессы в организме и чем это грозит Выводит из строя «иммунную полицию»: как соль берет под контроль процессы в организме и чем это грозит

Есть больше пяти граммов соли в день может быть опасно, напомнили ученые

Вокруг света
«Живу с мужчинами, которые меня содержат»: история читательницы и мнение психологов «Живу с мужчинами, которые меня содержат»: история читательницы и мнение психологов

Быть зависимой от мужчины — самая честная форма отношения

Psychologies
Записки отельера: бабушка уходит в отрыв Записки отельера: бабушка уходит в отрыв

Историю пожилой гостьи, которая решила кутить наполную

Правила жизни
Витамины, которые необходимы женщинам после 50 лет Витамины, которые необходимы женщинам после 50 лет

Чтобы оставаться здоровой в зрелом возрасте, нужно следить за уровнем витаминов

VOICE
Меню для страсти. Топ-5 коктейлей этой зимы Меню для страсти. Топ-5 коктейлей этой зимы

Для особенного вечера нужен и подходящий антураж, и правильное меню

Лиза
Бот судья: чем грозит применение искусственного интеллекта в судах Бот судья: чем грозит применение искусственного интеллекта в судах

Условия, направления и границы применения ИИ в судопроизводстве

Forbes
Почему гостинг так ранит и как его пережить: техника самопомощи Почему гостинг так ранит и как его пережить: техника самопомощи

Гостинг — резкое прекращение общения без объяснения причин

Psychologies
Школы в России и за рубежом | Schools in Russia and Abroad Школы в России и за рубежом | Schools in Russia and Abroad

В чем отличие подходов к обучению в российских и зарубежных школах?

Позитивные изменения
Чистая монета Чистая монета

Что если инвестировать в деньги? Хорошая идея, если речь о коллекционных монетах

Robb Report
Как одеваться девушкам невысокого роста: советы профессионального стилиста Как одеваться девушкам невысокого роста: советы профессионального стилиста

Гид по стайлингу для Дюймовочек от профессионального стилиста

VOICE
Открыть в приложении