70% сотрудников российских компаний готовы работать с коллегами с нейроотличиями
Согласно результатам исследования сервиса hh.ru и платформы Alter, 70% сотрудников российских компаний согласились бы работать с человеком, имеющим нейроотличия или ментальные расстройства, если диагноз позволяет ему выполнять должностные задачи. Наиболее открыты к таким коллегам зумеры
Большинство сотрудников российских компаний согласились бы работать с человеком, имеющим нейроотличия, при условии, что диагноз позволяет ему выполнять положенные по должности задачи. Это следует из результатов исследования сервиса рекрутинга hh.ruи психологической платформы Alter, которые есть в распоряжении Forbes.
Так, определенно согласны иметь таких коллег 27% респондентов, а скорее согласны — 43%. Категорически против были бы только 4% опрошенных, а 12% затруднились с ответом. По данным исследователей, наиболее открыты к работе с нейроотличными коллегами или коллегами с ментальными расстройствами зумеры (соискатели 18–24 лет), среди которых доля определенно готовых респондентов составила 48%.