В десятке крупнейших частных компаний работает суммарно более 1,1 млн человек

ForbesБизнес

10 крупнейших работодателей России среди частных компаний — 2018

В десятке крупнейших частных компаний — торговых сетях, нефтегазовых и металлургических предприятиях — работает суммарно более 1,1 млн человек. Лидер — ретейлер «Магнит»

z-tass_18011148.jpg__1537346685__25280.jpg

Самый крупный работодатель России среди частных компаний — продуктовый ретейлер «Магнит», в штате которого числится 276 000 сотрудников. Второй бессменный лидер в рейтинге работодателей с 2015 года — X5 Retail Group — 250 000 человек. Большинство крупных частных работодателей в России заняты в добывающем секторе. Тройку лидеров замыкает «Сургутнефтегаз», где работает 113 500 человек, хотя его показатель сократился по сравнению с прошлым годом на 4000 человек.

«Магнит»

276 000 человек

1-tass_28594637.jpg__1537346152__66572.jpg?itok=3jQ6_CqN
Фото: Максима Стулова / Ведомости / ТАСС

Розничная сеть, насчитывающая более 16 000 магазинов практически по всей стране, — лидер по численности сотрудников среди российских частных компаний. «Магниту» неоднократно присваивали звание «Привлекательный работодатель» по версии Superjob.ru. В 2015 году компания указывала, что каждую неделю открывает несколько сотен новых рабочих мест.

На рынке известно о лояльности сотрудников к своей компании и ее руководству, и даже сложился образ человека из «Магнита». Достаточно вспомнить день, когда более 6000 человек вышли из здания штаб-квартиры «Магнита» в Краснодаре, чтобы поприветствовать уходящего с поста гендиректора Сергея Галицкого.

У сотрудников компании существует своя неофициальная группа в соцсети «ВКонтакте», насчитывающая около 103 000 подписчиков. В ней сотрудники обсуждают корпоративные проблемы, участвуют в опросах и объединяются по регионам.

X5 Retail Group

250 000 человек

1-tass_27308986.jpg__1537346371__18231.jpg?itok=6AhHkvls
Фото: Андрея Гордеева / Ведомости / ТАСС

Группа, объединяющая сети «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», входит в число крупнейших работодателей нашей страны. За 2017 год компания расширила штат почти на 55 000 человек, преодолев отметку в четверть миллиона штатных сотрудников. Большинство (86,9%) задействованы в розничной торговле, остальные отвечают за логистику и транспорт и работают в офисе.

X5 Retail Group активно инвестирует в обучение персонала (139,3 млн рублей по итогам прошлого года), а также уделяет внимание репутации на рынке, например, в компании принят специальный документ — Политика в области противодействия мошенничеству и коррупции для «защиты интересов компании и повышения сохранности ее активов».

Авторизуйтесь, чтобы продолжить чтение. Это быстро и бесплатно.

Регистрируясь, я принимаю условия использования

Рекомендуемые статьи

Учтенный друг: что нужно знать о регистрации домашних животных в Подмосковье Учтенный друг: что нужно знать о регистрации домашних животных в Подмосковье

Как зарегистрировать питомца в Подмосковье и для чего это нужно

Forbes
10 общепризнанно худших фильмов в истории 10 общепризнанно худших фильмов в истории

Недостаточно снять плохой фильм!

Maxim
Типичная ошибка начинающих предпринимателей, и как ее предотвратить Типичная ошибка начинающих предпринимателей, и как ее предотвратить

Люди, которые начинают новый бизнес, часто совершают одну «фатальную ошибку»

Inc.
Эффект бабочки Эффект бабочки

С подачи Грисвольда Лорилларда появилось то, что мы нынче зовём black tie

Robb Report
Как научиться довольствоваться тем, что есть, и перестать сравнивать свою жизнь с чужими Как научиться довольствоваться тем, что есть, и перестать сравнивать свою жизнь с чужими

Как перестать вечно гнаться за идеалом?

ТехИнсайдер
Роковой штырь: как строитель потерял часть мозга и стал плохим парнем Роковой штырь: как строитель потерял часть мозга и стал плохим парнем

Несчастный случай с рабочим Финеасом Гейджем привел к неожиданным последствиям

Maxim
Превратности климата. Станет ли Севморпуть новым Суэцким каналом Превратности климата. Станет ли Севморпуть новым Суэцким каналом

Превратности климата. Станет ли Севморпуть новым Суэцким каналом

Forbes
Светит, но не греет Светит, но не греет

О том, как предотвратить цифровое старение

Tatler
Дорогие нероссияне Дорогие нероссияне

Второе гражданство есть как минимум у 35 участников рейтинга Forbes

Forbes
Высшая ступень. Почему невозможно предсказать будущее образования Высшая ступень. Почему невозможно предсказать будущее образования

Каким должен быть университет будущего

Forbes
Хочешь, чтобы тебя возненавидели все коллеги? 8 идеальных способов это сделать Хочешь, чтобы тебя возненавидели все коллеги? 8 идеальных способов это сделать

Не всегда же надо нравиться всем коллегам

Playboy
Рыба с душком. В офисе «Норебо» прошли обыски Рыба с душком. В офисе «Норебо» прошли обыски

Сооснователь «Норебо» пытается отсудить у партнера треть бизнеса

Forbes
Троллинг по-фински Троллинг по-фински

Жизнь Муми-троллей — идеальная в представлении финнов

Вокруг света
Лучшие шутки дня и мамапанк Лучшие шутки дня и мамапанк

Дайджест авторского юмора с авторской орфографией

Maxim
Amazon выходит из берегов Amazon выходит из берегов

Как Джефф Безос хотел сделать самый большой в мире книжный магазин

Forbes
Неизбежность сервиса: технологии, которые изменят все Неизбежность сервиса: технологии, которые изменят все

На место экономики продаж приходит экономика сервиса

Forbes
Круто ты попал на ТВ Круто ты попал на ТВ

Михаил Богомолов рассказал Cosmo, как создаются хиты и звезды

Cosmopolitan
Илья Ковальчук: «Не хочется выглядеть неудачником» Илья Ковальчук: «Не хочется выглядеть неудачником»

Илья Ковальчук — об НХЛ и подготовке к матчам

Forbes
Почему женщины живут с манипуляторами? Почему женщины живут с манипуляторами?

4 разновидности самообмана, которым занимаются женщины в абьюзивных отношениях

Psychologies
Миллиарды на диване Миллиарды на диване

Сеть Hoff превратила кризис в источник роста

РБК
Эмми 2018: полный список победителей телевизионной премии Эмми 2018: полный список победителей телевизионной премии

Юбилейная 70-я церемония вручения телевизионной премии «Эмми»

Cosmopolitan
«Хороший» развод «Хороший» развод

Как развестись и остаться друзьями

Домашний Очаг
Теория сверхчеловека. Почему выгодно нанимать женщин с детьми Теория сверхчеловека. Почему выгодно нанимать женщин с детьми

57% руководителей считают женщин с детьми более эффективными сотрудниками

Forbes
7 вещей, которые нужно сделать в Москве 7 вещей, которые нужно сделать в Москве

Самые знаковые места столицы

Лиза
Сладкая игра. Как создавалась шоколадная империя Ferrero Сладкая игра. Как создавалась шоколадная империя Ferrero

Компания Ferrero — третий в мире производитель сладостей

Forbes
Человек будущего: зачем Джеффу Безосу магазины без кассиров Человек будущего: зачем Джеффу Безосу магазины без кассиров

Решения, которые принимает Джефф Безос, отличаются от всего традиционного

Forbes
Как помочь детям развить эмоциональную стабильность Как помочь детям развить эмоциональную стабильность

Как научить ребенка владеть эмоциями и зачем это делать?

Psychologies
Алкогений: Марлон Брандо Алкогений: Марлон Брандо

Алкогений: Марлон Брандо

Maxim
Твой босс тиран и деспот? 7 способов ужиться с тяжелым начальником Твой босс тиран и деспот? 7 способов ужиться с тяжелым начальником

7 способов ужиться с тяжелым начальником. Заказное убийство не предлагаем

Playboy
Фокус-покус: как за 5 минут изменить внешность без операции Фокус-покус: как за 5 минут изменить внешность без операции

Как азиатские блогеры меняют внешность

Cosmopolitan
Открыть в приложении