Откуда Россия может привлечь рабочую силу

Рэнкинг «Эксперта»

Как мы считали

Рэнкинг государств, где в будущем Россия может привлекать трудовых мигрантов, опирается на ключевые показатели рынков труда различных стран: ВВП на душу населения, безработица, численность работоспособного населения и базовый уровень грамотности. Основной массив данных для подсчетов основан на информации Всемирного банка, который ведет такую статистику.

На первом этапе мы проанализировали показатель ВВП на душу населения с учетом паритета покупательской способности. Мы исходили из предпосылки, что высокая разница в доходах между одной страной и другой является ключевым стимулом для трудовой миграции. При возможности заработать в два-три раза больше, чем на родине, мигранты активно едут в другие государства.

Отсортировав список стран по этому показателю, мы отказались от тех развитых и развивающихся стран, доходы на душу населения в которых выше, чем в России, оставив только те, в которых показатель в два и более раза ниже, чем в нашей стране.

К 2032 году России потребуется заменить более 12 млн работников, согласно прогнозу Минтруда (см. интервью с Антоном Котяковым. — «Эксперт»). Из них около 11,7 млн — это замещение уходящих на пенсию, еще 500 тыс. связано с созданием новых рабочих мест. Таким образом, ежегодно рынку труда нужно вовлекать около 1,7 млн человек.