Развитие карьеры по горизонтали — что это такое?

Inc.Бизнес

По горизонтали: что предложить сотруднику, кроме повышения

Юрий Григорьян, управляющий директор УК «Альфа-Капитал»

Фото: Westend61 / Getty Images

В общепринятом понимании успешная карьера — это постоянный переход на должность выше. Проблема в том, что далеко не все сотрудники на самом деле хотят и готовы занять пост руководителя. В это же время «застрять» на одном и том же месте в современном мире считается неприемлемым. Виной тому устоявшаяся картина мира, в которой нет иных представлений о карьерном развитии, кроме движения по вертикали. Если не обеспечить амбициозному сотруднику рост или не предоставить альтернативу, есть риск его потерять. А в условиях жесткой конкуренции на кадровом рынке такой расклад крайне нежелателен. Таким образом, для руководителей, особенно в компаниях с иерархической структурой, открывается масштабное поле деятельности: с одной стороны, нужно разрушить устоявшийся в умах стереотип, а с другой — создать инфраструктуру, обеспечивающую сотрудникам желаемые скорость развития и масштаб задач.

Речь идет о развитии карьеры по горизонтали, при котором сотрудник растет не вверх, а вглубь. Совершенствует текущие профессиональные компетенции или охватывает новые функциональные области, берет на себя более широкие и сложные задачи или меняет служебную роль в рамках того же уровня структурной иерархии. Таким образом, в горизонтальной карьере, в отличии от вертикальной, достичь потолка практически невозможно. Наращивание же профессиональных компетенций обеспечивает не меньший статус и финансовые возможности, чем должность руководителя.

В инвестиционной сфере, например, есть позиция портфельного управляющего. Это сотрудник, который управляет активами клиентов. От качества его решений зависит доходность инвестиций множества клиентов. Стать хорошим управляющим сложно, потребуется не один год упорной работы, закалка, сформированная в турбулентностях фондового рынка. И хотя такой сотрудник не является руководителем, его фигура занимает заметное место в масштабах компании. И подобные примеры есть во многих отраслях. Сейчас все мы стали свидетелями бума на рынке IT-специалистов. Новая экономика изменяет восприятие карьерной модели и ожиданий от развития сотрудников.

Итак, вот инструкция, как удержать ценных сотрудников, предоставив им альтернативные пути развития карьеры.

Определите мотив

Когда сотрудник начинает разговор о повышении, в первую очередь нужно понять, что им движет. Таким образом вы сможете прояснить ситуацию как для самого сотрудника, так и для компании. За более высокой должностью могут стоять совершенно другие мотивы — деньги, новый функционал, иной уровень ответственности. По моему опыту, часто люди, стремясь к повышению, в действительности просто ищут способ увеличить доход и видят только такое решение, хотя сама по себе руководящая должность их целью не является. Или же переходят на управленческий уровень в погоне за новыми вызовами. Это значит, что та работа, которую они выполняли, перестала их развивать. Процессы превратились в рутину и выполняются на автомате, эмоциональное вовлечение угасло, потерян интерес, а следом и смысл работать дальше. Отсюда возникновение мысли, что единственный вариант дальнейшего развития — перейти на управляющую позицию.

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Рождённые в СССР Рождённые в СССР

Этой осенью на экраны выйдет пятая серия “Рождённые в СССР”

Men Today
5 самых перспективных методов продления жизни 5 самых перспективных методов продления жизни

Лучшие практики, которые позволяют увеличить продолжительность жизни

Популярная механика
Дорогое наследство Дорогое наследство

Почему держать на своем счету американские бумаги — худшее из возможных решений

Forbes
Археологи обнаружили в засыпанном здании столбы в виде фаллосов возрастом 11 тысяч лет Археологи обнаружили в засыпанном здании столбы в виде фаллосов возрастом 11 тысяч лет

Турецкий ученый представил результаты раскопок на памятнике Карахан-Тепе

N+1
Неудачные свидания после знакомства в интернете: 5 историй Неудачные свидания после знакомства в интернете: 5 историй

Кому-то удается найти себе пару через приложения, но точно не нашим героям

Psychologies
Перестройку доменов в сегнетоэлектрике увидели в реальном времени Перестройку доменов в сегнетоэлектрике увидели в реальном времени

Физики выделили механизмы, происходящие при перестройке доменной структуры

N+1
Антон Филипенко: «Адекватность должна быть во всем» Антон Филипенко: «Адекватность должна быть во всем»

Антон Филипенко о том, как стал актером и почему его однажды попросили уйти

Cosmopolitan
Двойная жизнь АТФ: и «батарейка», и нейромедиатор Двойная жизнь АТФ: и «батарейка», и нейромедиатор

Каким образом клеточное «топливо» становится нейромедиатором?

Наука и жизнь
Ленин — гриб Ленин — гриб

Как появилась теория о том, что Владимир Ленин — гриб

Собака.ru
Высвобождение ядерных отходов и новых вирусов - к чему может привести таяние ледников Высвобождение ядерных отходов и новых вирусов - к чему может привести таяние ледников

Уменьшение льдов Арктики может привести к распространению ядерных отходов

Популярная механика
Двери открыты Двери открыты

Анастасия Красовская — о съемках «Герды» и моделинге

OK!
5 признаков эмоционально незрелого человека 5 признаков эмоционально незрелого человека

У вас возникает чувство, что партнер часто ведет себя как ребенок?

Psychologies
Одиночное плавание Одиночное плавание

Есть люди, которые вообще не ассоциируются с возрастом. В их числе – Дельфин

Grazia
Непрофессионализм и ограничения: что мешает пивоварам работать с футбольными клубами в России Непрофессионализм и ограничения: что мешает пивоварам работать с футбольными клубами в России

Почему продажа пива на стадионах может помочь развитию российского футбола

Inc.
Одна вокруг света: Панамский канал и путь в неизвестность Одна вокруг света: Панамский канал и путь в неизвестность

Путешественницы рассказывают, как устроена шлюзовая система Панамского канала

Forbes
Поощряют чрезмерное потребление и получают $1 с гостя: можно ли заработать на формате «платишь и ешь сколько хочешь» Поощряют чрезмерное потребление и получают $1 с гостя: можно ли заработать на формате «платишь и ешь сколько хочешь»

Можно ли «объесть» заведение?

VC.RU
Заказывают тракторы «по приколу» и платья в нескольких размерах: что происходит с возвратами в онлайн-магазинах Заказывают тракторы «по приколу» и платья в нескольких размерах: что происходит с возвратами в онлайн-магазинах

Из-за кого политика «купи все, верни потом» стала услугой по умолчанию

VC.RU
Правила защиты от «сложных» членов семьи Правила защиты от «сложных» членов семьи

Как быть, если общение с некоторыми членами семьи лишь портит вам нервы?

Psychologies
Как работает лазерная эпиляция Как работает лазерная эпиляция

Разбираемся, что такое лазерная эпиляция

Популярная механика
Почему попадание в рейтинги может ничего не говорить о репутации Почему попадание в рейтинги может ничего не говорить о репутации

Понимать всю ограниченность рейтингов, не становясь его заложником

Forbes
В отличной норме В отличной норме

Нормальной жизни достоин каждый вне зависимости от диагноза

Harper's Bazaar
Хочешь сладких апельсинов? Хочешь сладких апельсинов?

Истории людей, которые решили разнообразить свою сексуальную жизнь

Лиза
Британские онкологи связали прием каннабидиола с регрессом рака легкого у 80-летней пациентки Британские онкологи связали прием каннабидиола с регрессом рака легкого у 80-летней пациентки

Может ли каннабидиол влиять на рак легких?

N+1
«Это вам не красивое кино». Женщина рассказала, как стала частным детективом «Это вам не красивое кино». Женщина рассказала, как стала частным детективом

Александра Квик уже год как бросила работу бухгалтера и стала частным детективом

Cosmopolitan
Строит магазины без окон, чтобы люди теряли счёт времени и думали о покупках: как IKEA заставляет тратить больше Строит магазины без окон, чтобы люди теряли счёт времени и думали о покупках: как IKEA заставляет тратить больше

Большая часть продаж IKEA приходится на незапланированные покупки посетителей

VC.RU
Никаких «мы Ельцины». Отрывок из книги журналиста Ильи Жегулева Никаких «мы Ельцины». Отрывок из книги журналиста Ильи Жегулева

Отрывок из книги Ильи Жегулева о Борисе Ельцине

СНОБ
20 лет спустя: как сейчас выглядят модели из парфюмерной рекламы нулевых 20 лет спустя: как сейчас выглядят модели из парфюмерной рекламы нулевых

Как выглядят музы парфюмеров сейчас?

VOICE
Фредди Хаймор – о новом сезоне «Хорошего доктора», драмах про врачей и своих ролях Фредди Хаймор – о новом сезоне «Хорошего доктора», драмах про врачей и своих ролях

Фредди Хаймор о пятом сезоне «Хорошего доктора»

GQ
Настройка экранного времени Настройка экранного времени

Интервью с телеведущим Азаматом Мусагалиевым

Glamour
Физики не нашли нарушений CPT-симметрии в распадах ортопозитрония Физики не нашли нарушений CPT-симметрии в распадах ортопозитрония

Выполнение CPT-симметрии в процессах трехфотонного распада ортопозитрония

N+1
Открыть в приложении