ЛизаМать и дитя

Мама в декрете

Как после родов не потерять рабочее место и получить все положенные бонусы

Знаешь ли ты, что имеешь право выйти на работу сразу после рождения малыша – удаленно или очно, на несколько часов в неделю или на полный день, – а денежное пособие по уходу за ребенком при этом не отменяется? Нужно только правильно оформить выход из декрета. Оговоримся сразу: декретным (в честь декрета 1917 года) у нас принято называть сразу два отпуска – по беременности и родам и по уходу за ребенком. Важно понимать разницу между ними и разумно использовать те преимущества, которые они дают будущей маме. Что нужно знать, если планируешь беременность?

Отпуск по беременности и родам

Этот отпуск продолжается 140 дней и положен, разумеется, только женщине – примерно с 30 недели беременности. Дата начала отпуска по беременности и родам определяется на основании больничного листка и предполагаемой даты родов (ПДР), указанной гинекологом, который наблюдает течение беременности. Этот отпуск фактически разделен на две части: 70 дней – до ПДР и 70 дней – после. Если роды были осложненными (например, при кесаревом сечении), женщине предоставляются дополнительные 16 дней больничного.

А если УЗИ подтверждает многоплодную беременность, будущая мама может прекратить работу раньше, на 28-й неделе. Длительность больничного при этом увеличивается и составляет: 84 дня до родов и 110 дней – после даты появления малышей на свет.

Кому положено пособие

По закону «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщины в Российской Федерации имеют право на пособие по беременности и родам. Оно компенсирует заработную плату будущей мамы, которая не может работать в связи с подготовкой к родам и появлением ребенка. Но учти, что положена такая выплата далеко не всем – рассчитывать на нее могут только женщины, на которых распространяется обязательное социальное страхование при временной нетрудоспособности:

• официально трудоустроенные;
• индивидуальные предпринимательницы (ИП), добровольно платящие взносы в СФР;
• студентки очной формы обучения;
• сотрудницы таможенных и правоохранительных органов;