Что такое профайлинг и как он работает
Наверняка, ты смотрела популярный сериал «Обмани меня», где с помощью профайлинга главный герой виртуозно определял, лжет человек или говорит правду. Как на самом деле это работает? Рассказывает психолог Анастасия Чалая.
![](https://cs.kiozk.ru/content/nws/6ob/cy6/r3n35qq10zdfbasma4zowop/art/99263/pj6jrgsc.jpg?v=1&temp_url_sig=Oij_FdrQYfe27rcpzEmp1Q&temp_url_expires=1725840180)
Профайлинг – это метод анализа переживаний человека, который позволяет выявить их через мельчайшие детали – мимику, жесты, интонации, тембр речи. Эти нюансы могут раскрывать много информации о человеке.
Дойти до сути
Процесс профайлинга основан на использовании психологических методов оценки. С их помощью можно составить детальный профиль личности, выявить индивидуальные особенности и характеристики на основе анализа внешности, вербального и невербального поведения. Эти методы помогают предсказывать поведение человека в различных ситуациях и распознавать ложь.
Первоначально профайлинг применялся исключительно в сфере криминалистики для выявления потенциальных преступников. Но в настоящее время он нашел применение в различных областях – бизнес, психология, управление персоналом и других.