Как вернуться к работе после отдыха и не уволиться в первый день
Даже если вы прекрасно провели отпуск, в конце вам предстоит пережить «мини-горевание». Некоторые проходят через все его стадии: злость, торг, депрессию и принятие. Разбираемся вместе с экспертами, почему бывает сложно приняться за работу после отдыха и как сделать свое возвращение эмоционально более комфортным.
Постотпускной синдром, или депрессия (post-vacation blues), — это краткосрочное состояние, когда после возвращения к работе человек испытывает негативные эмоции. Кто-то становится раздражительным и нервным, кто-то ощущает усталость или опустошение, а кто-то — грусть и хандру. Обычно это состояние длится не больше трех–пяти дней, но даже они причиняют сильный психологический дискомфорт. Некоторые даже умудряются подать заявление на увольнение.
«Светлая грусть по поводу того, что отпуск закончился и нужно идти на работу, — это нормальная реакция, — говорит Юлия Терешкина, психоаналитический психотерапевт, психолог сервиса «Ясно». — Но если вы испытываете острые и затяжные чувства, которые вам сложно контролировать, это повод насторожиться».
Чтобы разобраться с тем, как выйти из этого состояния, важно понять, что именно вас беспокоит и откуда это взялось.
Почему не хочется работать после отпуска?
В какой-то мере постотпускной синдром можно объяснить биохимическими процессами в организме. Он реагирует на смену часового пояса, климатические условия, количество солнечного света. Такие изменения уже по определению вызывают стресс.
Но это, конечно, не единственная причина. Наш эксперт Юлия Терешкина выделила еще несколько.
Переоценка ценностей
Перерывы в любых отношениях, в том числе с работой, могут запускать процесс переоценки. Во время разлуки мы отдаляемся и смотрим на объект как бы со стороны. Если все в порядке, нам хочется вернуться к нему, воссоединиться как можно скорее. Но если мы замечаем в этом объекте изъяны и недостатки, то вернуться к нему сложно.