Исследование АИРР: найдем ли кадры для прорыва?
Уровень безработицы в России находится на исторически низком уровне 2,8% (по данным на февраль 2024 года). В то же время недостаток квалифицированных кадров — один из ключевых сдерживающих факторов экономического развития. Ассоциация инновационных регионов России (АИРР) опубликовала Региональный индекс востребованности кадров для инновационной экономики.
Индекс разработан для оценки потенциала создания новых рабочих мест в высоко- и среднетехнологичных секторах экономики, а также привлечения в регионы востребованных специалистов. Индекс основывается на оценке количества опубликованных в регионах вакансий по укрупненным категориям профессий в области науки, технологий, инженерии и математики («STEM-профессии», от англ. Science, Technology, Engineering, Mathematics). Оценка получена на основе информации о 1,4 млн опубликованных на начало 2024 года вакансий, 230 тыс. из которых отнесены к группе «STEM-профессий».
Анализ показывает, что уровень востребованности специалистов «STEM-профессий» в российских регионах за 12 месяцев вырос на 26%. Находить сотрудников становится сложнее. В этой ситуации ключевыми задачами HR-управленцев становятся удержание персонала и расширение применения гибких форм занятости.