Каким русскоязычным специалистам легче всего трудоустроиться в Германии

ForbesБизнес

300 откликов и ноль предложений: как айтишнику найти работу в Германии

Евгений Багаряков

Берлин, Германия (фото Norbert Braun / Unsplash)

Население Германии в 2022 году выросло на рекордные 1,3%. Прирост на более чем 1 млн человек обеспечили переехавшие в страну иностранцы. Среди иммигрантов новой волны много россиян. Бывший старший менеджер по продукту в «Мегафоне» Евгений Багаряков с 2021 года работает руководителем продукта в немецкой IT-компании adjoe, и в колонке для Forbes он рассказывает, каким русскоязычным специалистам легче всего трудоустроиться в стране, на что смотрят немецкие HR-менеджеры при отборе кандидатов, что в соискателях их может оттолкнуть и почему не все релоканты смогут закрепиться на локальном рынке.

Почему Германия

Я всегда хотел переехать в Европу и развивать международную карьеру. Германия привлекла меня по нескольким причинам. Здесь сосредоточено большое количество IT-компаний, в том числе с российскими корнями. Самый выдающийся, на мой взгляд, кейс — HR-гигант Personio с оценкой $8,5 млрд. Есть и другой яркий пример — берлинский разработчик приложения Endel, которое создает персонализированную музыкальную среду для сна и концентрации внимания. Основанный россиянами стартап за время существования привлек $21,2 млн инвестиций и может похвастаться сотрудничеством с канадской певицей Grimes.

Многие локальные предприниматели оплачивают сотрудникам переезд и выделяют дополнительный бюджет на покупку базовых вещей по приезде. Таким образом бизнес пытается привлечь больше квалифицированных специалистов из-за границы. Это связано с серьезным кадровым голодом в стране. Эксперты полагают, что для нормализации ситуации на рынке потребуется нанимать по 400 000 квалифицированных мигрантов ежегодно. В Германии не хватает айтишников, врачей, специалистов по уходу за пожилыми людьми и детьми, машинистов, архитекторов и других профессионалов.

Кроме того, страна привлекла меня хорошей медициной, высоким уровнем безопасности и удобным сообщением с другими европейскими государствами. Здесь также крупное русскоязычное комьюнити: в Германии проживают около 6 млн иммигрантов из России, Украины и Белоруссии. Есть много чатов и групп в социальных сетях, где они обмениваются полезной информацией и поддерживают друг друга.

Стрессоустойчивый и мультизадачный

Я начал искать работу в Германии в декабре 2020 года. За два месяца я откликнулся на 300 вакансий, сходил на два собеседования с HR-специалистами, на одно с нанимающим менеджером — и получил ноль предложений о работе.

Основной проблемой в моем случае стала нехватка опыта на серьезных позициях в IT-компаниях — многие работодатели говорили, что я «слишком junior» (начинающий специалист). Это правда: к тому моменту я только получил магистерскую степень по предпринимательству и инновациям в Калифорнийском университете и приступил к работе менеджером по продукту в российском «МегаФоне». Сказалась и сложная мировая ситуация — бушевала пандемия Covid-19, и компании очень аккуратно нанимали. Еще более скрупулезно они отбирали сотрудников, которых требовалось перевозить в страну.

В январе 2021-го я решил сделать перерыв и сосредоточиться на карьере в России. За следующие полгода я с нуля перезапустил виджет (элемент мобильного приложения, который выводится на экран смартфона или компьютера) для «МегаФона» и сформировал свою команду из 14 человек.

Летом 2021 года я возобновил поиск работы за границей. За следующие два месяца я откликнулся примерно на 500 вакансий, которые находил на LinkedIn. Чтобы увеличить свои шансы, я просил знакомых, которые работали в Европе, порекомендовать меня на те или иные позиции.

В результате меня пригласили на восемь собеседований с HR-отделами. По трем позициям я дошел до финального этапа и получил два оффера (предложение по работе). Один — от немецкой IT-компании adjoe. Сотрудницей этого стартапа была моя одногруппница. Она рассказала подробно о внутреннем устройстве компании — это стало решающим фактором при выборе предложения.

Оглядываясь назад, я бы изменил подход к поиску работы, чтобы увеличить конверсию:

  • подавался бы не только через LinkedIn, но и через сайты компаний: там, по моему опыту, чаще просматривают отклики от кандидатов;
  • зачастую эйчары в первую очередь смотрят на реферальных кандидатов — тех, кого рекомендовали сотрудники. Поэтому я бы писал напрямую людям, которые работают в интересующих меня проектах, и просил бы порекомендовать меня руководству. Важно направлять каждому максимально персонализированные сообщения и объяснять, почему вам интересна конкретная позиция, как она соотносится с вашими интересами, опытом и стремлениями. Да, будет много отказов. Но из 100 человек 10–15 могут откликнуться. Может сработать денежная мотивация — часто компании выплачивают сотрудникам гонорары за приведенные в команду кадры;

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Симбиоз или паразитирование? Симбиоз или паразитирование?

Какие выгода производителям от продукции под СТМ для ритейла?

Агроинвестор
Почти не сопротивлялся Почти не сопротивлялся

Как открыли и закрыли потенциальный сверхпроводник LK-99

N+1
Штрафы за селфи и громкую музыку на пляже: как страны борются с лишними туристами Штрафы за селфи и громкую музыку на пляже: как страны борются с лишними туристами

Какие ограничения вводят власти стран, чтобы справиться с потоком туристов

Forbes
Дом для кругосветного плавания Дом для кругосветного плавания

Hallberg-Rassy 69 обеспечит вам длительное плавание с домашним комфортом

Y Magazine
Дегустации и дегустаторы Дегустации и дегустаторы

Что для главное для специалистов на кухне, кроме знаний, умений и компетенций?

Bones
Замуж за иностранца Замуж за иностранца

7 советов, как не попасть в заложники к заморскому принцу

Лиза
«Побочный эффект: Смерть»: история опиоидной эпидемии в США 90-х «Побочный эффект: Смерть»: история опиоидной эпидемии в США 90-х

Каким получился сериал «Побочный эффект: Смерть»

Forbes
Выходы к морю Выходы к морю

Дефицита в терминалах для отгрузок зерна на внешние рынки нет

Агроинвестор
Киригами-манипулятор поднимет груз в 16000 раз тяжелее себя Киригами-манипулятор поднимет груз в 16000 раз тяжелее себя

Американские инженеры создали простой и недорогой киригами-манипулятор

N+1
«Двенадцать месяцев», «Простоквашино» и «Карлсон»: 20 главных советских мультфильмов «Двенадцать месяцев», «Простоквашино» и «Карлсон»: 20 главных советских мультфильмов

Золотая коллекция советских мультфильмов, которые обязательны к просмотру

Forbes
Почему новый Land Cruiser добьётся успеха там, где потерпел неудачу FJ Cruiser Почему новый Land Cruiser добьётся успеха там, где потерпел неудачу FJ Cruiser

Почему FJ Cruiser потерпел неудачу?

4x4 Club
Ожирение ухудшает ассоциативное мышление у человека Ожирение ухудшает ассоциативное мышление у человека

У людей, страдающих ожирением, ухудшается ассоциативное мышление

ТехИнсайдер
Почему близкие вас не поддерживают: 7 причин Почему близкие вас не поддерживают: 7 причин

Что делать, если близкие нас не поддерживают?

Psychologies
Какие современные праздники сохранились от языческих обрядов? Какие современные праздники сохранились от языческих обрядов?

Праздники, традиции которых уходят в язычество

Культура.РФ
Планы на будущее Планы на будущее

Детские комнаты создаются на вырост: с помощью дизайна они развлекают

SALON-Interior
Доллар выше 100 рублей: как остановить обвал российской валюты и спасти деньги Доллар выше 100 рублей: как остановить обвал российской валюты и спасти деньги

Что происходит с рублем и что будут предпринимать власти?

Forbes
Корпус искусств Корпус искусств

Смелый и впечатляющий интерьер в эклектичном стиле

SALON-Interior
Травы и специи могут сделать вкусную вредную пищу более полезной Травы и специи могут сделать вкусную вредную пищу более полезной

Как сделать вкусную еду менее вредной?

ТехИнсайдер
Саммит на вырост: почему странам БРИКС сложно договариваться Саммит на вырост: почему странам БРИКС сложно договариваться

Прошедший в ЮАР саммит БРИКС стал самым масштабным мероприятием блока

Forbes
12 фильмов Венецианского кинофестиваля 12 фильмов Венецианского кинофестиваля

Старейший в мире Венецианский кинофестиваль в этом году проводится в 80-й раз

Weekend
«Дикая птица и культурный человек» «Дикая птица и культурный человек»

Гага обыкновенная и человек разумный: четырнадцать веков взаимоотношений

N+1
«Не спорь со мной»: как мирно решать конфликты «Не спорь со мной»: как мирно решать конфликты

Как решать конфликты, а не избегать их?

Psychologies
Как выбрать реально работающую маску для волос: 6 золотых лайфхаков от эксперта Как выбрать реально работающую маску для волос: 6 золотых лайфхаков от эксперта

Базовые правила выбора хорошей маски для преображения локонов

VOICE
Изучаем Россию: куда отправиться в поисках новых впечатлений Изучаем Россию: куда отправиться в поисках новых впечатлений

Нетривиальные локаций России, где можно сблизиться с дикой природой и отдохнуть

СНОБ
Заха Хадид Заха Хадид

Правила жизни архитектора Захи Хадид

Правила жизни
Мобильный розарий Мобильный розарий

Розы уместны всегда и везде

Лиза
С грядки на стол С грядки на стол

Каждый шеф находит свое решение в вопросе поставки свежих продуктов

Bones
Как выбрать арбуз и дыню? Как выбрать арбуз и дыню?

Одним нравится арбуз, другим дыня. Для всех они — олицетворение прекрасного лета

Psychologies
Сумасшедшая на чердаке: как женское безумие в книгах было связано с борьбой за права Сумасшедшая на чердаке: как женское безумие в книгах было связано с борьбой за права

Как женское безумие было связано с эмансипацией и борьбой за гендерное равенство

Forbes
Упал, очнулся – гипс Упал, очнулся – гипс

Как оказать первую помощь при переломе, а чего делать нельзя

Лиза
Открыть в приложении