«Расскажите немного о себе»: что отвечать на собеседовании — 4 совета
При приеме на работу почти всегда рано или поздно звучит предложение «рассказать о себе». Кажется, вся жизнь готовила нас к ответу на этот вопрос, но многие соискатели тем не менее теряются и не знают, с чего начать. Неужели интервьюер действительно хочет услышать подробный рассказ о нашей карьере и личной жизни? На самом деле это проверка коммуникативных навыков соискателя. Если заинтересовать работодателя историей карьерного пути, это очень поможет при ответах на все последующие вопросы.
«Рассказ о себе — ключевой этап собеседования. Он дает вам возможность убедить интервьюеров, что вы идеально подходите для этой должности», — уверена Джудит Хамфри, основатель компании по обучению персонала.
Коуч и консультант руководителей Сабина Нэваз, проработавшая в Microsoft 14 лет, объясняет, что готовит клиентов в первую очередь именно к ответу на этот вопрос: «Рассказывая о себе, кандидат получает контроль над ходом собеседования и может обратить особое внимание на те аспекты карьеры, которые особенно важны для нового работодателя».
На что обратить внимание
Чтобы подготовить достойный рассказ о себе, придется приложить немало усилий.
1. Предварительно подготовьтесь
Ваша задача — не просто перечислить факты биографии, а рассказать связную историю о себе. Над ней придется поработать заранее.
Чтобы рассказать хорошую историю, в первую очередь спросите себя, какими карьерными достижениями вы особенно гордитесь и как они подчеркивают ваши сильные стороны. Какие из этих качеств пригодятся вам и в будущем?
Не будьте банальны. «Любой скажет, что он умен, трудолюбив и умеет достигать поставленных целей. Вместо этого расскажите об уникальных особенностях, качествах, которые отличают вас от других, — советует Сабина Нэваз. — Почему они так важны именно для вашей новой работы?»