Каким русскоязычным специалистам легче всего трудоустроиться в Германии

ForbesБизнес

300 откликов и ноль предложений: как айтишнику найти работу в Германии

Евгений Багаряков

Берлин, Германия (фото Norbert Braun / Unsplash)

Население Германии в 2022 году выросло на рекордные 1,3%. Прирост на более чем 1 млн человек обеспечили переехавшие в страну иностранцы. Среди иммигрантов новой волны много россиян. Бывший старший менеджер по продукту в «Мегафоне» Евгений Багаряков с 2021 года работает руководителем продукта в немецкой IT-компании adjoe, и в колонке для Forbes он рассказывает, каким русскоязычным специалистам легче всего трудоустроиться в стране, на что смотрят немецкие HR-менеджеры при отборе кандидатов, что в соискателях их может оттолкнуть и почему не все релоканты смогут закрепиться на локальном рынке.

Почему Германия

Я всегда хотел переехать в Европу и развивать международную карьеру. Германия привлекла меня по нескольким причинам. Здесь сосредоточено большое количество IT-компаний, в том числе с российскими корнями. Самый выдающийся, на мой взгляд, кейс — HR-гигант Personio с оценкой $8,5 млрд. Есть и другой яркий пример — берлинский разработчик приложения Endel, которое создает персонализированную музыкальную среду для сна и концентрации внимания. Основанный россиянами стартап за время существования привлек $21,2 млн инвестиций и может похвастаться сотрудничеством с канадской певицей Grimes.

Многие локальные предприниматели оплачивают сотрудникам переезд и выделяют дополнительный бюджет на покупку базовых вещей по приезде. Таким образом бизнес пытается привлечь больше квалифицированных специалистов из-за границы. Это связано с серьезным кадровым голодом в стране. Эксперты полагают, что для нормализации ситуации на рынке потребуется нанимать по 400 000 квалифицированных мигрантов ежегодно. В Германии не хватает айтишников, врачей, специалистов по уходу за пожилыми людьми и детьми, машинистов, архитекторов и других профессионалов.

Кроме того, страна привлекла меня хорошей медициной, высоким уровнем безопасности и удобным сообщением с другими европейскими государствами. Здесь также крупное русскоязычное комьюнити: в Германии проживают около 6 млн иммигрантов из России, Украины и Белоруссии. Есть много чатов и групп в социальных сетях, где они обмениваются полезной информацией и поддерживают друг друга.

Стрессоустойчивый и мультизадачный

Я начал искать работу в Германии в декабре 2020 года. За два месяца я откликнулся на 300 вакансий, сходил на два собеседования с HR-специалистами, на одно с нанимающим менеджером — и получил ноль предложений о работе.

Основной проблемой в моем случае стала нехватка опыта на серьезных позициях в IT-компаниях — многие работодатели говорили, что я «слишком junior» (начинающий специалист). Это правда: к тому моменту я только получил магистерскую степень по предпринимательству и инновациям в Калифорнийском университете и приступил к работе менеджером по продукту в российском «МегаФоне». Сказалась и сложная мировая ситуация — бушевала пандемия Covid-19, и компании очень аккуратно нанимали. Еще более скрупулезно они отбирали сотрудников, которых требовалось перевозить в страну.

В январе 2021-го я решил сделать перерыв и сосредоточиться на карьере в России. За следующие полгода я с нуля перезапустил виджет (элемент мобильного приложения, который выводится на экран смартфона или компьютера) для «МегаФона» и сформировал свою команду из 14 человек.

Летом 2021 года я возобновил поиск работы за границей. За следующие два месяца я откликнулся примерно на 500 вакансий, которые находил на LinkedIn. Чтобы увеличить свои шансы, я просил знакомых, которые работали в Европе, порекомендовать меня на те или иные позиции.

В результате меня пригласили на восемь собеседований с HR-отделами. По трем позициям я дошел до финального этапа и получил два оффера (предложение по работе). Один — от немецкой IT-компании adjoe. Сотрудницей этого стартапа была моя одногруппница. Она рассказала подробно о внутреннем устройстве компании — это стало решающим фактором при выборе предложения.

Оглядываясь назад, я бы изменил подход к поиску работы, чтобы увеличить конверсию:

  • подавался бы не только через LinkedIn, но и через сайты компаний: там, по моему опыту, чаще просматривают отклики от кандидатов;
  • зачастую эйчары в первую очередь смотрят на реферальных кандидатов — тех, кого рекомендовали сотрудники. Поэтому я бы писал напрямую людям, которые работают в интересующих меня проектах, и просил бы порекомендовать меня руководству. Важно направлять каждому максимально персонализированные сообщения и объяснять, почему вам интересна конкретная позиция, как она соотносится с вашими интересами, опытом и стремлениями. Да, будет много отказов. Но из 100 человек 10–15 могут откликнуться. Может сработать денежная мотивация — часто компании выплачивают сотрудникам гонорары за приведенные в команду кадры;

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

«Добрый» диктатор «Добрый» диктатор

Хрущёв искренне пытался улучшить жизнь народа. Но получилось... как всегда?

Дилетант
А где кубики? А где кубики?

9 мифов о прессе, из-за которых он вряд ли станет идеальным

Лиза
Минный пол Минный пол

20 вещей, которых мы боимся в женщинах

Maxim
Ракушки помогут раскрыть загадку исчезновения малазийского «Боинга» Ракушки помогут раскрыть загадку исчезновения малазийского «Боинга»

Недавно ученый предложил оригинальный способ обнаружить место крушения самолета

ТехИнсайдер
«Что может происходить, когда муж уходит, а робот-помощник остаётся?»: актриса Янина Студилина рассказала о сериале, в котором снялась «Что может происходить, когда муж уходит, а робот-помощник остаётся?»: актриса Янина Студилина рассказала о сериале, в котором снялась

Янина Студилина о том, почему боится роботов и не сильно ограничивает себя в еде

VOICE
Ученые извлекли древнюю ДНК из 3000-летнего кирпича Ученые извлекли древнюю ДНК из 3000-летнего кирпича

Ученые успешно получили древнюю ДНК из глиняного кирпича возрастом 2900 лет

ТехИнсайдер
Альтернативное решение Альтернативное решение

Как лечат пиявки и нужна ли вообще такая терапия

Лиза
Методом проб и ошибок Методом проб и ошибок

Раньше существовал стереотип, что коктейли не сочетаются с едой

Bones
Женщины и космос: что почитать у современных писательниц космической фантастики Женщины и космос: что почитать у современных писательниц космической фантастики

В жанре космической фантастики давно и успешно работают и писательницы

ТехИнсайдер
Ингибиторы протонной помпы связали с повышенным риском инфекций у детей Ингибиторы протонной помпы связали с повышенным риском инфекций у детей

Прием ИПП связан с повышенным риском серьезных инфекций у маленьких детей

N+1
Безумно щедр и очень заботлив: как распознать потенциального абьюзера Безумно щедр и очень заботлив: как распознать потенциального абьюзера

Глава из книги «Почему он делает это? Кто такой абьюзер и как ему противостоять»

Forbes
Токсичный коллектив: 4 признака коллег-абюзеров Токсичный коллектив: 4 признака коллег-абюзеров

Чувствуете себя некомфортно в рабочем коллективе?

Psychologies
Сломанные ребра, радиоактивная косметика и глисты для похудения: как женщины прошлого издевались над собой ради красоты Сломанные ребра, радиоактивная косметика и глисты для похудения: как женщины прошлого издевались над собой ради красоты

Бьюти-процедуры из прошлого, в существование которых сегодня верится с трудом

ТехИнсайдер
Запад на Востоке Запад на Востоке

Филолог Арсений Дежуров написал о диалоге между двумя великими цивилизациями

Правила жизни
Деньги Деньги

Откуда в Дубае деньги?

Правила жизни
Большая разница? Мозги самцов и самок по-разному реагируют на хронический стресс Большая разница? Мозги самцов и самок по-разному реагируют на хронический стресс

Реакция клеток мозга на стресс отличается в зависимости от пола животного

ТехИнсайдер
Пятиминутный гид по аутофагии — механизму вечной молодости (но это не точно) Пятиминутный гид по аутофагии — механизму вечной молодости (но это не точно)

«Аутофагия» — это самоочищение организма от поврежденных клеток и их частей

Правила жизни
Разнообразие аллелей в главном комплексе гистосовместимости европейских земледельцев возросло в течение неолита Разнообразие аллелей в главном комплексе гистосовместимости европейских земледельцев возросло в течение неолита

У земледельцев эпохи позднего неолита, увеличилось разнообразие аллелей

N+1
Равные возможности Равные возможности

Red Azalea: катамаран с двигателем внутреннего сгорания

Y Magazine
Дизайн блюда Дизайн блюда

В молодости я никогда не думал, что стану поваром, который сам придумывает блюда

Bones
«А я живу две жизни»: 3 вида детского вранья «А я живу две жизни»: 3 вида детского вранья

Почему дети врут?

Psychologies
Исполнение и наказание Исполнение и наказание

Как Роберт Де Ниро и Мартин Скорсезе исследовали насилие, вину и бессилие

Weekend
«Толстые» запястья и «оттопыренные» уши: из-за чего больше всего комплексовала Мэрилин Монро «Толстые» запястья и «оттопыренные» уши: из-за чего больше всего комплексовала Мэрилин Монро

Почему Мэрилин Монро всю жизнь боролась с неуверенностью в себе

VOICE
Дубай. Город intro. Как состояться в Дубае и избежать ошибок Дубай. Город intro. Как состояться в Дубае и избежать ошибок

Продюсер Митя Муравьев открывает главный дубайский секрет

Правила жизни
12 фильмов Венецианского кинофестиваля 12 фильмов Венецианского кинофестиваля

Старейший в мире Венецианский кинофестиваль в этом году проводится в 80-й раз

Weekend
Гении места: история создания альбома Straight Outta Compton американской хип-хоп группы N.W.A Гении места: история создания альбома Straight Outta Compton американской хип-хоп группы N.W.A

Как шестеро разгневанных мужчин поставили на уши всю Америку

Правила жизни
Гетеротрофные бактерии запомнили цикличность смены дня и ночи Гетеротрофные бактерии запомнили цикличность смены дня и ночи

Почвенные бактерии способны хранить информацию о смене дня и ночи

N+1
Корпус искусств Корпус искусств

Смелый и впечатляющий интерьер в эклектичном стиле

SALON-Interior
«Она меня и близко не подпустит»: как женщины мешают мужчинам быть хорошими отцами «Она меня и близко не подпустит»: как женщины мешают мужчинам быть хорошими отцами

Глава из книги Тобиаса Морштедта «Плохие хорошие отцы»

Psychologies
Как управлять эмоциями: 3 стратегии Как управлять эмоциями: 3 стратегии

Переживания бывают неприятны. Нужно ли их избегать, подавлять или принимать?

Psychologies
Открыть в приложении