Нужно ли говорить коллегам, что ты ищешь новую работу? Сначала ответь на эти 5 вопросов
Молчать или сказать? Вот уж действительно — палка о двух концах.
Поиск новой работы — это настоящий стресс и вызов, поэтому неудивительно, что ты также ищешь людей, с которыми можно посоветоваться и обсудить это свое решение.
Твои нынешние коллеги кажутся идеальными кандидатами для такой темы — они знают плюсы и минусы твоего рабочего места, догадываются, почему ты решил сменить работу, и трудятся в той же отрасли. Плюс, возможно, у них есть зацепки, куда тебе стоит податься.
Но действительно ли это хорошая идея — сказать своим коллегам о том, что ты ищешь работу? Вот пять вопросов, на которые тебе стоит ответить, прежде чем обсуждать с коллегами свои планы.
1Насколько ты доверяешь этим людям?
Для ответа на этот вопрос вспомни историю взаимодействия со своими коллегами. Это люди, с которыми ты в прошлом постоянно обменивался жалобами на все от ваших менеджеров до качества туалетной бумаги? И они не поделились твоими недовольствами ни с кем из начальства?
Если ты уверен, что они умеют хранить тайны, смело поделись своими планами, однако не забудь сказать им, что ты пока не хочешь предавать эту информацию огласке. Иногда бывает полезно поговорить о поиске работы с кем-то, кто хорошо тебя знает.
Но если ты не уверен на 110%, что твои коллеги смогут держать рот на замке, и у тебя есть какие-либо сомнения — разумнее будет промолчать. Ты же не хочешь, чтобы об этом стало известно боссу прежде, чем ты будешь готов уйти.
2Коллеги могут помочь?
Твои коллеги могут стать золотой жилой полезной информации для поиска работы: у них есть контакты в других компаниях, инсайдерские знания о вашей отрасли и так далее. Кроме того, они знакомы с твоей работой и знают из собственного опыта, что ты отличный сотрудник (так ведь?), так что если кто-то из них сможет порекомендовать тебя своему знакомому директору или специалисту отдела кадров, ты намного опередишь конкурентов.